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中國男人真慘:性騷擾女人不可以,性騷擾男人「合情合理」

——由於婦聯的自私 造成男女非常的不平等

社會上男女都有弱勢,女弱勢處處有照顧,男弱勢處處被刁難。很多公益性工作崗位(如圖書館)只照顧女性,而不關心男弱勢。男性的社會地位處在兩端(橄欖型),女人位於中間,所以地位最低下的是男人,現實生活中被迫當乞討的多是男人,這就說明男人處於女人之下的一個例證。

由於婦聯的自私,造成男女非常的不平等,請看:

一、女人有婦女權益法的保護,男人則沒有,所以女人有什麼冤情(權益受損時),則可依法維權,而男人有冤情呢,即沒有法律的幫助,有冤無路訴。在中國大陸,法律都有性別歧視,當男性權益受損時,則無法可依。

二、女人有50歲退休的權利,男人則被剝奪,早退休能多拿40萬以上的退休費!中國法律不是規定要男女平等嗎?世界文明國家男女都能平等退休,中國怎麼不行呢?男人也有50歲的退休權豈不更好嗎?現在男60女50歲的退休規定,真是害得弱勢男人慘極了(造成了50至60歲的男人大量失業,不能退休不能就業,痛苦不堪呀),婦聯怎麼不哼句聲呢?這是中國男人最吃虧最恥辱的典型例子。

三、人家女人有婦聯組織為依靠,有維權的呼聲,遇到不公正的待遇,可以呱呱叫,從而保護女人利益。男人呢?依靠誰呢?有不公正的待遇能向誰申訴呢?

四、勞動法里有不準性別歧視的規定,但勞動執法部門卻不作為。現在凡是文職崗位(如人事行政文秘財務等)就給女人霸佔,明顯歧視男性,文科畢業的男士只得去吃西北風。這種工作全憑身份入職,男性身份顯然受到不公正對待。工程師技術員這些工種就存在著明顯歧視婦女的現象,後經婦聯的批評指責,這種歧視就有了一定收斂。但婦聯是自私的,對文職工作歧視男性的現象卻連半句公平的說話都不敢講,這明顯是婦聯謀私偏袒的一個例證。

五、犯同樣的罪,男人判很重,女人判很輕,對男人嚴厲而又兇狠,對女人寬容而又借口多多(生育或受害者等等理由),輕判了事。最明顯的例子:廣州日報刊登《母疑女兒被“強姦“,打死“壞蛋“判五年》一文,主犯陳雪香(女性)只判五年,反而從犯湯熾輝(男性)卻被判15年,明是偏袒女人了,但廣州日報還引用什麼律師說:“對母親判刑過重“的謬論,完全是為女人開脫。總之法院判案是對男性嚴苛,對女人寬容,這是對男性不公不平的又一例證。

六、在報紙媒體上,歧視女性的言論不準刊報,但歧視男性的言論,就常有見報。性騷擾女人不可以,但性騷擾男人就“合情合理“。廣州日報就經常用女人生育或生理特徵為緣由要求特殊照顧,但男性壽命短及更多傷病,卻不能得到半點同情。

七、社會上男女都有弱勢,女弱勢處處有照顧,男弱勢處處被刁難。很多公益性工作崗位(如圖書館)只照顧女性,而不關心男弱勢。男性的社會地位處在兩端(橄欖型),女人位於中間,所以地位最低下的是男人,現實生活中被迫當乞討的多是男人,這就說明男人處於女人之下的一個例證。

八、對家庭暴力,女的能向居委或婦聯投訴,男的又能向那裡哭訴呢?本人有個遠親,老婆經常撳著丈夫打罵,老婆惡丈夫善亍坊鄰里都知道,但誰個敢管呢?雖然家庭暴力受害的多是女性,但總不能對男性受到傷害就不理不管呀。

九、受到同樣的傷害,精神損失女人賠很多,男人賠很少,甚至沒得賠,似乎身心傷害的只有女人,男人身心就不值錢的。大家不妨留意一下!還有女人不勞而獲(如早退休),不會有人指責為不道德(懶婦),而男人要求提早退休,則給人罵懶漢。更還有如果男人講要維權,則會給人加上個“小氣計較沒出息“的罪名。

十、勞動法中規定重體力高空礦山這些工種不準女性從事,也就是說只保護女性,而不保護男性,所以發生礦難時死的都是男性。文明社會應該男女雙方都要保護,這才是平等,美國勞工法規定男女都要受到保護。

阿波羅網責任編輯:江一 來源:網路 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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