我在一個美容器材交流會上認識陳芒。作為日本著名美容器材公司的中國區經理，輪到她發言，她第一句話是：我情商很低。
這種場合自暴槽點，顯得很可愛。後來的幾次接觸，我發現她的情商果然低，直來直去不會說話，有人問她的產品跟某某產品對比怎樣，她說肯定是我們的好。如果換個情商高一點的，一定會說，兩種產品各有各的好。
陳芒醫學院本科畢業，第一份工作在一家民辦幼兒園做校醫。那是陳芒人生最灰暗的時期。幼兒園人際關係錯綜複雜，雖然陳芒的學歷高，業務好，但作為校醫，業務好不好根本沒人在意，別人在意的是你會不會說話、能不能討人喜歡。
陳芒雖然努力工作，卻頻頻受挫。每天醒來的第一件事，就是懷疑自己書白讀了，獎學金白拿了，業務白學了，還不如上個社會大學，多學一點為人處事的方法。
她把苦惱說給老師聽，老師說：「層次低的人才拼情商呢。你一個學醫的，不拼技術拼什麼情商？」
要拼技術，就要去注重技術的地方。陳芒辭職考研，畢業後去了醫療器械公司。她發現在越大的公司，越不拼情商。
大公司拼的是技術、才能，沒人去關注你會不會說話。尤其在以技術起家的公司，老闆自己都情商很低。全公司情商最高就是前台跟行政了，但那是工作需要。
陳芒的故事，我講給很多苦於自己情商太低的人聽。在情商被神話的今天，高情商跟好運是人生的兩個神。很多人把自己的不成功歸因於情商不高、運氣太差。
其實情商高的人，也有短板。他們更適合做熟人、朋友，卻未必適合做合作夥伴與好朋友。
我跟情商高的人合作過。他們往往特別有趣、會聊天，知道在什麼時候送小禮物能打動人，然而當你順利地被吸引，想要去合作一個項目的時候，會意外地發現，他們最大的硬傷是不務實。
當社交給一個人帶來太多便利與快感，他就很難踏踏實實去做暫時沒人關注與矚目的事。
每個人都有能力盲點，這個世界上，單純靠情商就能完成的事，實在太少了。情商不過是錦上添花，卻有那麼多人，不去努力織錦，只想要無根之花。
不久前我去一個公司談課程，課程負責人的專業能力極強，短短半個小時的交談，每句話都是乾貨。
中午老闆讓他陪我們吃飯，他果斷拒絕，老闆面子當然有點難看。但我相信，無論我還是他的老闆，都不會因此不喜歡他，低情商成了他個性的一部分。
技術含量越高的行業與職位，越不容易拼情商，因為除了情商，每個人有很多渠道去展現自己的能力與魅力。
特別在意別人用什麼態度跟自己說話的人，內心都很虛弱。我們努力提升自己的層次，就是為了避開這樣的人。
當我們一再強調與迷信高情商，其實是為了逃避其它方面的比拚與努力。情商沒你想得那麼重要。在情商之外，我至少可以幫你列出5項技能，讓你的人生更加成功。
1.真誠
歌手朴樹剛出道的時候，我採訪他。他話很少，如果沒有問到他的心裡，會直接沉默，要靠經紀人救場。但我們都喜歡他，因為他的眼睛裡，滿滿都是真誠。他要麼不說話，要麼一定掏心掏肺地跟你說真話。
2.學識
知識本身就魅力無窮。真正有趣的人，不一定高情商，但一定學識廣博。當他們聊到自己知識領域之內的事，你不會介意他是不是微笑，用詞合不合理，僅僅知識本身，已經給他戴上了光環。
3.能力
如果你所在的公司，只拼情商，我建議你趕緊把老闆炒了。這樣的公司沒有前景，你呆在這樣的公司也不會有前途。能力是一個人的綜合素質，情商只是其中很小的一部分。
4.心胸
蘋果前任CEO賈伯斯情商很低，所以他對下屬情商方面也十分放縱，員工只要把工作完成，怎麼都行。情商低的人，更要心胸寬廣、體諒同類。情商低不是錯，情商低還特別敏感才是錯。
5.自嘲
大大方方地承認自己情商低，可以讓你在短時間內收穫很多朋友，畢竟，大多數高情商的人，其實更願意跟低情商的人做朋友，因為不燒腦啊。
剛出校門的時候，你覺得情商特別重要，因為除了情商，你拿不出別的東西去比拚。如果工作十年以後，你還在為情商苦惱，問題一定不是出在情商上，而是你沒有努力走上坡路，你的能力配不上你的年齡。
創投圈流行一句話：老闆不一定情商高，做基層員工卻一定要情商高。
別為情商所困，努力在你擅長的事情上發光發熱。你的層次越高，遇到有見識的人越多，高情商越不會被當作普世價值，去要求每個人。
