處理人際關係，是我們這些職場人士比較頭痛的問題，總是覺得很麻煩，
有一些人明明看不順眼，還得裝著笑臉去迎合，覺得很累，
所以在處理人際關係的這個問題上常常自暴自棄，隨其自然，
很多時候一時的衝動就丟掉維持多年的關係，
所以掌握一些處理人際關係的技巧非常有必要，如果你能做到以下七條，就沒有改變不了的人際關係：
1.給自己定三條規矩——堅信沒有改善不了的人際關係；二是，無論發生什麼樣的爭執都要忍耐，三是，不把任何人當作自己的仇人，有的讀者可能說，小編你別淨扯犢子，屁用啊，小編很嚴肅告訴你，如果不能從價值觀上樹立自己的信念，不能確定自己的價值，確定自己的存在感，你肯定處理不好人際關係，這是前提，所以要想改善你的人際關係現狀，要想有比較良好的人際關係，你必須首先給自己立這三個規矩，可以嗎？
2.要讓你身邊的人能感覺到自己的優越感——要做到這一點，心態非常的重要，讓別人願意和你在一起，當別人和你在一起的時候，充滿著正能量，要做到這一點，你一定要保持低調，多誇獎，多讚美，不要讓別人和你在一起的時候感覺到有很大的壓力，記住一句話，如果你足夠優秀，根本不需要高調，如果你不優秀，你高調那叫作，叫狂。
3.要相信這個世界的真善美——不管你遇到了什麼醜惡，都要堅信，這個社會是充滿真善美的，不要因為遇到了一些自己不喜歡的事，或者是遇到了一些負面的能量，或者上了一次檔，或者受了一次欺騙，就對這個世界充滿了憤恨，就把這個社會看得黑暗一片，就覺得天底下沒有好人，要用陽光的心態對待這些東西，堅信在這個世界上，人永遠是善良的，欺騙和醜惡，只是偶爾的，真善美才是永恆的。
4.給予是最重要的人際關係積累——不想著回報，只管付出，別人找你辦的事，能辦就去辦，不要想著回報，最終你得到的回報一定遠遠大於你的付出，所以學會分享，你會積累人際的大量財富。仔細想一想，那些小里小氣的人，不捨得付出的人，不懂得分享的人，最後得到了什麼？而凡是懂得分享懂得付出的人，最後都得到了豐厚的回報。
5.不要想著去害別人，記住害別人就是在害自己這個真理——其實所謂的報應，就是醜惡積累到一定程度時，叫天天不應，叫地地不靈時的無助，就是不知為什麼就會出事的一種奇怪現象，所以要想擁有良好的人際關係，害人的想法，損人的想法，要從自己的大腦里消失。
6.不要強人所難，要讓事情自然而然地發生——不管你是需要別人的幫助還是有求於人，請一定不要強人所難，說實話，你的人際關係積累到什麼程度決定著有求必應的程度，別人不願意幫你，那是你們之間的關係積累的還不夠。
7.把自己的立場和觀點埋藏在心裡，在條件不成熟時不要輕易的亮出來——破壞人際關係的一個重要的因素，就是把自己的立場和觀點強加於別人，別人不同意或者是不接受就會有些埋怨，有一些批評等等，所以站到對方的立場，想問題，先隱藏自己的立場和觀點，是避免這些問題發生的很好的方法
