很遺憾，又有在美華人尋了短見……
這位名叫吳大衛（David Wu，音譯）的工程師沒能扛過2018年的夏天，而是選擇從美國加州高通公司總部縱身躍下，結束了突然被裁員帶來的困境，也避免了向妻子說出那句令他難堪的話：我失業了。
他3年前曾遭解僱
David來自中國大陸，疑似是他社交媒體的帳號顯示，David1990年畢業於清華大學，之後他到多倫多大學繼續深造。2008年，David加入高通，成為公司Modem Integration部門的全職工程師。
網傳高通華人工程師吳大衛的圖片
進入高通，David一干就是7年，本以為在這樣的大公司兢兢業業地工作，能換來穩定的職業生涯和生活，可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支，高通一下裁員千人，David不幸成為其中之一。
一下子沒了工作，但是據周圍的同事說，當年被解僱時，吳大衛還十分樂觀，自己在家接Android App案子，在公司很少講話，為人溫和，與大家都沒有深交。他的小孩已上中學。
2017年，高通的業務逐漸繁忙起來，於是David在去年8月又回到老東家工作，不過這次是合約工程師，在QCT（Quality Control Technolog）部門供職。
好景又不長，今年1月份，高通對投資者承諾削減10億元的成本，而裁員就是消減成本的方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的對象，也不知道他的內心是多麼的失望，加州時間6月17日，David從高通AY大樓上墜落，當場死亡……
失業對於中年男人來說，無異于晴天霹靂，這應該是壓死駱駝的最後一根稻草。
中年男人的艱難
今年，一組令人心酸的照片刷爆了朋友圈。這組拍攝於2014年春節期間的照片，折射出了無數平凡的中年男人的生活。
鵝毛大雪之中，西安火車站前有一個農民工在等生意。寒冷的天氣里，他凍得鼻涕直流。
但為了生意，他只能坐在大雪裡等候。因為一單生意，就意味著家裡人的春節會過得更舒適一點。
懷裡的麵包凍得僵硬，咬起來要使出十分的力氣。他的表情痛苦得甚至有些猙獰。
路過的孩子好奇地看著他。
大雪之中，沒有人注意到，這個中年男人無聲的哭泣。他有他的痛苦、掙扎，但為了家人，他必須要出來謀生。
知乎上有一個提問：中年男士在想什麼？
裡面有一個回答是這樣的：
每天在單位混完日子，回到家裡，完全就是麻木的，以前還愛好美食，愛好旅遊什麼的，然而真實的貧窮耗盡了最後一絲夢想。
父母剛退休，父親身體不好，母親本來是一家的支柱，年初卻查出了癌症，索性發現的早，我還沒體會到癌症家屬那種真真切切的絕望，但我也清楚的知道癌症是根除不了的，只有每時每刻的祈禱上蒼，真的我很希望拿自己20年的命換母親10年的健健康康。
人到中年，收入、家庭、事業成為了生活的關鍵詞，兒子、丈夫、父親的多種角色讓他們壓力陡增。
他們不再年輕，需要考慮的事情越來越多，不能再那麼任性。承諾、責任、未來時時刻刻都在鞭策著他們前進。
工作的意義於他們又是什麼？更多中年人則淪為公司里的隱形人：不發聲、不冒險、不跳槽。
張愛玲曾在《半生緣》裡寫道：
中年以後的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。
很多時候，我們理所當然地認為，男人應該是堅強的，而中年男人在經歷了世事沉浮後，更應該有厚實的臂膀，溫暖的胸膛。
去年，紅星美凱龍曾經推出過一期公益視頻。
視頻里的三位男性都表示自己有壓力，但不約而同的是，當面對家人時，他們都選擇了自己默默地承受。
視頻裡面的一位妻子說：
一直以來，我們給男性貼上的標籤就是堅強。
一旦有什麼事情，我們也總會想著，沒關係，我還有依靠，天塌下來也有他扛。
我們沒有想過的是：作為兒子、作為丈夫、作為父親，這些中年男子們又該依靠誰？
知乎上還有一個提問：為什麼那麼多人開車回家，到樓下了不下車還要在車裡坐好久？
這個回答真實反映了中年男人的心態：
有一次心裡特別痛苦，抑鬱得喘不過氣來。但又沒辦法跟人說，也許是脆弱的自尊心作祟，不願意向人展露自己軟弱的一面。那天深夜12點回家，把車停在路邊一個沒有燈的角落。躲在車裡痛哭流涕、全身都在顫抖，沒有人看見，不想被人看見，也不需要人來安慰。
在那個夜幕和車廂構成的這個小空間裡，我體會到了久違的肆無忌憚、無所顧忌的感覺，好多年沒流的淚，在那一天全部迸發了出來。
發泄完了，就可以微微笑著進家門了。
向命運撒嬌賣萌是年輕人的特權，中年人哪有資格討價還價？
眼裡進過太多沙子，心口的盔甲長過一層又一層，中年人早就百毒不侵了。遇著難事了，灌好一杯枸杞茶，把車開進地下室猛抽一頓煙，走出電梯就又是好漢一個。
但畢竟，中年男人並不是超人。
前些時候女星朱茵復出拍了一部電影叫《二次初戀》，裡面的男主，人到中年被公司裁員，找不到工作又不敢跟老婆說，只好每天照常西裝革履的假裝去上班，實際上偷偷出去跑網約車賺錢。
電影源於現實，現在很多家庭也是一樣，男主外、女主內，全家老小靠男人一個人撐著，妻子要買包、孩子要各種教育費、老人一年四季流連醫院，房貸車貸一個月都不能斷……他不敢生病，不敢倒下，只能像一個不知疲倦的陀螺，飛速不停的運轉。
他是別人的丈夫、父親、兒子。唯獨不是自己。
多年奮鬥，要維持這樣的生活，都已經拼盡全力。一旦失業，根本沒有力氣也沒有時間爬起來重新奮鬥戰鬥，沒辦法像年輕人一樣說重來就重來。
身上綁了太多人的期待和依賴，一旦坍塌，那種挫敗和乏力無外人道，很難再有從頭開始的勇氣。
對自我能力的懷疑，對未來的心灰意冷，萬一家人再沒有提供足夠的支持、鼓勵和幫助。面對壓力，總有人會選擇比較容易的路：那就是以死來逃避。
雖然是個例，但我們不得不從中引發思考。為了不讓自己面對這樣的中年危機，現在的我們該怎麼做呢？
保持競爭力和危機感
都知道雞蛋不能放在同一個籃子裡，自己的人生也是一樣，完全捆綁在同一家公司，是非常危險的。一定要給自己留後路。
曾經聽過一個故事，某員工兢兢業業的給公司工作了20年。結果領導要辭退他。他找領導說：「我有20年的經驗，為什麼要辭退我？」HR笑笑說，「你不是有20年的經驗，而是你同一個經驗用了20年。」多麼痛的領悟！
所以，工作時要不斷質問自己：你的工作有不可取代性嗎？你還有學習新東西的能力嗎？這樣工作五年、十年，會是原地踏步還是突飛猛進？
憑藉現在的能力，如果離開這個行業這家公司，還能不能迅速找到同等薪酬的工作？
此外，試試合理規劃時間，比如再做些其他兼職或者投資。這樣一旦失業，最起碼還能維持家庭的基本運轉，不至於走上絕路。
現在很多家庭模式似乎都是：男人在外打拼，常常晚歸或出差，女人在家「喪偶式」帶娃。這樣的模式其實很不好。
組建家庭的時候我們就應該明白，「家庭頂樑柱」這個詞不應該是男人的專屬，就好像做家務和帶孩子不應該是女人獨有的義務。婚姻應該是兩個人相互扶持，而不是一個人無條件供養另一個人，另一個人年紀輕輕就脫離職場，這樣對雙方都不公平。
所以該請保姆請保姆，該請老人幫忙就請老人，不要犧牲另一半的事業，自己承擔全家的重擔。
妻子最好有工作，謹慎生二胎
對於生二胎，如果家底沒那麼深厚，何必再給自己加一道負擔呢？要知道一旦二胎出來，很多原本可以不用全職帶娃的媽媽不得已也要辭職在家帶娃了（老人帶不過來）。
至於那些說「孩子需要一個夥伴」「老了能多一個指望」之類的言辭，其實就是藉口。獨生子也可以很快樂很優秀，還能占有更好的生活資源和學習資源。至於那些為了「生兒子」、「湊一個好字」「老人催的緊」的二胎藉口，只能呵呵了。
