熱愛工作每天主動加班2小時，卻慘遭公司開除！
西班牙媒體報導，在世界知名連鎖超市「利多（Lidl）」工作12年的經理尚批（Jean P.）最近丟了工作，原因不是他怠惰，而是因他太熱愛工作，每天提早2小時上班，卻不受公司老闆青睞，反而以違反「工作人員條例」、「違規加班、獨留店內」的理由開除他。
世界知名連鎖超市「利多（Lidl）」開除1名主動加班的員工。（取自網路）
英國《太陽報》報導，尚批花了12年時間，從小職員升到經理職務，每天清晨5點就到公司報到，到店裡先整理貨架上的物品、核對訂單、價格等工作，做好準備直到上午7點開門營業。
上司似乎應該對這樣的員工感到滿意。不幸的是，現實對他來說是殘酷的，他提出申訴，不理解公司合約並沒有規定不能早到公司加班！
但尚批卻不知，工作合約中有項條款「員工在公司上班的每一分鐘，公司都必須打卡付薪」！外界揣測，老闆可能是不想付「加班費」，才辭退這名勤奮的員工。
太愛工作反倒失「頭路」？英國《太陽報》報導，世界知名的「利多超市（Lidl）」在全球擁有超過8000家分店，在西班牙巴塞隆納分店任的尚批（Jean P.）在這間超市已經工作12年了，也從小職員升到經理！敬業的他因為太熱愛自己這份工作，因此每天清晨5點就到公司報到，到店裡先整理貨架上的物品、核對訂單、價格等工作。
其實按公司規定，尚批的正常工作時間開始是早上7點，因此等同於他每天自願「加班2小時」。他這個早到公司的習慣，公司同仁都知道，超市老闆也雖然覺得尚批值得加許，但卻以「違規加班、獨留店內」的理由開除他。
只因自己「主動加班」而沒工作，尚批向公司提出申訴！因他不理解公司合約並沒有規定不能早到公司加班！然殊不知尚批的工作合約上有項條款寫道，「員工在公司上班的每一分鐘，公司都必須打卡付薪」！外界猜測，可能是老闆不想付出「加班費」，這才是辭退尚批的真正理由。
