在生意場合聊天是業務工作的一部分。但是和客戶聊天跟和朋友聊天是不一樣的，因為朋友之間都已經有了基本認識，彼此間也沒有利害關係。在生意場合不見得彼此了解很深，而且有職務頭銜阻礙大家順暢溝通。可是，一場輕鬆愉快，甚至有價值的聊天，讓客戶覺得和你聊天是有收穫的，可以幫助我們和客戶建立良好的生意關係，也幫助我們贏得客戶的友誼。
作一個善於聊天的人，並不難，但是有些事一定要注意。
聊天會談到許多生意和個人的事情，但是聊天又不是正式的會議。所以當我們和客戶聊天時，我們需要讓場合輕鬆些;就是一場讓客戶覺得輕鬆，但是仍然有收穫的會議。這其實需要一些努力的。
雖然我們可能是和客戶在輕鬆的場合聊天，但最好遵守這些基本原則：
1.目標放在客戶
卡內基在「如何贏得友誼和影響力」這本書教我們：「我知道了人們對自己才最感興趣，如果你聊他們，他們會比你聊自己回應更積極也更感興趣」。任何善於和人接觸的人都知道，人們對於自己的興趣，比我們的想像還要高。
但是我們要如何讓人們談論他們自己呢?有一個好方法就是問問題，問些他們成功的經驗，或者是他們的成就。這個方法可以讓他們有一個舞台，去說他們的故事。人，尤其是成功的人，特別喜歡說他們成功的故事。當他們說自己成功的故事時，他們會覺得你是個聊天高手，和你聊天是一件愉快的事。
不要直接的問：「你是怎麼成功的？」要這樣設計你的問題：「當時有那麼多人在做同樣產品，為什麼是你公司的績效特別好?」或者：「是什麼樣的轉折?讓你的公司和別人不一樣了？」
我們要問這些人創業成功的故事，和要設計我們的問問題的方式。你要會問問題，問得讓人有機會表達自己，也要讓接受問題的人，覺得你的問題有深度，有意思，覺得你是個有心人。
當你這樣問問題時，這些人通常會很高興的告訴我們，他們是如何取得今天的地位，我們可以藉此了解，對方是一個怎麼樣的人，也能學到許多關於這個行業的知識。
即使這些成功的故事，有誇張的成份，要避免去質疑別人的故事，否則會使你的努力全白費了。
2.談談共同的背景
當一個人分享了他的成功經驗後，別讓氣氛停下來，要想好接下來的問題，或者分享關於自己的經驗。避免讓場子冷下來。
聊天就怕大家都沉默下來。除了多問一些問題，當氣氛有些冷時，是你分享意見的好時機。你可以提供一些別人覺得有用有趣的事來談，讓人覺得你是一個值得交往的人。
你要避免自己講個不停，當你講完了你的笑話，或是你的故事，卻接下來一片沉寂，這時候你應該知道，你說太多了，或者別人對你的話題並不感到興趣。如果你已經說太多了，別人也許用沉默，或者用改變話題來回應。
所以聊天時不要炫耀自己的事跡，你以為你在秀肌肉，其實你正用自己以為的成就，一言一語的毀掉你與客戶的友誼。
儘量讓每個人都覺得和你聊天是一件輕鬆沒有壓力的事。尤其不能比較，不要比較對手和他競爭者之間的實力，不要比較你和任何人的成就。
「比較」絕對是人際關係的殺手，父子兄弟姊妹都禁不起互相比較的傷害。不管你是如何的隱藏你的用心，所有人一定能察覺你藏在話語裡的傲慢和輕視。
3.知道何時和如何結束聊天
不要講個不停，也不要讓其他人講個不停。你應該知道什麼時候是結束聊天的好時機，也要知道如何結束聊天。
不要讓其他人占據所有時間講個不停。有許多人逮到機會就會講個不停，他們沒有停止講話的機制。如果碰上這種狀況，要記得提醒自己，在這些人喘口氣休息時，就設法制止他們繼續講話。
「我很高興和你聊天，但我真的不能繼續」，送出訊息，表達你很感謝有機會聊天，但是你必須停止了。
相同的，你也必須有能力去感受到其他人設法要結束這個聊天。這時候，展現出你認真傾聽了它們所說的內容，作個總結，結束這個談話。
聊天，尤其是商業聊天，絕對是個藝術。要在聊天中展現自信與信任，要設身處地的為人著想；聊天中要知道自己是誰，知道自己代表的利益，知道這整個市場是怎麼一回事，不管如何的輕鬆都要守住自己的立場。
聊天還是要有知識基礎做背景，有了知識，自己才會有自信，才可以展現對人的信任。既然是聊天，就不需要處處防範，不需要用懷疑的心態與人談話。
理解對方的利益，理解對方的價值，還有他們的知識背景，文化背景，用彼此能互相理解的語言來避免不要的誤會，如此一個有價值的聊天，可以幫助我們取得生意的機會和建立友誼。
聊天並沒有具體的規則，雖然以上這些小技巧和原則可以幫助我們。但是要成為一個聊天高手，你還是需要練習。試試看這些小技巧，看看讓對方是否會更喜歡你。
