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金融時報:台達電準備裁減90%中國大陸人力

台達電(2308)董事長海英俊接受英國金融時報訪問時表示,台達電目標將公司在中國大陸直接雇用的人力減少90%,現在的進度是已經砍了四成人力。

台達電董事長海英俊(左)與執行長鄭平。

台達電(2308)董事長海英俊接受英國金融時報訪問時表示,台達電目標將公司在中國大陸直接雇用的人力減少90%,現在的進度是已經砍了四成人力。

金融時報指出,受到美中貿易戰生產成本上揚的影響,台灣電子業紛紛縮減中國大陸營運,身為蘋果(Apple)與特斯拉(Tesla)元件供應商的台達電,卻是大幅縮減當地人力。

海英俊告訴金融時報,即便沒有發生美中貿易戰,對製造業而言,中國大陸也已不再是個好地方。他舉例說,中國大陸工資上漲、員工離職率高;而台達電正在印度建造四座大型工廠,海英俊說,相較之下,印度員工的穩定性比較高。

金融時報引述海英俊談話:「我們在中國大陸的目標是減少90%的直接僱工,我們現在還未達到這目標,已經做到減少40%。」

金融時報指出,美國要求供應商多元化營運、減少大量集中於中國大陸的壓力,以及中國大陸自身的勞力成本增加,促使了這樣的改變。不過鴻海相對就低調許多,也不願多講在中國大陸布局的轉變,因為擔心觸怒北京當局。

2019年美國對中國產品加徴25%關稅後,台達電就把電信類電源設備的製造移回台灣及轉到泰國,目前在印度建造四座大型工廠,準備生產太陽能電力轉換器和工業自動化設備,供應印度市場;資訊科技和通訊類產品則計劃外銷。

海英俊強調,儘管電信相關設備等較敏感產品生產移出中國大陸,但其他像是大眾化的電腦元件等產品,仍留在大陸生產。

海英俊說:「我們保留當地的工廠,可以轉為自動化。」他說,完整的供應鏈仍是大陸製造業的優勢。

責任編輯: 楚天  來源:經濟日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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