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恆大停發60餘名FF中國員工工資 討薪員工欲集體仲裁

一位遭薪資停發的FF員工透露,15日晚間,部分員工在FF中國500人員工群中詢問發薪事宜,恆大法拉第高管無任何回應,半小時後勒令解散公司員工群。解散當即,60餘名員工隨即成立討薪群,並在群中討論維權事宜,據最新內部消息透露,這批員工計劃近期進行集體勞務仲裁。

以下為媒體報道截圖。截圖顯示,在“FF中國內部溝通某某500人的大群”中,員工們紛紛表示:“發工資是合同法服務員工的基本權利,也是公司的基本義務”;“世界200強的企業怎麼能容忍發生這種欺負員工的行為”;“控股的公司出現分化,不公平待遇”。隨後群主——公司HR更是表示:“接領導層要求,此群先行解散,後續根據公司組織需要再行組織新的溝通群組”。

賈躍亭與許家印的分道揚鑣

針對恆大停發60餘名FF中國員工工資,與賈躍亭與許家印的分道揚鑣不無關係。從2018年6月25日宣布投資,到10月7日雙方公開“鬧翻”,許家印控制下的恆大與賈躍亭控制的FF結束了“短暫的親密”。知情人士稱,對此許家印“很痛心”,賈躍亭“出離憤怒”。

從2018年6月25日恆大健康(8.88,0.03,0.34%)宣布投資,到10月3日法拉第未來(FaradayFuture,下稱FF)在香港國際仲裁法庭提出仲裁,這場貌合神離的“婚姻”僅維持百餘天,就一起為夢想“窒了息”。

10月7日,恆大健康一紙公告將雙方“不睦”公之於眾。恆大健康稱,支付給賈躍亭實際控制的FF的8億美元已基本用完,對方要求再提前支付7億美元。同時,賈躍亭方面已於10月3日提出仲裁,要求剝奪恆大作為股東享有的有關融資的同意權,並解除所有協議。

10月8日,FF針對恆大健康公告發出《FF維護公司正當權益的嚴正聲明》(以下簡稱《聲明》)。《聲明》稱,“恆大除了首筆8億美元投資之外,未能兌現向FF支付任何額外資金的承諾,反而試圖獲得對FF中國和FF所有IP的控制權及所有權。”

而隨著許家印、賈躍亭撕破臉,後續仍然產生很多疑問,到底是恆大健康主動提出投資,還是FF“敗光”8億繼續伸手?是恆大健康希望達到去“賈躍亭化”的陽謀,還是賈躍亭不願放棄控制權的背水一搏?

阿波羅網責任編輯:楚天 來源:新浪財經 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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