京東擬裁員1.2萬。（網絡圖片）
有媒體援引京東投資人消息說，京東擬裁員1.2萬，占其全部員工的8%。據悉，裁員消息打擊了員工士氣，許多人正謀求其他就業機會。彭博報導認為，伴隨中國經濟的降溫，中國科技企業的資金來源已經萎縮，這迫使其進行重組，以渡過艱難時期。
京東擬裁員8%或超過1.2萬人
4月9日，知名科技媒體The Information援引京東投資人消息報導，中國電商公司京東可能裁員超過1.2萬，占其逾15萬員工總數的多至8%，一些團隊的員工數量可能會減少一半。
雖然目前尚不清楚裁員名額如何分配，但預計將影響京東北京總部的團隊，以及京東大量的快遞和倉庫員工。
京東對媒體表示，近日個別媒體和自媒體將京東企業內部正常人員流動誇大為大規模裁員的信息是完全失實的。
上月曾出現過京東裁員的傳聞。
有媒體報導稱，「京東一天400名員工離職」。
此外，上月有京東員工透露，京東將實行「995」甚至「996」工作制。
京東今年2月還表示，2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。
消息發布後，京東周二盤中放量回吐漲幅。
裁員消息導致員工士氣低落
彭博引述知情人士報導，裁員消息打擊了士氣，促使許多人謀求其他就業機會。
一位見到內部通知的人士表示，京東現在威脅要解僱有以下四種行為的人：傲慢，自滿，費用超支，不積極主動。今年早些時候，京東表示打算淘汰10%副總裁及以上職位的高管。
高管離職，以及對內部透露和當地媒體報導的裁員消息，削弱了員工士氣。據不願具名的員工稱，許多人會利用在員工食堂就餐和到戶外吸菸的機會聚在一起，討論裁員和找工作的話題。
CGL Consulting駐北京高級顧問Lion Liu說，「京東對解職條件的定義非常模糊，可能會讓內部員工非常不安。」
Liu表示，他的招聘公司已收到京東員工的一些詢問。
隨著中國消費受到經濟減速的抑制，客戶不斷流失向拼多多等初創企業，更為多元化的阿里巴巴給京東帶來了越來越大的壓力。京東的最新舉措是騰訊控股和滴滴出行內部整頓的翻版，他們曾經驚人的成長步伐目前都在放緩。
彭博報導認為，伴隨中國經濟的降溫，中國科技企業的資金來源已經萎縮。這迫使中國科技企業重組隊伍，以渡過艱難時期。與美國的貿易緊張局勢以及監管機構的打擊行動加劇了不確定性，也使潛在投資者望而卻步，讓局面雪上加霜。
根據普華永道和CB Insights的數據，今年一季度，中國風險投資交易減少逾9%，至97億美元。
