視頻：河南油田職工在勘探局辦公大樓前及進入大堂要求改善待遇。（工人上傳/記者喬龍）

本台公民報料箱星期一接到工人投訴，指當天上午，中石化河南石油勘探局的上千名職工在局辦公樓前集會，要求改善待遇，懲治腐敗。而腐敗橫行是爆發此次集會的深層原因。不久發生的兩件事情則是直接的導火線。第一是有人在網上曝出，河南油田物資供應處處長李某2010年的總收入為30多萬，還有「七一」前夕油田發給每位職工1000元獎金，而處級幹部卻高達7萬。油田正式全民工的月工資為1300元左右，月獎金為400元，年收入不足3萬元，非全民工的月收入只有500至800元，獎金300元，一年收入只有1萬多元。投訴說，如此大的收入差距和不公平待遇，造成嚴重的官民對立，民怨沸騰。本台記者從工人上傳至網際網路的視頻和照片看到，大批工人聚集在油田大樓前和大堂，打出「我們要生活，我們要生存」的橫幅，高唱國歌，要求與領導對話。
 
一位工人星期一告訴本台，長期以來，工人不滿油田高層沒有按照公平原則，多勞動並沒有增加收入，許多家庭在高物價下，生活艱難，而當官的卻有近萬元的月薪，終於激怒了工人：「油田工人工資低，扣除養老保險、公積金，他們都扣。本來一千七、八百塊錢扣到最後，最多還有一千二百塊錢左右。工人難，我們日夜不停的幹活，一個月才拿一千七、八百塊錢，一些老工人都是六、七千，四、五千的，他們都是待遇高。咱們不一樣，我們就是成天幹活工資低得很。」
 
記者在星期一工作時間，致電位於鄭州的河南石油勘探局黨委辦公室和局長辦公室，但都無人接聽。而一位拒絕透露姓名的辦公室人員接受查詢時表示，對事件無能為力，卻稱，要記者去處理。
記者：是辦公室嗎？
回答：有啥事？
記者：想問一下工人罷工的事，現在怎麼處理？
回答：誰罷工？
記者：工人罷工。
回答：交給你處理了。
記者：他們要求改善待遇吧？
回答：這個事交給你處理了。
記者：還在進行嗎？
回答：你去處理就行了，你去處理就行了。
 
對方說完匆忙掛斷電話。據百度百科介紹，河南油田1970年開始勘探，1972年5月1日正式成立南陽石油勘探指揮部，後更名為河南石油勘探局。1998年石油、石化兩大公司重組時劃歸中國石化集團公司。2000年10月改制後，河南油田分公司的母公司--中國石化股份有限公司分別在紐約、倫敦、香港、上海四地上市。全公司有三萬多人。
 
工人進一步揭露稱，油田領導對上陽奉陰違，對下隱瞞壓制。在勞資財務上採取兩本帳，一本給上級領導看，一本給內部職工看。2010年河南油田上報給中石化的平均年工資為8萬，而職工的真實收入只有1至3萬元，工人質問：「其餘的到哪裡去了」，當職工們在河南省某網站查詢到自己的月工資竟然有8千多時，群情激奮，油田領導澄清說是網站數據輸入錯誤。
 
工人張女士對記者證實，收入太低，實在難以養家。
記者：科級幹部的月薪一萬一千多塊錢？
回答：普通工人一千八百塊錢，還是日夜不停的幹活。多誠懇，多辛苦，幹活的都是一、兩千塊錢，一千八百塊錢左右。
記者：科級幹部一個月多少錢？
回答：局裡面的科級幹部是八，九千、一萬多。
記者：怎麼差的那麼遠？
回答：嗯，工人也是唉聲嘆氣，我們多辛苦，心裡埋怨的不得了，我們是有活干，沒飯吃，差距太大了。
 
工人說，中央政府三令五申要求企業增加工資縮小差距改善民生，而河南油田的領導在油價居高不下的情況下，以企業業績不佳為由拖延增加工人收入。而自己卻中飽私囊，單以社區為例，好好的水泥路面，偏要砸開再鋪上瓷磚，好好的花壇樹木，偏要毀掉再建，究其原因，無非是有人從中得利。很多職工不願意上班，消極怠工，牢騷滿腹。
 
另一位工人說，之前退休的一批官員工資高，住養老院：「他們的工資高，他們退休後上養老院，養得像個大熊貓一樣的，他一年向國家報銷多少錢，這我知道。」
 
工人說，在集會之前，領導得到消息，因此嚴令各基層單位領導做好職工思想工作，並放言要嚴懲集會者云云。至於這場工潮如何發展，引起外界關注。
 
以上是自由亞洲電台特約記者喬龍的採訪報導。