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你是不是在混日子?看這一點就夠了

這個世界正在加速拋棄混日子的人。但是,到底什麼樣的狀態,算是混日子?

我的答案是:如果總見到和自己差不多的人,就說明你在混日子。

01

我第一次聽到這句話時,是七年前。

那時,微信還沒有出現,微博上滿是口水,紙媒還火得一塌糊塗。不少媒體的記者,月收入都能輕鬆過萬元,一些報社的年廣告收入,動輒就是數億。

但有一個紙媒同行,毫不猶豫選擇了辭職,投身到當時還不被看好的新媒體領域。許多人不解,我也偷偷問他,為什麼要離開。

他的答案,讓人驚訝。

他說,雖然我是報社的資深記者,但每天做著同樣的工作,見到的都是和自己一樣的人。我不會被淘汰,不會被超越,也看不到更大的世界。如果再這樣呆下去,就是在混日子了。

七年前,我還是職場小白,不大明白這位前輩的回答。現在再來想,總見到和自己差不多的人,就說明你在混日子,這大概是關於職場狀態最生動的描述了。

02

總見到和自己差不多的人,說明你是可以被替代的員工。

一個人靠什麼才能在公司立足,不被同事輕易取代?最核心的要素,無非是稀缺的個人價值和快速成長的能力。通俗的說,你要成為一個非常厲害的人,你要成為那個看起來就特立獨行、牛逼哄哄的人。

你雖然優秀,但每天做著差不多的工作,看到的是和自己差不多的人。

你80後,大學畢業,工作10年了,每月工資7K,偶爾請假,沒有強烈的上進心,你並不羞愧,因為你發現周圍的人都是這樣活著。

你90後,來公司4年了,你沒有一技之長,下班後熱衷於聚會,你的不少同事也這樣。

這真的不是穩定,而是你的工作狀態非常平庸,你沒有特別的本事,也沒有自覺成長的意識,隨時可能被取代。這不是混日子,是什麼?

03

總見到和自己差不多的人,說明你在一個“弱圈子”里。

有段話很戳心,一個三本學校里的學術大牛,一個普通銀行里的普通職員,一個小城市裡呼風喚雨的土豪,他們總是很容易沾沾自喜。

為什麼會是這樣?因為在一個巴掌大的圈子裡,他們看到的都是非常普通的人,所以輕易的就稱王稱霸與沾沾自喜。但如果把他們放到一個更大的世界裡,他們的優越感就會迅速消失。

一個公司,也就是一個圈子,日日相處的同事,也就是我們的強關係好友。

總是見到和自己差不多的人,表明的,其實是你所在的圈子非常弱,你的同事並沒有比你優秀太多,他們難以激發起你奔跑和追趕的慾望。

圈子,決定著我們的格局和命運。你在沒有危機感的圈子裡,自然只能混日子。

04

總見到和自己差不多的人,還表明你呆在一個暮氣沉沉的公司里。

曾經採訪過一個倒閉公司的員工,至今仍記憶深刻。

他說,在公司關張的前一年裡,自己每天見到的都是“老樣子”的同事,他和你談的,要麼是不見起色的生活,要麼是乏味的伴侶,要麼是對公司前途的擔憂。他們分享的,沒有關於未來的驚喜,也沒有什麼新鮮事情。

一個成長期的公司,有著嚴格的考核激勵機制,有著良好的晉陞發展空間,還有著員工成長的渠道與機會,有著奔頭。員工每天自帶激情與雞血,相反,一個暮氣沉沉的公司,配套機制不齊全,員工難免不思進取,得過且過。

這是一個負循環,公司在混著員工的工作,員工在混著日子,也順帶著混了公司的前途。

05

前幾天,和一位多年不見的老友聚了下。

才知道,半年前,他已經辭去了小公司的副總,以34歲的高齡,應聘成一家行業內頂尖企業的中級僱員,他周末還在複習英語,準備報考中山大學的碩士。

他說,感覺自己的人生還可以再搶救一下。

有些感慨,我們辛辛苦苦去工作,要麼是為了賺錢,要麼是為了實現理想,如果什麼都沒得到,卻在混日子,那麼太可惜了。

所以,如果你總是看到比自己優秀的人,說明你正在走上坡路,需要繼續加油。如果你總是看到和自己差不多的人,甚至總是看到不如自己的人,說明你正在混日子,需要改變。

能夠混日子的人,也有,但那是在職場早已打下江山的人,他們功成名就。

你還年輕,還沒有資格。你的人生,還可以再搶救一把。

阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:搜狐 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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