中山廣東固力本田公司員工在廠區內發起罷工。路透社
內地工潮正向全國蔓延，由沿海向內陸擴張，除外資企業外，國企亦受波及。繼廣東、江蘇和江西等地後，上海台資企業統寶光電公司昨日亦有近 2,000名員工罷工；珠海的美資電子廠偉創力集團則有逾千工人罷工。員工均要求加薪水平要與深圳富士康一樣，至少月薪增至 2,000元（人民幣．下同）。有學者表示，中共若無法妥善處理這輪工潮，它將成為社會一顆計時炸彈，威脅中共政權。
總部設在香港的中國人權民運信息中心指出，擁有 5,000名員工、生產通訊設備、電子產品顯示器的企業統寶光電公司，前日起有員工不滿公司待遇而罷工，昨已有 2,000名員工加入。有員工稱，他們要求資方參照深圳富士康的工資水平，提升工資及補償加班工資。
罷工工人大聲向廠外記者講述對資方的不滿。路透社
要求底薪增至 2000
與此同時，在珠海規模僅次於富士康的電子代工企業偉創力集團，其位於珠海、有三萬員工的廠房，昨有逾千員工罷工。有員工稱，他們的生產模式與富士康相若，工作量差不多，但底薪僅 965元，未及富士康加薪前的底薪。在預期珠海近日會提升最低工資標準的情況下，要求資方參考富士康的工資，將底薪增至 2,000元。
除沿海地區外，日資兄弟工業公司在西安的工業縫紉機子公司也爆出工潮。據報，上周四（ 3日）有兩個廠房約 900名工人，要求資方改善待遇，並且加薪。據悉兩個廠房停產至今。但兄弟工業公司的發言人則表示，雖然資方仍與工人進行談判，但工廠昨已經恢復生產。罷工的廠房是生產工業縫紉機，主要提供給內地及東南亞的縫紉工廠使用。
逾千本田員工抗議
至於接連爆發工潮的日本本田，再有零件廠罷工。位於中山的廣東固力本田制鎖公司的 1,500名員工，前日再度罷工。昨日有大批員工隔著鐵欄，與廠外、隔著坑渠的記者申訴，公安則在廠外拉起封鎖線，阻止記者接近。這間零件廠是生產汽車、電單車鎖、車外倒後鏡、車輪傳感器等產品。但在東京的本田發言人則表示，在內地的汽車組裝車間未受工潮影響。
近日爆發的工潮不止於外資、合資企業，國企也出現工潮。位於湖北隨州、已經破產的鐵樹集團，近 400名員工昨在其棉紡廠大門外抗議，阻止發展商開工清拆廠房。工廠自 2002年破產，轉賣給一浙江商人後，經營沒起色，當地政府收回經營權，並在近日將廠房、土地轉售。工人不滿工廠賣光養老金、股份，上街抗議。
面對此起彼落的工潮，在北京、上海均設有廠房的日資化妝品公司資生堂，其中國公司總裁兼執行長宮川勝稱，他們每年會發生一、兩次勞資糾紛，大部份都涉及正式與兼職員工工資不同，但他們迅速把事件解決，暫未演變成嚴重問題。
「星星之火，可以燎原！」北京學者司馬瀚對記者表示，這一輪的工潮越演越烈，已影響社會的穩定。倘若政府一面倒維護資本家的利益，忽視工人的基本權益，後果嚴重。他稱，內地生活水平不斷提高，但員工的基本薪酬遠遠跟不上，值得政府關注。
路透社/法新社/本報記者
近日內地工潮事件簿
6月 10日 台資企業上海統寶光電公司，以及美資的珠海偉創力集團，合共有 3,000工人罷工，要求比對深圳富士康的幅度加薪
6月 9日 日資企業中山本田制鎖廠數百工人罷工
6月 7日 江西一家生產世界盃足球的台資廠，有 7,000工人罷工，爆發騷亂；惠州韓資亞成電子廠 2,000多任務人不滿工資低、經常加班，爆發罷工；江蘇崑山台資書元機械公司，逾 2,000員工罷工，要求加薪，工人與鎮暴警察衝突， 50傷；台日合資的佛山豐富汽車配件公司 300人罷工，要求加薪
6月 6日 深圳寶安台資美律電子廠上千工人罷工、堵路抗議，要求加薪
6月 3日 陝西兄弟縫紉機公司員工罷工，要求加薪及改善待遇
5月 31日 深圳鹽田國際和蛇口貨櫃碼頭貨櫃車司機罷工，要求改善待遇
5月 17日 佛山本田零部件工廠工人罷工，要求加薪
80後工運領袖效法甘地
「工資太少，不幹了！」 80後湖南青年譚國成（ 24歲），效法印度聖雄甘地（ Gandhi）的非暴力不合作運動，帶領大部份同為 80後的廣東南海本田工廠員工進行罷工，迫使日方老闆大幅加薪 33%。這次罷工被輿論指是中國現代工人運動史上的里程碑；而譚亦成為中國一億 80後工人的英雄。
譚國成發動本田罷工
高中畢業的譚國成在 2007年進入南海本田廠，成為裝配線工人。該廠 1,900多人中有 1,700人屬 80後。譚稱，他工作兩年半後發現，工作辛苦，但賺不到錢，更重要的是甚麼也沒學到，決定辭職外闖。
熟讀《三國演義》與毛澤東詩詞的他，早在今年 3月就開始籌備是次罷工，他與另一名同鄉蕭浪向公司提前一個月辭職，然後通過手機短訊和 QQ群組等工具，發動南海本田廠房的工人以在「工廠散步」的方式罷工。
到上月 17日上午 7時 50分，譚國成在開工前高喊：「工資太少，不幹了！」獲得工人紛紛響應。其後譚和蕭浪因發動員工罷工，而被資方提前辭退。但罷工行動沒有因此止步。最後資方答應給工人加薪 500元（人民幣．下同），增幅約 33%，事件才暫告平息。
他說，公司利用大量實習生壓低成本，把員工當作「拋棄式」用品，所以讓他下定決心，辭職應該為工人爭取一點點利益，但是大家「多一事不如少一事」的念頭，讓活動沒有想像中順利。他坦承，工人維權的意識仍相當薄弱，皆因怕資方秋後算帳。
對於突然成為工人英雄，譚國成說：「媒體採訪我時，都把我說得很偉大似的，其實我只想在離開前為工人們做點小事情。目的其實很簡單，從來沒想到會有這麼大的反響。」
全國總工會被譏性無能
今年 2月深圳 GP電池廠的員工示威，要求資方發放遣散費。數據圖片
內地罷工潮蔓延，廣州市總工會主席陳偉光認為，這是推動中國工會自身改變的力量。據悉，廣東省委書記汪洋最近要求廣東省總工會到廣州、佛山、深圳等地調研，研究工會對突發事件的應變機制。
陳偉光指出，近期所有罷工事件，幾乎都是繞開工會進行的，有關現象值得關注。他稱，南海本田事件，工會竟在關鍵時刻都不知躲到哪裡去！他相信，連串的工潮將迫使工會改變。
中國工會均具官方背景。中華全國總工會雖然聲稱是工人階級的群眾組織，並在「工會法」中明確規定要維看護人權益，但在多年來日益增多、日趨嚴重的勞資衝突中，它更多的是站在政府或資方的一邊和工人作對，與西方捍衛工人權益的工會組織，截然不同，難怪被譏為「性無能」。
全國總工會形同虛設、政府對勞動法規監管不力，紛紛成為網友批評的箭靶。有網友說：「中華全國總工會，被人閹割了，上面不發話，屁是不敢放一個！」
