沒幹過銷售，你們是不知道這個行業的規矩是多沒有人格。
2018年，一家財富管理公司高薪招聘銷售，條件沒有多嚴格，就是要求招聘對象最好是女生，身高不低於170cm，身材勻稱，長相大方氣質。當時正找工作的我，就去這家公司面試。結果也不出我所料，我因為相貌姣好，再加上口語表達能力也較好，就被錄用了。
我的工作也不是直接打電話找客戶談生意，而是公司的同事通過電話銷售，跟對方聊到有意願把錢投給我們管理之後，再由我們這樣的「門面」出去跟客戶面談，將合同簽回來。一般這種合作機製成功率會比銷售自己去面談成功很多。
雖然工作高薪，但是這種工作太變態了，甚至說一點都不正規。
公司有一些很奇葩的操作，比如每天中午吃完飯不讓我們休息，打開廣播讓我們集體跳舞、跳操，還經常拍手鼓掌，喊口號說「我真棒」，每次跳操都是我想離職的時候。
跳操、喊口號雖然土，但是想想每個月到手的錢，我就忍了。最讓我忍不了的是，每個月業績墊底的銷售是要自己扇嘴巴的，更嚴重的是，如果小組墊底，部門老大還要一個個扇隊員耳光。
我入職半年，因為業績好，還沒有經歷過這樣的事情。不過我也想過了，一旦墊底了，那我肯定要在月底總結會議上的扇耳光之前離職，我忍不了這樣的屈辱。
風平浪靜六個月，結果卻在一次團建上讓我下定決心離職。
當時公司借著團建的名義去外地旅遊，到了目的地之後卻發現是場「批鬥會」，玩遊戲輸了要懲罰這個就不說了，老闆借著公司整體業績下滑的藉口讓我們集體學狗爬、自扇耳光，關鍵整個過程中根本沒幾個人反抗，有的人哼哼唧唧不願意，到最後還是做了。
我不願意做，同事還勸我趕緊跪下，我當時火就蹭地就上去了，爭執之下老闆看到我還站著，就問我怎麼回事，我當場就對他進行了反駁，並指出他這種形為有多「變態」。
這次開口，我是做好離職和扔掉當月工資的打算。當時我想，反正都要走了，我乾脆把火拱起來，「你就沒有把我們當人看，員工也是人」之類的話說出口以後，其他人也反應過來了，開始宣洩不滿情緒。
最後，這場團建以我離職為收場。我想說，雖然在這家公司我們每個人的收入都算不錯，但是這並不意味著老闆買斷了我們的尊嚴。何況我們是互惠互利的關係，有些公司的老闆仗著自己有幾個錢，就瞧不起這個瞧不起那個，如果不改變，到最後總會付出代價的。
