職場裡，很多時候看似風平浪靜，但實則有許多驚濤駭浪，我們一定要明白，職場就像修羅場，就像官場，有很多話不能夠隨便地就說出口，很多事情不能夠不經大腦就隨意地做出來。我們都知道禍從口出這個道理，但實際上，我們很多時候總是在彼此不熟悉的情況下會堅守著這個道理，當彼此熟悉之後就覺得大家都是朋友了，沒有什麼是不能夠說的，但其實，職場並不像學校和其他的場所那麼單純，在職場當中，幾乎每一個人之間都存在著一種利益關係，這種利益關係不能夠解開，那麼你們之間便永遠存在競爭。
人為財死，鳥為食亡，這個道理想必大家都懂得吧。
職場上的競爭就是這麼一個道理，一旦有利益關係的時候，所有的一切就不會有那麼簡單了。所以這個時候，我們就必須要小心地說話，好好地做事。
下面，我會教大家一些事情，告訴大家，這些事情是你們不能夠對同事去說去做的，希望你們能夠聽得進去。
01透露自己的辭職打算
在現在這個社會，辭職雖然是一件再正常不過的事情，但是我們有了想要辭職的計劃之後，也千萬要把握好時機，不要隨便地就和別人說，一般來說，在公司規定的時間點上提交離職申請就好了。
在告訴你這個之前，我想要告訴你一個道理：你必須得明白，你的辭職對於公司和旁邊的同事來說意味著什麼。對於同事來說，你的辭職意味著以後和他是沒有交流的，那麼他可能會覺得花在你身上的時間是一些無用的社交時間，所以，當他知道了你的辭職的打算之後，他大概率地會慢慢疏遠你，比如說，不和你一起吃飯了，比如說，在你請求幫助的時候，會拒絕你了。這些都是一些壞處，對於領導來說，我們的辭職就意味著，他不會再給你一些好的資源了。
一般人在聽到同事有了離職的打算之後，一定會問一些相關的原因，這個時候，對公司工作的吐槽，都容易引起一些不良情緒，破壞公司的工作氣氛。而在隨後的工作中，如果你犯了錯誤，一般都會覺得你很無心，但一旦你知道自己想要辭職，同事們會認為你是因為辭職而不想好好工作，甚至擔心你會把工作搞得一團糟，開始對你抱怨。假如當時還沒有找到新工作，但辭職的想法已經傳到了領導的耳中，很容易受到領導的冷落，那麼自己的處境，就會變得十分尷尬。
02過於把領導的承諾當真而沒有分寸
公司裡面畫餅是一件常有的事情，如果你對領導給你畫的餅太過於當真了，去向其他的同事炫耀，那麼，就很容易影響同事們的情緒，同事們也會對你表示反感。對於大公司來說，為了激發員工的工作熱情，或者為了一個項目的成功，一個領導常常要作出大膽的承諾。如果你當真了，還去向領導索取，那麼你的結果往往不會太好。
03不去搬弄是非
在職場當中，我們特別討厭的一種人，就是搬弄是非的人，明明沒有發生的事情，他偏偏唯恐天下不亂的去到處和人講講。這種人可能有著很強的表達欲，或者沉浸於自己的世界中。這種人是最容易引起他人反感的，長此以往下去，肯定不會有什麼好的下場。
總結：我們在職場當中，最好是要管好自己的嘴巴，不要去做一些讓人感到厭煩的事情。希望你能夠受用。
