復旦大學校徽。
2021年6月7日下午，復旦血案事發後，當警察在現場詢問姜文華殺人動機時，這位已經有些禿頂的青年教師稍有凝噎，隨即提到自己在學院裡「受到了很多陷害，受到了很多惡劣的待遇，一直延續到現在……」。
從姜文華沉著冷靜的回答可以看出，其持刀殺人的決定似乎並非來自一時的衝動，而院黨委書記王永珍宣讀解聘決定，或許只是衝垮姜文華內心安全閥門的最後一浪。
翻開姜文華的履歷，可以看到他在2000年考入復旦大學的數學系，2004年在其本科最後一年，成為第一屆復旦校長獎的獲得者。同年，姜文華赴美國羅格斯大學（Rutgers）攻讀統計學博士，獲得學位後，又先後去了美國國立衛生研究院、以及統計學著名學府約翰霍普金斯大學從事博士後研究，其發表的學術論文中，包括統計學頂級期刊Annals of Statistics。如果把考場比作戰場，姜文華可謂是一路過關斬將。在統計學領域，姜文華算得上一顆學術新星了。
然而，這樣一個優秀的高材生卻在當下的體制中演變成為一個殺人犯，著實令人驚愕。那麼，到底復旦血案的背後都有哪些誘因？
最深層原因：道德與信仰的缺失、人心魔變
首先，姜文華持刀殺人，從大的環境來看，只是當今眾多駭人的惡性殺人事件中的一例。如今的中國大陸，血案頻發、暴戾橫行，不斷的衝擊著人們的道德底線，折射出的是人心的魔變。
5000年來，神州子民都是以信仰為本，以道德為尊。在儒、釋、道對人心的規範和約束下，人與人之間相互關愛，人們真誠、善良，遇事能夠忍讓，社會寧靜而祥和，歷朝歷代從未出現過像今天中共治下這般殺氣瀰漫、戾暴遍地。
中共篡權後的短短几十年間，破壞傳統文化，大肆宣揚「無神論」、「假、惡、鬥」，鼓吹鬥爭哲學，連番搞運動，嗜血殺戮，迫害死數八千萬民眾的同時，也摧毀了中國人的道德與信仰之根基。
中共的字典里處處都是鬥，展現出來的全是強制和暴力，比如，對百姓房屋的強制拆遷，對請願民眾的暴力鎮壓。潛移默化了中共暴力和強制的人們，遇事首先想到的也是暴力，以及如何治人。這還不夠，中共不斷的給人們灌輸和加強戰狼文化，「中國人不吃這一套」、「中國人是不好惹的」等等，這些邪黨文化就像毒株的種子一樣，在人們的心中生根發芽兒，最後結出的必然是惡果。
如今，在中共有意打造的弱肉強食的社會「叢林」里，越來越多的人崇尚社會達爾文主義，一切向錢看，為了打到目的可以不擇手段，沒有了往日的誠信和寬容，遇事不能忍耐，為了一點小事可以大打出手。沒有信仰，自然也就不會有對生命的珍視，有些人甚至因為不合心意，對自己的親人持刀相向。2011年，在日本留學的上海人汪佳晶因學費問題，對前來接機的母親連刺9刀，胃、脾臟被刺破、右手骨折……
假如姜文華與王永珍，其中任何一個人能夠有信仰，認同「善惡有報」、「己所不欲、勿施於人」、「勿以惡小而為之」等傳統文化，那麼或許也就不會有今天這樁慘案發生了。無疑，摧毀人們信仰與道德的中共乃血案的罪魁禍首。
中共制度之惡：逆淘汰
在「假、惡、鬥」的中共治下，大陸逆淘汰大行其道，反映在各個領域裡，在過去20多年裡尤為嚴重。
在官場上，擅長溜須拍馬、會耍手段、玩陰謀、沒有道德底線的人往往會在權力角逐中勝出。比如，那些迫害法輪功、打壓「真、善、忍」越賣力，欠下血債越大的官員，就越有升遷的資格，比如周永康、薄熙來、李東生、趙樂際等等；再如，擅長「善於察言觀色、揣度上意、為主子把控語言」的王滬寧、「貶美專家、舔共公知」張維為等，都得到了中共的賞識和重用。相比之下，一個善良、正直的人是很難在中共的官場生存的。
在商場上，放棄道德底線、聽黨的話的企業往往容易做大，那些幫著中共監控百姓的華為、微信、抖音等企業就是實例，相應的，任正非等所謂企業家都成了中共當局的寵兒。相反，如果一個人不會搞官商勾結，不對中共卑躬屈膝，則很難在商場上有立足之地，甚至會遭到中共的洗劫和迫害，比如自由派商人、五百大民營企業的創始人孫大午就屢遭中共的綁架和構陷。
在高校里與學術圈也同樣如此，會搞裙帶關係，有靠山的科研人員，哪怕不擅長搞學術也會混的風生水起。最典型的，比如江澤民之子江綿恆，在美國不知名高校混了個博士學位後，回國短短几年，就任中科院副院長，後兼任中科院上海分院院長，並擔任神舟五號、嫦娥工程、神舟七號的副總指揮。而那些不會鑽營，但有真才實學的優秀學者，卻往往被邊緣化，淪為高學歷「韭菜」，要麼鬱鬱寡歡自吞苦水，要麼被逼走上不歸的絕路，浙江大學跳樓自殺的海龜博士塗序新、以及此次持刀殺人的復旦教師姜文華等，都是典型的實例。
說起塗序新的案例，可能多數朋友並不陌生。擁有清華大學雙學士學位，美國著名學府西北大學的博士學位，塗序新懷著一腔熱血與浙江大學簽署了聘用合同，但當他發現浙大的口頭承諾只是引誘他入職的騙局後，他無法接受殘酷的現實，在其留下的遺書中如此寫道：「在此時刻，我認為當初的決定下得是草率的，事後的發展完全沒有預計，感謝一些朋友事前的忠告。國內學術圈的現實：殘酷、無信、無情。雖然因我的自以為是而忽視。」
據自由亞洲消息，姜文華在復旦數學院後受到王永珍的壓制，導致其申請項目和評定副教授職稱都受限。而據大陸微信群最新消息披露，姜文華同學的母親爆料，王永珍曾剽竊姜文華的論文，之後又以姜文華學術成果不足將其解聘，由此引來殺身之禍。
中共版「非升即走」的騙局和陷阱
說到「非升即走」，事實上，它是北美「終身教職制（Tenure Track）」的中共國版本。
在北美，研究型大學的教授是全員實行Tenure Track，比如，助理教授的聘期最長一般都不超過6年，在聘期結束前，如果無法晉升到副教授，就得捲鋪蓋走人；如果能夠獲得晉升到副教授，一般就會成為終身制，也就是永久職位。而且，終身制教職沒有晉升的指標限制，只要申請者達到標準，通過同行評審，一般說來就可以晉升。
這一制度在北美備受推崇，一方面，它能夠有效的可以篩除浪費資源的尸位素餐者，遴選出高潛力的學術人才，保證了大學的學術聲譽；另一方面，終身制也為真正的優秀教師提供優厚待遇，解決其後顧之憂，可以讓學者潛心做科研。
而在中國大陸，身處「非升即走」崗位的青年教師「承擔著大多數任務，但在資源分配中卻無力到近乎失聲……。」「總之，他們普遍生存狀態被歸納為「兩大三低」──工作量大、心理壓力大、地位低、職稱低、收入低。」（《工蜂：大學青年教師生存實錄》）
而且，大陸高校的教師晉升標準往往都是不確定的，也是不固定的，並且會隨著新引進教師水平的升高，從而整體上水漲船高；與此同時，大陸教師的晉升，靠的不是北美那種相關領域專家的同行評審，而是靠機械的數論文、數項目，當然了，更主要的還是黨官們的行政評審，主觀性、隨機性、不公性都因此加大。
更甚者，不少大陸高校刻意設下「壓榨式」陷阱，明明只有一個「坑」，卻招來10個「蘿蔔」，形成惡性競爭。五、六年過後，只有1個能留下得到晉升，其餘9個被解聘，而那9個卻留下了大量的科研成果歸屬到這所高校，為其大學排名和拿到更多的科研經費做了無名貢獻。而那9個人，失去的是意氣、志氣，收穫的是怨氣、戾氣。
結語
隨著復旦血案引爆輿論熱議，不少人把原因歸結為「非升即走」的制度本身，事實上，這只是表面的誘因，更深層原因是中共對道德與信仰的踐踏導致的人心魔變，以及中共體制的逆淘汰。王永珍和姜文華都是中共之惡的受害者以及中共逆淘汰的殉葬品。只要中共一天不亡，類似的悲劇還會反覆上演。
唯有認清中共的邪惡本質，不再接受它灌輸的毒素，徹底拋棄中共，解體中共，重拾道德與信仰，人心才會重歸美好，神州大地才會再現一片乾坤朗朗。
