中共共青團面臨前所未有的生存危機，被習近平嚴厲指責處於「高位截癱」的狀況，共青團「可能失去存在的價值」。團中央今年經費較去年大減一半，醞釀大規模裁員及機構合併。隨著令計劃被抓，共青團出身的多名大員遭牽連。這些人都與江澤民集團有著千絲萬縷的利益關係。學者程曉農指出，團派實際並非政治派系。
被習近平嚴厲指責處於「高位截癱」共青團,「可能失去存在的價值」（網絡圖片）
習近平掐住共青團的錢袋子
共青團（全稱中國共產主義青年團）號稱中共的助手和後備軍。在曾經主政團中央的胡錦濤執政之後，「團派」急速冒起。但十八大後，此情此景不再，尤其是出身團中央的原中南海大管家令計劃落馬，更令團派承受壓力。中紀委巡視組嚴厲批評共青團存在「四化」（機關化、行政化、貴族化、娛樂化）。
據星島日報透露，共青團改革已經逐步啟動。團中央日前公布今年部門預算，其中一般公共預算財政撥款約為3.06億元人民幣，比去年度的6.24億元，減幅高達50.9%，其中在外交、新聞出版、文化產業發展等項目上的預算均為零元。
共青團失去存在的價值
在江澤民「貪腐治國」政策下，隨著中共的腐敗，共青團內部也迅速腐敗，與江澤民集團的高官勾結在一起。共青團淪為青年官僚營私舞弊的平台。
在令計劃2007年成為中辦主任、中央書記處書記後，策劃、操作了許多事，提拔了多人，從中央各部委到地方各省市，黨政軍商，黨羽遍布。從「十七大」前到「十八大」前這五年中，幾乎每個共青團出身的高官的晉升，都有令計劃在幕後運作的影子。
共青團也同時成為年輕官員升官發財的「快車道」。很多官員在短短几年就能成功從普通幹部擢升為處廳級官員，大批權貴也紛紛將子女送入共青團系統「鍍金」。
2015年7月，當局召開中共史上首次「黨的群團工作會議」。3個月後，港媒消息透露，習近平在「中央黨的群團工作會議」發表講話時，嚴厲指責共青團處於「高位截癱」的狀況。
習嚴厲批評共青團，「不僅是跟不上、不適應的問題，而是會被青年邊緣化、被黨政邊緣化，甚至失去組織存在的價值」。
2016年2月2日，中紀委在通報對中共團中央的巡視反饋，列出其存在的四大問題：
誤讀誤解群團工作會議精神；
機關化、行政化、貴族化、娛樂化；
基層組織渙散，為他人偽造預備黨員身份；
執行幹部選拔任用制度規定不嚴等。
「團派」不成為政治派系
普林斯頓社會學博士，轉型問題學者程曉農曾對美國之音表示，出身共青團系統的幹部不見得就構成「團派」這樣一個政治派系，其實，團系幹部拉幫結派並不容易。首先是因為他們升官心切，掌握他們升遷管道的不是上級團委，而是同級黨委，搞好與當地黨政主要官員的關係更重要。其次，各地團委橫向之間很少深入的個人聯繫，畢竟利益不同，所以難以結成幫派。從胡錦濤上台到十八大的十年間，團系幹部最紅，但今後他們不會再紅了，因為習近平對團系幹部不象胡錦濤那樣另眼相看。
程曉農分析，團系幹部走紅，是上世紀80年代提拔幹部時建立「第三梯隊」的產物，那時提出了幹部年青化、知識化的要求，既要年輕，又要有學歷，當時只有文革前大學畢業的團幹部最符合需要，所以不少團幹部被選拔為第三梯隊。從此形成了一個約定俗成的潛規則，各級團委成為理所當然的「幹部升遷預備班」。多年來團系幹部已經養成了一種習慣，就是幹上幾年就盼著另攀高枝。團幹部的主要缺點是：小心有餘，創新不足；經歷簡單，能力薄弱，因為團委的工作涉及面窄，工作任務單純輕鬆，沒有難題，所以缺乏歷練，庸軟之輩在團系統里很容易混。團幹部適宜在經濟形勢好的年代裡「等因奉此」，但到了經濟困境的年代就暴露出他們的無能。團系幹部的唯一優點是，爬到高位之前比較小心謹慎；但是，他們一旦爬上高位，照樣可能膽大妄為，胡作非為，敢於貪腐，會參與高層權力鬥爭，令計劃就是明證。
阿波羅網白梅報導
