被稱為「市場一代」的朝鮮20-30多歲青年曾不斷出現民心背離現象。一直接受了應該站在貫徹領袖教導或方針最前列的教育，但是反而出現了逐漸不認可領袖權威的現象了。
13日，兩江道消息人士跟DdailyNK通話時表示：「年輕人稱金正恩為』他』已經是普遍現象了。」
過去百姓們在日常生活中稱呼金日成和金正日的時候習慣性地稱他們為「領袖「和」將軍「的情景完全不同。當然也稱金正恩為「元首」，但是這只是在公開場合為避免受到處罰的一種可以的努力。
表面上像是被洗腦了，但實際上可知道沒有被神化的事實。當局再怎麼盡力開展偶像化工作，市場一代卻可以拿市場上流通的外界信息進行比較，所以對最高領導人敏感對待的稱呼問題上也表現出了自由的態度。
而且還沒有出現能代表金正恩的用語。勞動新聞等媒體根據情況稱他為「最高尊嚴」、「元首」、「同志「、」閣下「等詞彙反而導致了混亂，所以年輕階層先開始使用了「他」的稱呼法。
據消息人士介紹，朝鮮年輕人們說「他（金正恩）不可能養活我們，所以我們自己努力生活吧。「雖然加強了金正恩偶像化宣傳，但跟前一代的領導們相比，權威確實沒有得到提高。
朝鮮發生大饑荒的時候（1990年代中期）度過幼年時期的他們親身體會到了替代供應制度出現的市場的重要性，所以並不百分百相信政府。他們對信息比誰都敏感，在意識和價值觀跟以往的朝鮮百姓完全不同。
朝鮮勞動黨有組織的嚴控比過去鬆懈也是出現這種現象的原因之一。
朝鮮一個領域為單位徹底管理了每個人的生活和思想，這並不只局限在勞動黨元。特別是金正日成為繼承人，1974年發表「確立黨唯一思想體系的十大原則「之後，加強了全民的組織生活。
朝鮮實際上的最高法規「十大原則」規定，「積極參加兩天一次的組織生活及每周的總結工作，以領袖的教導與黨的政策為尺度，從高層次的思想境界檢討和總結自身的工作與生活。（第八條第五行）」根據指示，所有黨員都要無條件和誠實地參加黨的生活總結，非黨員也要無條件參加自己所屬的工人團體。
可是這種組織生活也只成為形式上的過程。特別是2002年實施「7.1經濟管理措施」，2003年綜合市場合法化之後，當局鼓勵工廠企業與個人開展獨立的經濟活動，工人團體的組織生活也逐漸鬆懈了。隨著加強「獨立核算制度」以來，各工廠企業鼓勵開展向單位上交一定利潤，剩下的歸屬與個人的「8.3「（個體）經營。因此越來越多的人採取了停薪留職後從事個體經營的人。單位作為得到利潤的條件，把每周一次的生活總結改為每月一次，或者直接允許他不參加總結了。
在平安北道曾被稱為錢主的脫北民李貞姬（化名，40多歲）說：「2010年左右能從事8.3活動的人只是那些有經濟頭腦貨有錢的一些錢主。」當時，嚴厲處罰了不到單位上班的「非社會主義行為者」。工廠企業雖然沒有原材料不能進行生產，給不了工資，但還是要求人們上班了。
可是近兩三年時間裡個體經營呈現了普及化趨勢。據說不去上班的年輕人大幅增加了。兩江道消息人士說：「除了待遇比較好的貿易機構以外，普通工廠企業的生產活動幾乎陷入了麻痹狀態。人們，特別是年輕人乾脆都不到工廠上班了。」
而且工廠的黨組織也對不上班的人要求「報告動向」就行，鼓勵人們做生意。也就是說給他們提供了一個月搞一次生活總結的便利。
因為這種現象不斷擴大，金正恩於1月下達了「重新調查無職業者及制定應對政策「的指示。雖然非社會主義取締小組對不到單位上班的年輕人採取了措施，但是很難像以前那樣進行顏控了。
定期跟朝鮮百姓進行通話的脫北民金哲民（化名，30多歲）說：「就算去單位也沒有活兒干，幹了活兒也無法給工資。」「所以很難像以前那樣嚴厲處罰沒有工作單位的青年了。」
因此，朝鮮青年們的「集體意識「逐漸消失，「個人主義」逐漸擴大開來。因為當局的宣傳無法深入人心，所以越來越多的人也不願意為國家的發展犧牲自己了。
可能是因為這樣，金正恩執政後盡力整頓鬆散的青年組織。去年還時隔23年舉辦了青年同盟大會，把過去的「金日成社會主義青年同盟」名稱改為「金日成-金正日青年同盟」。並採取各種政治活動，讓青年同盟站在團結的最前列。
可是對金正恩來說，重新樹立忠誠心是非常艱難的事情。不依靠國家，只靠自力更生經濟活動生存的年輕人越來越認為「革命後備隊「的作用是一種負擔。
什麼叫「8.3」？金正日為生產人民消費品讓企業或工廠自行確保生產原料下達的指令（1984年8月3日）簡稱為8.3。後來應用到了各種社會生產活動。例如2000年代不到單位上班，每個月都想單位上交一定金額的做法也稱為8.3資金。
記者李尚龍|2017-07-1710:26
