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華人為英國最高薪群體 平均收入比白人高30.9%

英國國家統計局最新發布的2018年英國各族裔收入差距報告顯示,在英國所有族裔群體之中,華裔和印度裔員工的平均收入分別位居全國前兩名,高於英國本土白人員工。統計局的報告顯示,2018年,華裔員工的平均收入比英國白人員工高出30.9%。

據報告顯示,孟加拉裔員工的收入最低,比英國白人員工少20%。平均來看,有色人種族裔的收入要比白種人族裔低3.8%。

ONS資深分析師休·斯蒂克蘭(Hugh Stickland)分析稱:“如果把教育和機遇等影響因素加入後,英國白人和大部分其他族裔的收入差距會縮小很多,雖然其中仍然存在顯著差異。”

此次統計的數據基於2012至2018年時薪收入總值的中位數。數據顯示出,華裔群體的時薪高居榜首,2018年中位時薪15.75英鎊(約合19美元)/時。緊隨其後的印度裔中位時薪為13.47英鎊(約合16美元)/時,其他國家白人族裔為12.33英鎊(約合15美元)/時,英國白人族裔為12.03英鎊(約合14.9美元)/時。收入最低的孟加拉裔僅為9.6英鎊(約合12美元)/時,巴基斯坦裔以10英鎊(約合12.4美元)/時居倒數第二位。

“數據揭示了殘酷的現實:即便在如今,種族因素依然深刻的左右著收入分配。”英國工會大會(TUC)的總秘書長弗朗西斯·歐格雷迪(Frances O'Grady)表示,“政府需要儘快制定有效法案,以進一步驅動就業平權,消除勞動力市場中的種族歧視問題。”

除了種族影響,性別差異對收入的影響也很顯著。儘管華裔總體收入居首,然而具體到華裔群體內部,男性收入卻比女性高出19.1%,相差懸殊。總收入居第二的印度裔內部差異更甚,男性比女性收入高23.2%。只有總收入排最低的孟加拉裔群體中,女性收入要高於男性。

從區域上看,倫敦的少數族裔收入比英國白人員工收入少21.8%。

是否出生於英國,對於少數族裔收入也有影響。數據顯示,普遍上看,出生於英國的少數族裔收入會高於非出生於英國的同族裔員工。就孟加拉裔來說,生於英國的孟裔收入只比本土白人少8%,但非生於英國的孟裔則要少26.8%。

出生於英國的華裔和印度裔,與本土白人沒有任何收入差異,甚至遠高於後者。但生於英國以外地區的華裔和印度裔,收入則比本土白人分別低4%和5.5%。

ONS的報告分析指出:“這樣的對比結果或許表明,擁有英國本地教育學歷和可能地道的英語語言能力,是造成這種差別的原因。”

華人在英國就業面臨語言文化等障礙

另據英國《華聞周刊》今年1月報道,包括華人在內的英國少數族裔,在就業市場上面臨更多障礙,就業率、工作機會與收入遠低於英國白人。在英國打拚多年的Zheng博士和L女士表示,語言和文化成華人在英職場“絆腳石”。致力於解決英國貧困問題的社會變革組織Joseph Rowntree Foundation的《種族群體就業結構預測》分析報告指出,至2022年,預計華裔的就業率將最低。

阿波羅網責任編輯:秦瑞 來源:僑報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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