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中年人的世界 總是崩潰無聲

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勤勤懇懇工作多年,一步步爬到公司頂層,工資豐厚、家庭和睦、受人尊敬,這是不是你想像的中年人生活?

如果是,那你要大失所望了。

最近看到個熱搜,特別扎心。廈門一家物流公司的高管尤先生,公司早年開立辦事處時就入職了,兢兢業業工作24年,堪稱公司‌‌「元老‌‌」,拿著月薪2.5萬的他一切看起來那麼美好。

沒想到,命運開了個大玩笑。2015年,他被查出了肺癌。月薪從2.5萬驟降至1200元。由於原來工資高,社保自繳部分高,每個月他還得倒貼3000多元繳納社保。

物流公司回應說月薪1200元是有依據的,《廈門市企業工資支付條例》規定,職工病假期間,按照廈門市當年度企業職工最低工資標準的80%發放是合法的。

好可怕!這也意味著,我們所有人都會面臨著一個問題,大病後的工資驟降。

看病本就要花費巨額的醫藥費,工資又經歷‌‌「斷崖式‌‌」下跌,試圖帶病上班,公司卻以各種理由想讓離開。

有人說,對於一個將半生事業奉獻在那兒的員工,公司太不近人情了。

也有人說,企業沒有義務養不為他創造價值的員工。

坦白說,尤先生的事情並不是個例。別說得了癌症,年紀超過35歲公司都嫌棄,至於女員工更慘了,懷個孩子老闆就想辭退了。

我記得《焦慮的中產》書中說過,‌‌「老闆可以要求員工忠誠,員工卻不能要求老闆念舊。‌‌」現實就是這麼殘酷,壓垮一個中年人遠比想像的還要簡單。

這些年,被壓垮的中年人還少嗎?

去年12月,42歲的中興網信員工從26樓縱身躍下,結束了自己寶貴的生命。此前,他被公司勸退,並因股份轉讓價過低和人事部產生分歧。

今年6月,44歲的萬達茂總經理徐毓在在建工地墜亡,警方排除了他殺。

7月,一名男子在華山長空棧道一躍而下。

中年人的世界,總是崩潰無聲。

中年是一個很尷尬的年齡段,生活在房價和物價居高不下的社會,為了養家餬口,為了償還房貸,要加班加點、努力工作,自己的身體狀況越來越差,但身上背負的責任卻越來越重。

父母一夜之間變老,孩子還未長大。很多80後獨身子女都面臨著‌‌「421家庭‌‌」這個嚴峻的問題,即四個老人,夫妻二人和一個孩子,成為了傳說中的‌‌「三明治‌‌」一族,既要面對老人看病,又要面臨孩子入園難、小升初等教育問題。自己哪還敢生病啊?

而且,人到中年事業發展也會進入一個瓶頸期。隨著年紀越來越大,在職場的競爭力越來越弱,如果到一定年紀不能到達一個合適的位置,那麼很可能面臨被年輕人替代的危險。失業多嚇人啊!前半生的努力將成為過眼雲煙,後半生的生活還沒有著落。

經濟上、精力上、心理上的壓力,隨便哪一塊兒出了問題,都可能會成為壓死駱駝的最後一根稻草。所以,越來越多的中年人得了抑鬱症

知乎上有一個提問:為什麼那麼多人開車回家,到樓下了不下車還要在車裡坐好久?

有個回答點讚特別多,‌‌「因為那是一個分界點,推開車門你就是柴米油鹽、是父親、是兒子、是老公,唯獨不是你自己;在車上,一個人在車上想靜靜,抽顆煙,這個軀體屬於自己。‌‌」

這個回答,真實地反映了中年人的壓力和無力。

人到中年,越來越慫,收起了年輕時的鋒芒與不屑,更多的是隱忍與堅持。

中年人的世界裡,從來就沒有什麼容易。即使天寒地凍,也得負重前行。

中年人,別哭泣。

不要拼勁全力,最後卻輸給了自己,畢竟你又不是超人。

餘生還長,保重身體,慢慢來吧。

責任編輯: 王和  來源:小費財經 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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