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你可以不追求成功 但一定要懂規矩!這5種職場禮儀 學會一半 受用一生

(圖片來源:Shutterstock)

文化傳承,禮儀在當下卻顯得越來越重要,

特別是在當下職場中,有人說,職場如戰場,

這句話有點誇大,但也說明我們身處職場的關係,

即競爭關係,戰爭是利益矛盾升級到最大的產物,

今天我們可能是同事,明天可能公司裁員,

二選一走一個;今天我們還是同個部門,

明天,可能就是另一個上司,所以,

職場是雖然無槍炮聲,但心卻有聲。

在職場中,如果把自己當做一個獨行俠、隱世者,

兩耳不聞窗外事,肯定無法在這個職場生存下去,

當然,我們無需天天拍馬屁、獻殷勤,

做好基本人際禮儀,做人有底線、有原則,就好,

人,說到底都是平凡人,都是吃五穀,

今天,我們來分享一下常見的基本職場禮儀,

了解這幾點基本就差不多了。

一、問候

職場人際關係,從問候開始吧,

可以拉近人們的親近感,

上班的時候,遇見同事招呼、以表尊敬,

拉近同事的親疏感,建立同事日常關係,

特別是有些員工,不喜歡遇到自己的主管,

就像老鼠遇到貓,要等主管走了才過去,

這樣反而不好,要大方和主管打招呼,

就如遇到自己的同事一樣,問聲“好”,

無論同事或主管,低頭裝作沒看見,

千萬別使用這招,會顯得很不友好。

二、隱私

在這個公司上班,請記住,這裡是一個小社會、

利益鏈的小社會。不是自己家,這條界線別忘了,

如果忘記了,絕對死得難堪,

過來人的告訴你絕對錯不了,同在一個公司上班,

特別是同在一個部門的同事,時間久了,

就會短暫忘記這個“社會關係”,

就會向同事抱怨某個人、主管或公司。

如果你運氣好,遇到職業素養好的,還好,

如果講越多而他也沒有多少心機,

就把你原話告訴當事人,抬頭不見低頭見,

以後相處起來就比較麻煩,

還有是這個職業素養好的沒有告訴任何人,

但有天他當主管了,他也肯定不敢重用你,

畢竟你愛抱怨,主管希望下屬個個如豺狼一般,

不喜歡總是抱怨或傳小道消息的人。

隱私,可大可小,容易造成同事之間產生糾紛,

甚至變成打架,是極其危險的事,

所以,職場中,

少說多做,肯定沒有錯。

三、穿著

職場中,講究穿著得體就行,一般稍大一點的公司,

都有制服,這就沒有什麼可說了,如果公司沒有,

工作的時候,衣著盡量正常些,女性盡量不要穿

低 V或透明的衣服,特別是夏天,雖然,

現在時代夠開放,有吃有喝,見識眼界都高了,

不過還是得照顧別人上班心情,不論男女、

紅髮、綠眼,穿金戴銀、這些“個性”的東西,

建議不要在辦公室出現,這裡畢竟不是家、

約會地、宴會,公眾場所,需要有所節制。

四、電話

打電話在這個辦公室中最常見,不要太大聲說話,

影響周圍同事的工作,打斷他們的思路,

特別有時候,遇多個項目,談了很久都沒結果,

今天突然說可以,這樣喜事卻一時忘了周圍同事,

大聲笑起來,雖然情有可原,

但同事仍然會把你當不一樣的眼光看著你,

如果電話要說很久或你聲音大,

建議去外面說話才不打擾周圍同事,

特別是你如果電話多、

通話時間長,要特別注意,不然你一直在說話,

別人還以為你在用公司電話聊私事呢。

五、名片

職場中交換名片,是比較常見的禮儀,

這個需要特別注意,因為通過名片,

可以準確了解對方是做什麼行業,

名片一般都是雙手遞給對方,文字朝上,

收到名片後,建議快速看一下,特別是職位、

公司、姓氏,同時,把名片放在面前的桌面上,

這樣也方便接下來交流,不會叫錯。

特別是對方的公司、職位和姓,要是稱呼錯了,

會給對方留下很不尊重對方的感覺,

有些人直性子,馬上給你糾正,如果糾正還叫錯,

估計就沒有必要談下去的可能了。

以上職場禮儀算是比較常見的,實際日常職場中,

還有如:約對方談項目的準確時間、握手、

幫人按電梯、幫助他人、應酬等。

不卑不亢、自信大方,一點一點觀察,

職場禮儀也沒有那麼難的。

阿波羅網責任編輯:王和 來源:CMoney 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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