現在深圳教師真的要讓全國同行們羨慕了，他們的收入目前在全國範圍內，算是最高的了。
高到什麼程度呢？基本上都是稅後20到30萬起步。
關於這個，是深圳一個教師爆出來的，中級職稱能拿到稅後40萬，高級職稱能拿到60萬，不得不說，這個薪資的確是大多數普通人所望塵莫及的。
現在深圳教師的工資普遍比較高。
但是要想拿到這個錢，其實也很難的，據應聘者說，現在要進深圳當老師，要有博士學歷才行。
可以看出，現在深圳的教育行業就是這樣，門檻高，不是碩士博士的不要進來，但只要進來了，就能拿到稅後20萬到30萬的年薪，這樣的薪資在深圳足夠過上體面的生活了。
通過這個薪資待遇，也不難看出，為什麼現在的家長要小孩多讀書了，畢竟只有多讀書，又學了個好專業，就基本上能有體面的薪資待遇，不但自己能過上好生活，還能讓父母過上好生活了。
比起深圳，北京教師的薪資待遇也不差，最高能拿到稅前35萬。
北京普通老師也能拿到年薪15萬。
上海和杭州的普通老師也能拿到15萬左右。
相比之下，這幾個省份的教師工資就比較低了，才3500到4500，剛夠溫飽生活。
工資低於3500的教師也不是沒有，這是來自全國各地教師的爆料。
最低的還在拿著700多的基本工資。
很多教師從教十幾年，工資剛剛過千。
這些教師們的工資真的太低太低了。
就算安徽這樣靠近長三角地區的，老師工資一年也不過兩萬。
這就是現實，我們的教師中，最低的一個月拿著700多，最高的一個月能拿4萬多，上下相差60倍，這就是我們當下所面臨的現實。
對此，我個人認為，應該努力提升那些工資低地區的教師工資，至少不能再讓他們拿著七八百一個月的工資，這樣維持一家人的生活真的太難了，在這樣的情況下，如何讓他們能拒絕來自家長的紅包和請託，又如何讓他們不想去開補習班？畢竟他們也是凡夫俗子，也有摯愛的家人要靠他的收入去生活。
所以，如果不想讓教師們收紅包，不想讓他們在校外開補習班，那就去提高他們的工資水準，至少幾百到一千塊錢左右的工資應該要杜絕。
我始終認為，教師不應該是清貧的，更不應該被拖欠工資，就應該給他們體面的待遇，只有這樣才能吸引更多的優秀人才當教師，這樣才能培養出一個優秀的孩子。
如果我們願意承認這是一個市場經濟的社會，那我們就必須考慮現實問題，教師也是普通人，也要養家餬口，也要考慮生活，只有解決了他們的現實生活，他們才能全副身心的投入到教育事業中。
我這篇文章並非只是為了教師們在說話，更多的還是在為孩子們考慮，畢竟只有讓教師們擁有了體面和尊嚴，他們才能更好的教會我們孩子以尊嚴和體面。
這就是我所認為的道理。
