解密：劉少奇何以崛起於延安＊阿波羅新聞網

由於受到受「左」傾路線壓制，劉少奇在中共黨內的影響力一直很小，最多是白區幹部或者是地方幹部。然而在延安的一次會議後，劉少奇躋身中央核心領導層，並奠定了黨內第二號人物的地位。他是如何做到的？

1966年7月，劉少奇出席在天安門廣場舉行的集會(圖源：Getty/VCG)

1943年3月20日，中共中央在延安召開政治局會議，對中央領導機構進行了重大改組。會議決定劉少奇任中央書記處書記兼中央組織委員會書記、中央軍委副主席。從此，劉少奇躋身中央核心領導層，並奠定了黨內第二號人物的地位。此之謂劉少奇在延安的崛起。

受「左」傾錯誤路線壓制

紅軍長徵到達陝北之前和到達陝北之初，劉少奇雖已是政治局候補委員，但他的地位和作用在黨的領導層中並不突出。這種情況的出現，首先當然是因為領袖人物的成長需要一個過程，但除此以外，還有兩個重要的原因：

一是在1920年代後期和1930年代前期，中共黨內基本上一直由「左」傾錯誤路線所統治，劉少奇的正確主張和領導才幹受到壓抑和打擊。劉少奇長期從事工人運動，對「左」傾錯誤路線的弊端洞若觀火，經常對中央乃至共產國際的「左」傾思想和政策提出批評，從而不斷招至錯誤批判。1932年3月14日，臨時中央召開政治局會議，指責劉少奇領導的中央職工部和全總黨團已經陷於「右傾機會主義的泥坑之中」，並撤銷了劉少奇職工部部長的職務。

二是在蘇區時期和長征前後，劉少奇仍然以負責工會工作為主，這限制了其對黨和紅軍的影響力。在1935年底之前，由於戰爭環境和農村環境的限制，劉少奇始終沒有得到一個能夠施展身手、充分發揮領導能力特別是組織工作能力的舞台。

重新打開白區工作局面

瓦窯堡會議結束後，中共中央開始考慮如何重新打開白區工作的局面。由於受到王明「左」傾錯誤路線的影響，1930年代前期黨的白區工作遭受嚴重損失，黨在白區的組織所剩無幾。

1935年底，中央政治局根據張聞天的提議，一致同意派劉少奇以中央代表的身份前往華北，領導北方局的工作。1936年1月，劉少奇化名胡服，動身前往華北局所在地天津。

劉少奇積極採取措施恢復和整頓華北黨的組織。又建立了山東省工委和河南省工委。這樣，在華北的一些主要省市都恢復或建立了黨的省一級組織，為中共在華北政治運動的開展提供了有力的組織保證，也為後來開展華北抗日游擊戰爭奠定了基礎。

此外，劉少奇還根據中央交給的任務，派了少數幹部前往香港、廣州、上海、武漢等中心城市，恢復和建立黨組織。這些工作，使在王明「左」傾錯誤路線影響下損失殆盡的白區黨組織逐步建立和發展起來，並重新恢復生機和活力。

全面深入批判王明的第一人

延安時期，中共在思想建設方面通過整風運動，批判和清算王明的「左」傾錯誤路線，進一步確立毛澤東所代表的正確路線對全黨的領導。鮮為人知的是，劉少奇是全面深入批判王明「左」傾錯誤路線的第一人。

劉少奇最早對王明「左」傾錯誤路線進行全面地批判，是在1936年4月初發表的《肅清立三路線的殘餘--關門主義冒險主義》一文中。它批判的重點並不是立三路線，而是六屆四中全會以及在這次會議上占據統治地位的王明「左」傾錯誤路線。這在黨的歷史上是前所未有的。

1937年2、3月間，劉少奇連續給張聞天寫信，闡述在國共兩黨即將再次合作的新形勢下，應該如何吸取歷史教訓，避免重犯「左」傾錯誤。

此外，劉少奇還在黨的會議上多次闡明他對王明「左」傾錯誤路線的看法。

由於劉少奇當時在黨內的地位和影響還比較有限，而王明「左」傾錯誤路線的影響根深蒂固，再加上他的批判過於直接和尖銳，引發了一些幹部的不滿和批評。但他對王明「左」傾錯誤路線的批判，進一步受到全黨矚目。