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港高學歷在職貧窮人口 5年急增8成

升讀大學已不是在香港“脫貧”的途徑,新生代的生計和前途遠比想像的差。(圖片來源:* Images)

《蘋果日報》報導,教育大學社會政策講座教授周基利指,香港年輕一代普遍持有大專學歷程度,除非擠進入讀門檻較高的學科,不然畢業後難以成為高薪一族,月收入甚至與沒有學位的一般僱員無異。周指出,大部分畢業生的月薪“高不成低不就”,未能受惠於扶貧或福利政策,加上香港人口老化、家庭結構影響,雖然月薪不高,但很可能已經是四口之家的經濟支柱,家中甚至還有老人,使負擔更重。

畢業於中文大學、任職社福機構、月入約1.5萬元的陳先生向港媒表示,雖然收入未至於“月光”,但為了應付家庭開支難以儲蓄,亦“不敢想像人生未來的事”。

今年8月新青年論壇運用政府數據公布的一項研究指出,比較1967年至1996年間6代港人大學生收入及上流差距、扣除通脹後,大學畢業生的收入平均不但沒有提升,反而下跌5.5%,即使是收入最高的10%大學畢業生,與上一代比較收入跌幅更高達13.6%,說明新生代實際收入比上一代更少。

研究亦發現,1982年後出生的年輕世代不但收入中位數遠低前一代,其收入增長亦遠遠落後,與他們畢業後即經歷沙士和金融海嘯有關,當中不少大學生畢業時起薪僅有7000至8000元。

中文大學劉佐德全球經濟及金融研究所所長庄太量分析指,學位貶值及新世代貧窮問題與社會形勢有關,大專院校大幅增加學位,使教育質素下滑,部分學系收生量多,但學生求學間只裝備了“打工”技能,畢業後工作與無大學學位的人士無異,收入亦無異。而收生門檻最高的學系如醫學系、法學系,由於社會需求問題畢業後亦未必能夠當上醫生、律師,情況令人憂慮。

任職獵頭公司高層的聶先生透露,高學歷在職貧窮與不良企業文化有關,指自己處理的招聘案例中,不少公司都期望“以最低價格、請最好的人才”,直言大部分公司提出的待遇不符常理。聶舉例指“一個公司以9000元希望聘請一個講流利英語、國語及廣東話、熟悉所有電腦文件操作、製圖、又會聯絡客戶、銷售、搞活動、每天可以工作13小時、一周工作6天的大學畢業生,但他沒有想過自己給的待遇根本不能讓這個僱員在香港生活”。

聶又批評香港企業過度宣揚“看心不看金”的不良文化,“要求員工全心奉獻,其實就是榨壓員工”,直言大部分企業為了壓低人力成本不擇手段,甚至向畢業生明言“以累積經驗代替工資”。而不少大學畢業生為了支持生計,接下收入不符比例的工作,變相使企業更加變本加厲,“明目張胆”壓低畢業生工資。

阿波羅網責任編輯:陳柏聖 來源:蘋果日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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