阿波羅新聞網新鮮事 > 萬花筒 > 正文

未來三年 這些人將被淘汰!希望沒有你!

遇到一點困難,就打「退堂鼓」,稍有不順利,情緒就降到「冰點」,這樣的人,在激烈競爭中必然日子不好過。(圖片來源:Adobe Stock)

社會不景氣,一定會淘汰不爭氣的人。你的生活又發生了哪些改變呢?如果你在這八種人之內,那就得小心了!

1、八小時之外不學習的人

人與人的區別在於八小時之外如何運用。有時間的人不能成功,擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在,八小時之外決定未來。

處在當今這個學習型社會裡,人與人之間的差異,主要是學習能力的差異;人與人之間的“較量”,關鍵在學習能力的“較量”。過去,我們把不識字稱之為“文盲”,未來學家托夫勒說,未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。

拒絕學習,就是拒絕成長。家長不學習,會被孩子看不起並且和孩子有代溝。夫妻一方不學習,就會有隔閡。一個人不學習,就會與社會脫節,跟不上時代步伐,人活在21世紀,思想在20世紀。

究竟學什麼?

思想觀念40%+人際關係40%+專業能力20%=成功,從這個公式里找自己的短板,缺啥補啥,社會需要啥你就學啥,不只是學感興趣的,而是學有利於社會,有利於成功的。

2、對新生事物反應遲鈍的人

任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鉤。任何一個新生事物的誕生,又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。

當今社會,“遲鈍”就會“遲緩”,落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”,如今是“快魚吃慢魚”。對新生事物視而不見充耳不聞,最終一定被社會淘汰。

3、靠個人能力單打獨鬥的人

“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們,在當今這個國際經濟大循環的世界裡,“孤膽英雄”的時代已經過去,個人的作用在下降,群體的作用在上升。

要成就一項事業,靠個把人、少數人是不行的,需要一支隊伍,一個組織,一個群體的共同奮鬥,需要眾多人智慧碰撞,團隊合作。

這是英雄退位團隊進位的時代,抱團打天下已是趨勢,誰擁有人群,誰擁有市場,1+1=2叫數學,1+1=11叫經濟學,一根筷子能折斷,十雙筷子折不斷。

4、玻璃心,心理脆弱容易受傷害的人

事情發生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不傷害人,而你的想法會傷害你。

遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,這樣的人,在激烈競爭中必然日子不好過。

由於生活節奏加快,競爭壓力加大,有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多,神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。

因此,無論在職者,還是求職者,都應該增強心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質。沒有一股不服輸的“強勁”,沒有一種不怕難的“韌勁”,是不行的。

5、技能單一,沒有特長的人

只會做一種工作,換一個崗位就不“靈光”的人,今後的日子會不好過。隨著社會競爭會越來越激烈,就業-下崗-再就業-再下崗,將成為司空見慣的事。

要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。只有這樣,才不至於“一棵樹上弔死”,一旦下崗,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處”。

未來3年,將有大批的行業和職位將消失。沒有危機是最大危機,滿足現狀是最大陷阱。人一定要在得意時給自己找退路,不要等失意時再找出路。

6、計較眼前,目光短淺的人

有句話說得好:“你能看多遠,你便能走多遠。”一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。“過一天算一天”,“哪裡黑哪裡住”,只看見鼻尖下邊一小塊地方的人,現在“不吃香”,將來更“不吃香”。

計較眼前會失去未來,計較小錢會失去大錢。沒有遠見必尋短見。

7、情商低下的人

很多人翻臉比翻書快。古人說:小不忍要亂大謀。脾氣來了,福氣走了。IQ智商高可以找一個好工作,EQ情商高可以有未來,AQ逆境商可以變成登峰造極的人。

心理學家總結四種情商的結局:

有能力有脾氣的人——懷才不遇;

有能力沒脾氣的人——春風得意;

沒能力有脾氣的人——一事無成;

沒能力沒脾氣的人——貴人相助。

8、觀念落後,知識陳舊的人

過期的食品不能吃,過期的觀念也不能用。如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。20世紀60年代,知識倍增周期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進入90年代以後,更是1年就增長1倍。

人類真正進入了知識爆炸的時代,現有知識每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。

過去,我們對“終身學習”的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育;現在,這一概念應當重新定義,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。

那些自以為是,不以為然,以老賣老,老氣橫秋,格格不入,知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。

阿波羅網責任編輯:趙麗 來源:看中國 轉載請註明作者、出處並保持完整。

萬花筒熱門

相關新聞

➕ 更多同類相關新聞