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員工休假時不工作 公司多發750美元

部分老闆希望員工隨時待命,即使員工正在太平洋小島海灘度假,但跨國行銷機構ACCELERATION PARTNERS反其道而行。ACCELERATION PARTNERS最近推出新工作福利,休假時無視工作電子郵件和其他網路通訊的員工最多能賺到750美元(約2.3萬元台幣)。

根據ACCELERATION PARTNERS新政策,在ACCELERATION PARTNERS工作滿6個月、休完整一周帶薪假並"徹底斷電"的員工能領到250至750美元休假獎金,每年1次,金額取決於職位。ACCELERATION PARTNERS創辦人兼執行長葛雷瑟(Bob Glazer)認為,對ACCELERATION PARTNERS和該公司員工而言,這項政策都帶來助益。

葛雷瑟說:"職務代理是一大問題…我們不希望員工認為他們無可取代。"葛雷瑟表示,如果企業呼籲員工休假時"下線",員工必須把工作交給其他人,此舉能讓其他團隊成員學習新技能,確保員工離職後公司能照常營運。

葛雷瑟也認為,這項政策其實能激發創意。葛雷瑟說:"我們看到回到工作崗位的員工精神較好,擁有新看法和構想。"

美國堪薩斯州立大學研究顯示,切斷心理、身體和電子裝置與工作的連結是減輕壓力的關鍵。另外,根據研究,壓力下降能強化創意。

阿波羅網責任編輯:時方 來源:蘋果日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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