雖然今秋溫度驟降，但校園招聘卻在火熱進行中。
報名銀行校招的應屆生十一後不僅等來了開學開工，也等來了各銀行的筆試通知。
銀行校園招聘簡訊截圖
今年銀行的筆試題再次登上了熱搜。題量之大，難度之高成了主要槽點。
熱搜榜截圖
那麼本次銀行考試的流程和難度到底是怎樣呢？雷侍我作為參加了多家銀行筆試、面試的應屆生，來說說自己的切身感受。
通知
首先從收到通知開始。
國慶假期後，各銀行陸續通過簡訊和郵件通知了筆試的時間，很多銀行還會在正式通知之前發送預通知。不同於普通企業的是，競聘者收到通知後還需要在規定時間內回復是否參加筆試，如回復不及時還會被打電話提醒。
第一次經歷校招的我由於接到郵件後回復不及時，被三個銀行打電話催促反饋。筆試還沒開始，便先給自己增加了幾分緊張感。
筆試
說起筆試，我先談談個人感受。
我參加的第一場考試是北京銀行。起初看到考試時間為 2個小時時，心中覺得有些輕鬆，畢竟大學期間兩個小時的考試算是短的了。這種心態導致的結果是：我沒寫完。
雖然對銀行筆試有所耳聞，但讓我措手不及的是考試在難度和時間上的雙 " 壓榨"。無論什麼類型的題目，平均一道題都要在一分鐘之內完成，不然時間只會 " 越落越多 "。
題目也是五花八門，涉及各個領域，眼花繚亂的同時感覺自己的大腦漸漸跟不上題目轉換的速度。
考完出來趕快打開微博，還沒來及吐槽就看到有網友調侃：" 難怪考試規定不許上廁所或者離開座位，原來是擔心我們寫不完題。"
下面具體說說筆試內容。
在前後參加了 6 場銀行筆試之後，個人認為銀行筆試主要分為非英語和英語兩個部分。
英語部分的挑戰不在難度，而是在題量和時間。考點主要是閱讀理解、語法與生僻詞彙，但想在規定時間內完成很有挑戰性。
讓我最記憶猶新的一場是農行。規定 50 分鐘完成 50 道包括閱讀理解在內的英語題。我作為一個雅思綜合 7 分，擁有 6年留學經驗的留學生，最後卻只能採取 " 都選 C"戰術來踩點交卷，然後含淚點開下一部分試題。有那麼一刻感覺心理的防線被直接粉碎。
讓我欣慰的是，考完後看微博上銀行筆試英語成為了吐槽 " 重災區 "。我雖然心有不甘，但也只好承認這題量確實 " 頂不住"。
也有網友總結，若想在規定時間內完成，至少要達到 "30 秒一道填空題，5 分鐘一篇閱讀理解 " 的做題速度。
還有網友在建行筆試結束後當天評論：" 這難度怕不是來招外國人的，英語 15 分鐘 3篇閱讀讓我這個過了專八的都直呼好傢夥。"
當然，作為屢上熱搜的考試，並不是只有英語部分被吐槽，非英語部分考試是更加全面的。不僅時間同樣緊迫，題目涵蓋領域也更加廣泛。
年輕的我起初看到閱讀理解和語句排序時，心中還竊喜：" 就這？就這？也不算難嘛 ~"
然而被 " 光速打臉 "。
一道 " 逆水行舟 " 問題成功消耗了我 3 分鐘的寶貴時間，後面一道 " 天體公轉 " 又 " 幹掉 " 了我 4分鐘。從此我做題的速度再也趕不上時間的流逝。
Oh，No！看來最後又要 " 都選 C" 了。
事後網上也有 " 戰友 " 回憶遇到的奇葩考題："有三層矩陣、粒子的靜態能源公式、不定積分、高等數學、太陽系天體運動原理、原子什麼量子數、什麼洛朗級數展示、計算機題、線代，就差醫學沒考了。"
雖然聽著很不可思議，但他並沒有誇大其詞。
不僅如此，考試題目從書本里的知識到現實中的生活幾乎涵蓋所有方面。題目不僅有金融證券與宏觀經濟等銀行業知識；也涉及高等函數，不定積分，電腦程式等其他專業內容；還涵蓋近期新聞熱點，國計民生等國家大事。
完成答卷後的我一臉 " 生無可戀 "，同時為自己平常吃飯時有看新聞的習慣感到一絲慶幸："至少神州十三號的太空人名單那題肯定答對了！"
一起考試的一位朋友考完在群里委屈地表示：" 就想上個櫃，怎麼這麼難 ..."
微博網友評論截圖
客觀來講，我個人對銀行筆試表示支持。作為每年校園招聘影響力最大的行業之一，這樣的方式不止在招募優秀人才，更是對年輕學子的提醒，不要 "兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書 "。
就在我疲於各種考試時，還不巧地碰上了系統 "gank"。
在招商銀行的筆試中，最後一部分試題出現了亂碼。由於銀行筆試系統軟體特性，開始做題之後除了 " 拔電源 "無法有其他操作，但又怕拔了電源考試就無法繼續了，我就在電腦前看了半小時的亂碼最後忍痛關機。心想：" 完了，這場涼涼了。"
不過好在招商銀行後續及時發送了致歉簡訊與補考通知。最終，我的招商銀行筆試也算是 " 有驚無險 " 的完成了。
其實不止招商銀行，中信等多個銀行考試系統崩潰也都上了熱搜。有網友評論到："考試考一半還要被系統搞心態。讓本就做不完題的我，雪上加霜 "。
其實，不止是系統直接崩潰，在建設銀行和中國銀行等考試中也有考生反應有閃退的情況，需要關閉重啟或重新登錄才能解決。
一系列的系統問題或許源於銀行筆試的參考人數太多。今年單從四大行來看，農行的招聘人數達到 2.2萬餘人之多，相比去年增加了近五分之一。工行，建行，中行的招聘人數也分別超 1.9 萬人，1.6 萬人和 1.1萬人，相比去年各增長了近千餘人。
朋友們也會笑著調侃：" 銀行如此之大的招聘量，不僅秒殺了其他行業，也秒殺了自家的考試系統。"
面試
整個銀行校招流程，個人感覺宛如千里走單騎一般，而以上關於筆試的一切僅僅只是第一關。
在筆試中成功突圍的考生們，後面還要面臨多個面試環節。
截至發稿，我有幸參加了四場銀行面試。
個人感覺面試的壓力主要來源於橫向比較。當聽到身邊的 " 戰友 " 擁有超高的學歷和超多的經歷時，壓力自然就湧上心頭。
在上周參加的一場 " 無領導小組討論 " 面試中，12個人的組裡不僅有來自人大、央財等國內知名院校的研究生，甚至還有來自麻省理工、帝國理工等世界頂尖學府的碩士，身為本科生的我 " 瑟瑟發抖"，不禁感慨：" 小弟何德何能，能與各位大佬同台競技。" 還有就是，" 銀行櫃員的競爭已經如此『喪心病狂』了嗎？"
面試的具體流程其實並不複雜，總體來說基本分為線上和線下兩種模式。
面試形式一般分為三種，我們通常會用 " 單面，多面，群面 " 來表示，下面為大家簡單介紹一下這幾種面試形式。
首先是 " 單面"。恰如其名，指考生一個人參加面試，面試官的數量為一或多位。這種模式的面試在今年通常會採取線上的方式進行。考生一般有 1-2分鐘做自我介紹，然後進行問答環節。此種形式的面試通常只有 5-10分鐘，只要提前做好準備和功課，一般都會有不錯的效果。這也是公認的壓力最小的面試形式。
" 多面 " 一般指以 8-10人為一組的多人面試形式。所有人面對考官依次序做自我介紹，待最後一人介紹完畢，面試官會與每個考生或是其中一部分考生對話問答。此類面試線上或線下都有，面試官數量通常為兩或三位。"多面 " 相較於 " 單面 " 增加了心理素質的考驗，考生們不僅承受著來自面試官的考驗，周圍的 " 戰友 " 或是 " 競爭者 "更會給自己形成不小的心理壓力。
最後就是近幾年越來越熱門的 " 群面 " 了。也有人稱為 " 無領導 " 面試，全稱為 " 無領導小組討論"。此類面試效果顯著，但對考生也容易出現兩極分化的情況。
流程是考生們以 10 至 15 人為一組進行面試。但與多面不同的是 " 無領導 "有討論題目和規定時間。考生們自由討論得出結論並在時間結束前推選出做總結匯報的一人或幾人。面試官全程除宣讀規則外並不會有任何發言。
這種面試形式的發揮因人而異。有些考生憑藉良好的心理素質，突出的個人能力以及優秀的團隊精神給考官留下深刻的印象，從而在千軍萬馬的競爭中脫穎而出，邁進銀行的大門；也有很多考生面對這種開放式面試不知該從何著手，在面試時沒有發揮出自己應有的水平，錯失展現才華的良機。
如果以上的層層面試都一一通過，那就恭喜了，可以等待體檢通知了！算是成功的邁入了銀行的大門，準備開啟銀行工作生涯。
目前為止，大多數銀行的校招流程還在進行，不知有沒有厲害的大佬已經收到 offer" 修成正果 "了呢？卑微的我還在每天翻看郵箱不放過任何一條消息。
在這裡，要恭喜已經上岸的戰友成功找到了工作。" 被判出局 " 的同仁們也不要氣餒，再接再厲一定會有心儀的 offer！
最後也祝福和我一樣還在苦苦等待結果的朋友們都能得到想要的 offer。
