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職場菜鳥須知的5大職場「潛規則」

當我們走入職場後,你很快就會發現兩種人,第一種碌碌無為的模樣;另一種,骨子裡沒有甚麼變化,但能力卻變得愈來愈強。你想成為哪一種呢?

職場財年想要快速適應職場你應該知道這五點:

比月薪重要的,是時薪;比錢重要的,是時間

比賺錢更重要的,讓自己的時間更值錢

刷著抖音、玩著遊戲。

完全忘記了時間才是一個人最寶貴的財富,讓自己的時間白白浪費在沒有意義的事情上。

所以,每個人剛畢業的孩子、就是要從廉價出賣自己的時間變成高價出賣自己的時間,時薪比月薪重要,希望你銘記。

提拔有時候看的不僅僅是能力

想得到領導的提拔,一定要有足夠高的能力

其實除了能力,我們還需要其他的因素

比如說人緣,健康良好的人際關係等等……如果想得到領導的提拔,你就不能忽視這以上素!

要做到獨立解決工作中的困難

下屬員工有解決問題處理事務的獨立性才能讓領導省心

領導才敢委以重任,有獨立的見解,做事有自己的立場。

做事能夠獨當一面,是一個職場員工的必備素質和條件

事情都是自己不斷的去經歷自己才會有所收穫,經驗都是自己去不斷的去積累不斷的去運用。

學會培養自己的自信心

我們都知道自信的人是會發光的,自信可以成就很多事情

如果你還唯唯諾諾,做事情膽怯就行動起來

絕大部分人的自信是靠後天努力,累積和能力的提升換來的

自信是對自身力量的確信,深信自己一定能做成某件事,實現所追求的目標。現實生活中,你有更多的自信,你就越有可能成功。

決定你職場高度的,不是上班的生活,而是下班的品質

下班之後找本書看,上門興趣、或專業知識課

機遇傾向於有準備的人,學會積累合理支配下班時間

一定夠打造出一技之長,打造出專屬自己的興趣,堅持下來總會有所改變。

職業生涯幾乎佔據了一個人一生的三分之二的時間,洞察自己的職業潛能、明確自己的職業方向至關重要。

阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:搜狐 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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