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中國律師聯署 呼籲停止歧視兩億高血壓患者

七名律師致函國家衛生和計劃生育委員會。(喬龍提供)

七名律師致函國家公務員局。(喬龍提供)

七名律師致函國家人力資源與社會保障部。(喬龍提供)

中國大陸開始一年一度的2018年度“公務員考試”報名工作。7名中國律師11月1日致函中國公務員局等國務院三部門,建議審查中國公務員錄用體檢標準中有關涉嫌對兩億高血壓患者的就業歧視條款,以保障平等就業權。

中國國家公務員局上周發布的《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員公告》宣布,將於10月30日至11月8日開放2018年度“公考”報名。本周二(11月1日),王勝生、燕旺利、謝陽、黃沙、馬雲、陽娟秀及劉書慶等七位律師致信國家人力資源與社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、以及國家公務員局,建議審查公務員錄用體檢標準中涉嫌對中國兩億高血壓患者就業的歧視條款,該建議信已以快遞寄出。

該建議函稱,《中國心血管病報告2016》顯示,2015年,中國高血壓人群約2.7億,其中八成患者分布在城鎮社區和農村,目前更以每年超過1000萬的速度增長。然而現行《公務員錄用體檢通用標準》卻規定高血壓患者體檢為“不合格”,各地事業單位公開招錄人員的體檢標準也多參考該文件,在公開招錄人員體檢中排斥兩億高血壓患者。

聯署人之一王勝生律師,本周四(11月2日)接受自由亞洲電台記者採訪時表示,中國每年有數百萬人參加公務員考試,尤其是居住在經濟不發達地區的民眾。他們希望通過公務員考試改變個人命運,因此平等十分重要:

“他們在事業和人生的選擇上,如果出現了歧視性規定,是對很多人不公平的。所以我們提出這個問題,希望能在公務員錄用起點標準里能夠實現真正平等錄取,平等對待”。

中國民間反歧視機構益仁平創辦人陸軍對本台記者稱,對高血壓的歧視主要集中在公務員招聘領域。除此之外,公務員招聘標準對艾滋病感染者、殘障人士均帶有歧視性規定。他說:

“長期以來,公務員招聘歧視,應該說是集各種歧視之大全。在剛剛結束的中共十九大上也提出,當前社會的主要矛盾是社會發展不平衡的一個問題,其中很重要的一個方面就是,弱勢群體的權利沒有得到充分的保障和維護”。

參與聯署的律師建議,有關部門對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》從醫學、法律、人權等方面展開討論,從而平衡和協調各方需求,並保障好相關法律保護的人權。

阿波羅網責任編輯:夏雨荷 來源:自由亞洲電台 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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