《做了十八年的民營企業，今年撐不下去了》
看到有朋友說廣州的企業在微利的情況下關廠，深有感觸，這裡我也說一下我們的情況。工廠由我父母在94年創立，地處長三角一個經濟水平極高的城市。主營業務是機械加工。
94年創辦的時候固定資產約在兩百萬左右，沒有自己的廠房，但這個行業的機械價值很高，200多萬幾乎都是機械價格。
父親以前就是國營企業副廠長，業務能力極強。從94年建廠到2006年，每年保持15%的增長率。 2006年企業達到發展高峰期，規模為150人，年營業額2500萬，毛利潤在30%左右。
那個時候父親有了產品線更新換代的意識，開始積攢資金準備更新生產線。一條進口的自動線大約需要1000萬左右。我爸當時空餘資金大約有500萬左右，原本考慮在07或08年上自動線。
06年的時候當地政府對工業園區重新規劃，需要我們搬廠房。當時江浙各地都在爭相新建工業園區，然而縣鎮財政缺乏足夠的資金，所以他們就採取了一些今天看來是十分無恥的策略：
地方政府鼓勵當地企業搬遷進入工業園區，然而工業園區里是毛坯廠房，既不符合工業廠房的標準，更無任何裝修。地方政府當時承諾的是，各廠以租賃的形式搬入新廠區，自己支付廠房改建和辦公區裝修的費用，地方政府將在第一個租賃期（5年）到期後以便宜的價格將地皮賣給各個企業。而如果不搬遷的話，有什麼麻煩自己看著辦，傳聞市政府要用原先的土地建立環湖景觀工程。
說這話的是當地政府一把手，幾十家企業在沒有選擇的情況下只得同意遷入工業區。整個搬廠，廠房改建，廠房裝修，耗去了大約500萬資金。企業原先十幾年的慢慢積累幾乎化為烏有，更新生產線計劃無限期擱置。
06年時通脹已經加劇，原材料價格大規模上漲，廣東地區的民工荒首現長三角。我父當時為了留住工人，06年給工人平均加了10%工資。07年開春，我們直接雇了大巴到安徽和鹽城接工人回來上班。06年時較94年的工資漲幅就不說了，只說06年的情況。
廠里一線工人平均工資為1200，2線為800。一個月做滿20個工作日之後的每天100加班工資。廠里是免費吃住的。四人宿舍，一天三餐。07年鋼材和工業用油價格上漲，毛利潤下降了10個點。我父親開始著急。他把剩餘的資金投入了當時在瘋長的股市，想從裡面圈一部份錢，再貸款在08年更新生產線。
從行業形勢來分析，更新生產線勢在必行。
結果在資金投入了六個月後，遭遇07年A股慘跌。還好投入的資金量不算很多，但是通過股市盈利這條路是走不通了。 父親只能回到原先的軌道上慢慢經營。
08年全球經濟開始下滑，我們廠的主要客戶，日本方面的訂單量急劇下滑。我爸意識到工廠可能出現前所未有的困局了，開始採取裁員措施。08年底裁掉了三分之一的工人。
09 年的時候有新聞說浙江民營企業開始出現倒閉潮。我們原先的供貨方，浙江的微型企業，紛紛停擺。有一個跟我們配套了十幾年的企業，還請我們去普陀山玩過。那天他們那邊倒閉清算，還欠我們五萬應付款。我爸去看他時，看到那個廠長，五十幾歲的人，正被兩個二十幾歲的按在地上打。兩個小年輕都是債務單位的，欠五十幾萬。我爸看這情況，那五萬就沒提了，直接買車票回來。
10年的時候人工繼續瘋長，普通一線工人2000都留不住。食堂里燒飯的阿姨，每天工作4個小時，給1500居然嫌少。當地在進行大規模拆遷，很多原先二三層樓的房子都換到三四套房。當地的工人在拆遷後一下子就坐擁了好幾套房產，賣掉一套變現都有五六十萬。區區一兩千的工資已經不放在他們眼裡。這，大概也算是房地產行業對實體行業的一個另類衝擊吧。
10年傳聞政府要加大對民營企業和微型企業的輔助，可是只聞打雷，不見下雨。貸款標準一樣很高。 10年民間借貸開始流行，我們接觸了一些民間借貸機構，年利率幾乎都在40%以上。民營實體行業很難有這樣的利潤率。我不知道都是什麼樣的企業在像他們貸款，但是我們這樣的肯定不行。10年人工繼續瘋長，原材料繼續瘋長，原本不怎麼做的低利潤訂單也要開始搶，沒辦法，不做，人工照樣要付。10年的時候帳面出現虧損，這是開廠16年來的第一次。
做機械企業的可能知道，這個行業資金充沛率要求極高。拿到一個訂單，人家什麼都還沒付，就需要墊原材料費，各種原材料先進入，出產品，送貨，最後人家可能還是給你一些陳代匯票，需要一兩個月後才兌現。這其實就是在原價上打了個折扣，畢竟在這個高通脹，高利率的年代，今天的十塊錢，可能只有兩個月後的9.5塊錢，而我十塊錢放銀行里還能吃點利息，所以這一來一去就等於給你打了百分之幾折扣。
但是沒辦法，這樣的單子也只能接，這樣的客戶也得做。廠里有些骨幹跟了我爸快三十年了，都把這廠子看成是家了。
10年的時候勞資糾紛開始逐漸增多，新來的工人做兩個月就提要加工資，不然就走人。要知道工人從入廠，到能出產品，差不多就需要兩個月左右的培訓時間。剛能產出的時候工人就提出這些要求。我知道他們也沒辦法，外面工資現在都開的很高，不給我們做，他們可以給別人做。
整個社會在高通脹的情況下都變得浮躁，大家都想賺快錢，你賺錢的速度必須得高過錢貶值的速度啊。
10年底的時候，一線工人幾個核心崗位工資已經漲到5000了。我父親一年忙到頭，過年的時候對我苦笑了一下說，今年白幹了，一分錢沒剩下。看著他越來越蒼老的臉，我心裡很不是滋味。
11 年繼續困難，父親開始了改革，進一步大規模裁員。人數從100降到了不足40！說來好笑，都說生意越做越大，我們卻是越做越小。訂單我們已經不具備消化能力，開始進行大規模收購。也就是說，我們開始逐漸從一個生產型企業，變成了一個倒爺，只把檢驗關。而這些事情是絕對不能被上家知道的。大客戶有人來視察時，我父親是招呼親戚都來幫忙，全部站到生產線上去裝樣子，沒辦法，真的就是難成這樣！寫的時候眼睛都是酸的。
現在我爸考慮的已經不是更新生產線的問題了，而是這些骨幹如何給他們安置，讓他們有個好歸所。11年的時候廠房租賃期滿，當地政府給我們兩個選擇：1.根據市場價打8折把土地賣給我們；2.年租金漲100%繼續租。
如果沒有搬廠這檔子事，如果搬廠不是由企業出資，如果06年搬廠時直接同意企業可以買斷土地， 我們都可以繼續活下去，但是沒有如果……
