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今天（2008年1月10日）南京師範大學通知我去談話。
會談在安靜和諧的氣氛中進行，會議半小時，9點半結束。
雙方出席人員有：我，對方是南師大的人事處趙處長（我的老朋友兼好朋友），宣傳部許秘書（我的學生）以及南師大文學院的黨委潘文書記（也是朋友）。
潘書記先介紹了與會人員，我笑著說，都是老朋友了，別介紹了。於是潘書記笑起來，說，那就開始吧。
會議先由潘書記作了一個開場白，說人事處來向我通報一下有關教師工作規定的四個文件等。
然後趙處長讀文件，從國家文件，讀到江蘇省的文件，再讀到南師大的文件。我和趙處長是8年的老朋友了，第一次聽他這麼認真地對我讀文件，我心裡笑開了懷。我估計他也在心裡感到很好玩。我們的孩子在2歲的時候，我和趙處長天天下午帶孩子在學校大草坪上「溜」孩子。當時他還是「趙科長」呢。
趙處長讀完文件，我說，老趙，這些文件我都非常熟悉。我以前做法官的時候，在給罪犯判刑前，都要與他的單位溝通的。我也算是中國人事制度的專家了。
然後，我對他們談了我的認識：
首先、我通報了一下最近我的「全民福利條件下的多黨競選」政治體制的研究、建設情況，以及中國新民黨的成立情況等。
第二，如果政府判定我有罪，根據人事制度，我應該被開除。這沒問題。如果有這一天，我接受。請大家放心。
第三，鑑於目前國內外的複雜情況，請學校慎重思考對我的溝通方式。在目前專制條件下，南師大壓力很大，我能理解。但是，我對未來的百年南師只會有好處而不會有壞處。
第四，學校的任何不克制的處置，都會造成對學校的危害。例如，前一段時間，民盟南師大委員會對我的開除決定，已經危害到了中國民主盟，這是有目共睹的事實。所以，除非南師大接到上級的命令，請不要擅自決定對我的處置。否則，對未來百年南師大的危害是顯然的。
第五、曠工是要被開除的，這我清楚。所以，我承諾，我不會曠工，保證每日上下班簽到。也不會離開南京。因為我本人不需要離開南京。離開南京對我本人也沒任何益處。
請學校領導和相關部門放心。
會議在歡樂祥和的氣氛下結束。這是4年來，最和諧的一次會議。
