職場上怎麼可能不會偶遇老闆呢？那與老闆偶遇後該怎麼辦呢？這可能是職場新人最擔心的問題吧，萬一給老闆留下不好的印象，不就全完了嗎？
擔心是應該的，但不應該這麼擔心。因為跟老闆偶遇並不是什麼特別需要注意的事呀，這跟你平時偶遇陌生人一樣，有什麼好注意的呢。
真不知道該怎麼辦了，那就涼拌吧，理由很簡單：
不知道該說什麼的時候，不說就是緩解尷尬的好方法
你為什麼擔心偶遇老闆呢，不就是害怕不知道該說什麼嗎，那就不說，微笑著對老闆點點頭，老闆也就心領神會了，不用非得說點什麼。
越是想說點什麼時，越是說不出來，說出來了，也會因為緊張說錯話。偶遇本身就是隨機的，你想準備，也不知道該準備什麼，所以乾脆不說就好。
你微笑了，就代表跟老闆打招呼了，還何來尷尬呢？所以別把事情想的太複雜了，偶遇老闆，真不需要你怎麼樣，比像遇到陌生人表現的親一些，足矣。
這樣還嫌不夠的話，就簡單的跟老闆寒暄幾句，也就是幾秒鐘的時間，你的心理素質不會連這幾秒鐘都撐不起來吧。
偶遇是一種關係上的緣分，看得過於重容易走向偏激
什麼意思呢？也就是說，偶遇在職場本來就是一件平常之事，由於你的過分小心把它上升為一種危險，碰與不碰，似乎都會對你產生傷害。
那這就有點得不償失了，而且事後你還會把這種痛苦的來源，擅自地推到老闆身上，覺得自己付出了那麼多，怎麼沒換回他的一個肯定呢？
偶遇，在老闆看來，就是兩個人碰見了，照個臉打個面就行了，不用表現的有多在意似的，正好跟你內心特別重視的心態相反。
所以你才會一不如意就偏激，是因為你一開始就把事情想的過於偏激了。多麼好的一份緣分，硬是被你拉向了極端，還不如涼拌來的脆生呢。
涼拌可以舒緩內心的緊張，老闆也不會覺得你難對付
什麼是涼拌，你得先搞清楚，可不是把老闆涼起來，不搭理。而是以一種特別自然的行為跟老闆打招呼，比如上面說過的微笑，招個手等。
這樣也相當於你給老闆了個台階，他就不會覺得你是一個難對付的人，那他就會對你有好感，心中便會為你留下一絲空間。
你把偶遇搞得緊張兮兮的，讓老闆也覺得不自在，他心中就不會對你有好感，覺得你是一個麻煩，下次再遇見，可能他就要主動避開你了。
所以不如涼拌吧，笑笑，招個手，又不浪費你什麼，全當做戲了唄。萬一做好做的老闆高興了，不就可以快速獲得老闆的認可了嗎。
你越是花里胡哨的去表演，老闆越不會駐足停留觀看
明明是偶遇，你非得弄得跟事前安排好似的，讓老闆覺得一切都那麼假。縱然你表演的很精彩，但老闆也不會停下來去看你的表演的。
你可以沒事，但老闆不能沒有事呀。跟你一個小員工的偶遇重要，還是解決工作上的麻煩重要，哪個老闆不知道哪一個更重要呀，所以別來虛的。
花里胡哨的表演，只會讓老闆覺得噁心。這麼簡單一事，你非得搞的那麼複雜，居心何在，老闆會看不出來？你越是這樣，老闆越是不讓你得逞。
還是涼拌的好，簡簡單單，自自然然，即不失禮節，又不丟面子，做好了還能為老闆留一個好印象，哪個更換算，你好好的掂量一下吧。
老闆在工作上熱得夠久的了，需要來點兒涼爽解解乏
之前你與老闆在工作上的碰面，老闆可能都是一直繃著的吧。那在偶遇的時候，就給老闆來點涼爽，為老闆解解乏吧，一直嚴肅著，容易精神崩潰。
所以在偶遇時，建議你涼拌，因為老闆在工作上熱得夠久了，需要來點兒涼爽解解乏。你能滿足老闆的這個要求，那偶遇就是你的一次被認可的機會。
畢竟在工作上滿足老闆是特難的，因為老闆要求都特別嚴。那換一種方式，可能就會輕鬆簡單許多，這個機會再抓不住，在職場你還會有啥機會呢？
根本就不需要你動嘴，最多一個點頭，一個微笑，一個招手，說不定就跟老闆建立起感情或關係了。這麼簡單跟老闆成為朋友的方法，你不能不試。
現在有人問你在職場如何解決跟老闆偶遇時的尷尬時，你還有資格說不會，不知道怎麼辦嗎？涼拌呀，這有什麼難的呢？
把事情想的簡單一些，帶著輕鬆的心情去面對突出其來的偶遇吧，哪怕你還沒有準備好，但這正是偶遇的魅力所在呀，不然偶遇也沒啥可談的吧。
不就是一個寒暄，就能解決的問題嗎，怎麼費這老半天在這扯那個蛋呢。什麼都不要做，什麼都不要想，就涼拌，愛吃不吃，不吃吃別的去吧。
