2010年5月26日晚上11時30分許，富士康員工賀某，在深圳富士康龍華廠區C2宿舍樓跳樓自殺。至此，在 2010年，富士康至少已經發生了十二次員工連環跳樓事件，導致十死二重傷。而在2010年之前，則至少發生了五次員工死亡事件。
對此，輿論普遍將富士康稱為「血汗工廠」。如果在谷歌（www.google.com）搜索「富士康 血汗工廠」，可以獲得1，350，000條結果。如果在被閹割後的百度（www.baidu.com）搜索「富士康 血汗工廠」，可以獲得597，000條結果。
然而，將富士康「連環跳」歸罪於「血汗工廠」，實在有點掩蓋真相。南方周末記者通過調查後認為，富士康並不是「血汗工廠」。富士康當局也說他們不是「血汗工廠」，因為他們的工資並不是最低的，待遇並不是最差的。那為什麼富士康還存在「連環跳」呢？這是因為其存在「黑監獄」現象。
「黑監獄」來源於中共當局對訪民的「截訪」。為了「維穩」，中共中央政府允許全國各地在北京設立「黑監獄」，抓捕拘禁關押當地的訪民。本來，中共的監獄就已經夠黑的，不僅條件十分差，還存在毆打犯人的牢頭獄霸，有時甚至將犯人打死打傷。而「黑監獄」比監獄還黑，不僅因為它的存在本身就是非法的，非法拘禁關押訪民，而且還因為其「截訪」人員毆打甚至打死訪民，幾乎不會承擔任何責任。
富士康也存在「黑監獄」現象，其「黑監獄」就是「保全科」。著名學者秋風先生在《三論富士康現象：保全與集權主義管理體系》中說：「『保全』在富士康企業內部發揮著重要作用。」「在富士康的生產車間，保全有權對員工的違紀行為進行監管。發生諸多事態，保全對現場有控制權，如果員工敢多事，可能招來保全的辱罵甚至毒打。某些倔強的員工難免會與保全發生衝突，但高層事後總是支持保全。長此以往，員工中形成一種共識：與保全作對是自找苦吃。員工中似乎已形成這樣一種本能：如果出現治安事件，首先打內線110。如果打外線110，就會給自己招來麻煩。」「由此可以看出，保全是富士康控制員工的一個重要力量。由於保全無處不在，而其權力較大，廠區內的員工就被普遍置於保全的監管之下，而這些保全隨時可以動用強制手段，甚至使用暴力。」
對此，有媒體報導說，「龍華富士康行政總經理暨商務長李金明主管富士康的平安處，富士康平安處協理吳貴州就是李金明的心腹。龍華園區有近千名保全，都由吳貴州治理。富士康保全和黑社會差不多，屢次集團性地與外界群力武鬥，前幾年還打死過來富士康應聘的人員（因應聘時沒排好隊，被保全人員打死）。平安處協理吳貴州和環安課課長顧欽明，和他手下爪牙劉鋒是黑道人物，黑白兩道都吃得開，跟本地的公安分局長和派出所長都是好兄弟。下班經過安檢門時警報響了要帶到環安課去搜身，不管男女，一概脫光，被搜完身後的員工常常趕不上吃飯，員工列隊打卡吃飯時若沒站好隊形，或是被治理人員辱罵，員工被辱稍有對抗即遭保全群毆，還不准上班業園報警——其實報了也白報，富士康最擔憂的是員工會去找南都之類的媒體。」這裡提到的「環安課」也稱為「保全科」。
正因為「保全科」無限權力以及黑白通吃，所以導致它經常辱罵、脫光搜查、甚至毆打、禁閉員工。對此，有自稱是後勤部門的員工爆料說：「看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保全（我所說的保全不是門口看門的那些，是我們 FOXXCOM（我知道打錯）內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保全打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保全用鋼管戳穿肋骨致死。其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太兇頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保全用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓；5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。」
這裡提到的孫**，就是2009年7月16日死亡的孫丹勇。孫丹勇在死亡之前的當天凌晨曾在QQ上對同學訴苦說： 「親愛的環安課顧欽明課長，你們有什麼理由和資格扣留我在你那，對我動手。」「那個關人的房間居然沒有攝影頭，太他媽強了，去過C021.5F這麼多次，這次才發現那裡還有這麼個顧欽明的世外桃園，不知有多少人被在那負過。」
還有從富士康出來的保全也爆料說：「其實員工跳樓的事情都是保全逼的，因為小錯誤加之保全看不順眼、心裡不爽、把員工逼的跳樓。」這名保全還進一步爆料說：「2010年5月14日晚10時50分許，一名21歲安徽籍男工梁某從宿舍樓7樓樓頂墜地身亡。你們知道梁某為什麼嗎？事情是這樣的。我在值班我的保全同事怒氣沖沖的跑回來拿傢伙，我們就問他怎麼了？他說一小子【梁某】把痰吐到他身上了，還說早就看他【梁某】不順眼了，今天搞死他【梁某】。叫我們一起去，我留守沒有去。他們幾個帶著傢伙就去找梁某了，後來事情我也不清楚，只知道晚上有人跳樓死了，死者正是梁某。後來我想那天他們回來都不怎麼說話，也不出夜宵，早早就睡了，換是平時他們打完人回來高興的很，還會請客夜宵的，不用多說梁某跳樓的事情和他們一定有關係。」 「對於死因，死者叔叔並不相信：『他自己往胸口捅了四刀，還跳過1.5米的圍欄，有這個可能嗎？』」
「2010年3月29日凌晨3時，富士康龍華園區一名從湘潭大學畢業的23歲湖南籍男工，被發現死在宿舍樓J1樓一樓過道，後被警方認定為『生前高墜死亡』。在外人看來警察說怎麼死就怎麼死的，真的是這樣嗎？你們太小看富士康了。這個人是被活活打死的，不因別的，就是學歷高，來這裡覺得高人一等所以調子也高，保全看不順眼，就把人給活活打死了。2010年3月29號跳樓的那個河南人是我同事的表弟，所謂的「跳樓者」根本不是「跳樓」自殺的，他們都是被富士康縱容的保全打死的。」
「2010年1月河南省許昌市鄢陵縣19歲的馬向前『跳樓』後身上都是傷痕，胸口有淤青和血，鼻孔有血跡，嘴唇鮮紅，額頭和前胸有兇器的壓痕。我們只能看到他的前胸位置，他的下身和背部殯儀館工作人員不讓看。法醫對馬向前進行了第二次屍檢。這次死者已經被剃了頭髮，頭部發現有明顯傷痕。馬向前的第一次屍檢，法醫認定的是猝死。根據法醫現場的屍檢通報，弟弟後腦勺偏左有個長達3.5厘米的傷痕，左右兩個胳膊肘到手之間有6處直徑約2.5厘米的擦傷，頭頂有4個帶於血的孔，鼻孔內有血污，前胸凹陷淤青，像遭遇過擊打產生的。馬向前姐姐馬慧向網易 科技透露，在屍檢現場看到馬向前肋骨折斷等多處傷痕和淤血。『從多高的位置墜下來的？致命傷在哪裡？頭頂的大包、頭頂的四個釘子孔、小腿內側的釘子孔，肩膀肉里插的金屬片、手腕上的傷口、手臂上嚴重的擦傷、脖子上的勒痕、額頭上的傷……遍體鱗傷都是高墜產生的嗎？』」
當然，這些爆料可能僅僅是保全打死員工的冰山一角，然而它卻顯露富士康「黑監獄」的存在。也就是富士康「九連跳」之後，網上流傳了一段長達一分鐘的富士康北京廠區保全集體毆打員工視頻。視頻中的兩名員工，僅僅因為刷門禁卡時與值班室的一名保全發生爭執，隨即就遭到十幾名保全的集體毆打。
對此，這名爆料的保全還進一步總結出富士康對「連環跳」標準處理流程：「被殺死的受害人『跳樓自殺』後富士康工作人員迅速將現場打掃乾淨，然後通知警方前來宣布『自殺』，再通知受害者家屬前來認領屍體。當『自殺者』家屬趕來後富士康就不管不問任由『自殺者』家屬去折騰。家屬去找律師，律師不敢出面。去找警察，警察不管。去找媒體報導，新聞上只說工作強度大，工人壓力大。去找工廠討要說法，找不到人，還有一幫打手盯著。當家屬們筋疲力盡、毫無辦法之時富士康說願意給你們錢。這些已成為『跳樓自殺』後富士康處理事件的標準流程。最後的結局就是『跳樓自殺者』家屬拿錢走人。」
除了「保全科」是「黑監獄」外，整個富士康園區就是一座監獄。「很多廠房都是三步一崗五步一哨，所有員工不管是上廁所，還是下去吃飯，都要過安檢門，特別是男生還要當著那麼多男女的面當中把皮帶解下來，才能過安檢門。」
為什麼富士康的「保全科」會成為「黑監獄」，整個富士康會成為監獄呢？秋風在《三論富士康現象：保全與集權主義管理體系》認為：「富士康企業創辦人郭台銘的經營理念中有這樣一條：非效率的民主主義，不如合理的集權主義。」
國民黨敗退大陸之後，在台灣民主化之前，一直實行的是極權主義統治。這種統治往往是全民皆兵、警察治國。對於 1950年出生於台灣的郭台銘來說，國民黨的極權主義統治方式當然會對他產生重要影響，以致於他不僅總對員工們強調「集體利益要高於個人利益」，而且還實行「軍事化管理」，甚至要求所有員工都要像他一樣每天工作十六個小時。也就是說，正是極權主義思想引發出富士康的「黑監獄」化。
當然，富士康的「黑監獄」化也與大陸當局的暗中支持有關，因為大陸實行的也是極權主義統治。所以，富士康「連環跳」 之後，大陸當局開始刪除一些富士康的帖子，並將員工爆料的百度貼吧「富士康」吧關閉。
