2015年中石油降薪，迎來的是網民一邊倒的喝倒彩。中石油降薪的消息，於5月29日在各大媒體競相傳播。由於受到5月28日股市暴跌的「528慘案」影響，此降薪新聞未引起胎多關注。
降薪新聞，與中石油的年報相印證——中石油普降薪資15%，已經執行了一段時間。其年報顯示，2014年員工費用為1208.22億元，本次降薪幅度超過180億元。
網民們的評論，幾乎都認為是中石油在表演苦肉計：「想漲價就直接說，別拿降薪來說事，誰都知道，你們會在乎那點薪?」，「無非是倒逼政府給企業補貼」……
我們來看中石油降薪的經濟原因。2015年第一季度，中石油實現歸屬於公司股東淨利潤為61.5億元，同比下降82%;中石化歸屬於母公司股東淨利潤16.85億元，同比下跌87.5%。利潤如此暴跌，中石油降薪其實是必然的。
其實，降薪的央企，不止中石油。煤炭行業已經有多家央企降薪。龍頭煤炭企業中國神華的官方微博表示，2015年全員工資總額下調10%。神華旗下的寧煤集團，管理層降薪超過35%。
煤炭、石油兩行業降薪，均與其產品價格大跌有關。煤炭企業日子難過，已經有幾年時間了，煤炭企業降薪是早該有的事情。石油降價是這兩年的事情，降價也是新近的事情。
這兩個行業的降薪，引來的評論完全不同。煤炭行業是基本市場化競爭的行業，效益不好只能降薪;而石油在中國式壟斷行業，中石油中石化有可能通過漲價來謀取利潤，這也證實網民大力嘲諷中石油降薪的原因所在。新聞中說某位中石油員工月薪只有1800元——沒有人相信此數字，網民在鬨笑的同時認為中石油是在「做秀，想漲價」。
而實際分析一下，中石油漲價的可能性很小。先看汽柴油。國際原油市場暴跌，本應引起汽柴油產品價格跟著暴跌，而中國汽油柴油價格卻在國家發改委的巧妙「計算」下，維持在非常高的位置，已經引發眾怒，再漲價可能性很小。再看原油提煉的化工產品，由於下游市場不景氣，中石油業缺乏提價空間。
所以，「中石油想通過降薪來漲價」的說法，是由於這麽多年中石油名聲太差了，網友習慣性惡猜其用意。真正的漲價，其實難以實現。
所以，此次中石油降薪，應該是真的。
我們要防備的，不是中石油漲價，而是其通過與某些政府機構的「勾兌」，獲取巨額補貼。前些年，中石油中石化每年賺得大量利潤，卻還能獲得百億元財政補貼，這一奇異景像令人難以想像。如今，原油價格下降，導致汽柴油產品價格下降，兩桶油獲取財政補貼的可能性進一步增大。所謂財政補貼，是納稅人的錢，為什麽納稅人要用自己的錢去補貼一個每天都在盤剝自己的壟斷企業呢?
至於煤炭行業的降薪，也完全不值得同情。大家都知道，前些年，煤炭價格暴漲，於是某些政府官員和煤炭企業眼紅了，動起歪腦筋了。他們以「私營煤礦事故多發」為藉口，強行將民營資本驅逐，由幾家大型國有煤炭企業分別接收了各地的大量民營煤礦。「私營煤礦事故多發，所以要由國企接管」，這個邏輯很奇怪，難道國有煤礦不是同樣出事故?不管此邏輯是否成立，總之就這樣幹了。結果，人算不如天算，煤礦搶到國企手裡沒幾年，煤炭價格暴跌，國企傻眼了。這也可謂是報應。
工資反映行業景氣度。任何民營企業的漲薪，都值得慶賀;而對國企則相反。無論是煤炭，還是石油，還是其他行業，任何壟斷國企的降薪都是值得慶賀的大好事。降薪意味著壟斷利潤的關聯人數下降、關聯影響下降，這將使得壟斷進一步失去人心。
