2008年全國4200多萬企業退休人員的基本養老金標準上調，人均增加10%，為100元左右。但那些從企業退休的"文革前"從大中院校畢業的中高級科技知識分子，其退休養老金仍遠不及源於財稅供給的行政、事業單位退休人員的養老金。
在企業退休人員中有不少科技人員，其中部分為"文革"前參加工作的大、中院校畢業生，退休時已經是中、高級科技人員，其退休養老金待遇同於一般普通職工，其中不乏中、高級科技人員養老金不如文盲、半文盲職工養老金的現象。
近幾年對企業退休養老金的調整雖對科技人員給予傾斜性的照顧政策，但僅是這些退休科技人員中的極少數，僅是其中的高級科技知識分子，而且是和退休職工中70歲以上的人員同等的調整標準，實質上所謂傾斜照顧的高級科技知識分子並沒有得到傾斜照顧。
此外，相當部分的中級科技知識分子在歷次基本養老金調整時被排除在"傾斜"照顧的政策之外。這些中級科技知識分子顯然被否定了，他們仍然領取等同不如文盲、半文盲職工的基本養老金。
現在中國大陸企業退休養老金的調整政策可以說是這樣：淡化和掩蓋企業退休養老金"腦體倒掛"的事實存在，淡化和掩蓋本可以一步到位，而且完全有能力解決的這個社會經濟體制轉型留下來的事關民生的公認矛盾。
而依靠公民財稅供養著的公共權力部門一方面在製造社會分配不公，另一方面又使用公民財稅宣講企業養老金的調整，顯示其恩賜和政績。
