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人間縮影:他躺在救護車 說自己還有房貸、面試

2012 年,廣西人周立齊第二次因盜竊被捕,接受媒體採訪時他一隻手還被拷在派出所的欄杆上。捲曲的長髮、茂密的鬍子讓他被網友調侃為 " 竊 · 格瓦拉 ",他用濃厚廣西風味的普通話講出的 " 打工是不可能打工的,這輩子都不可能打工 ",直至今天還廣為流傳。

2021年1月25日,哈爾濱,臨近半夜降下大雪,街頭一片朦朧,一位外賣員正在雪中送餐。

9 年後的 2021 年,周立齊出獄,他沒有打工或簽約成為網紅,而是和堂弟一起開了家燒烤店。他口中的 " 打工人 " 一詞在去年突然爆火,成了年輕人面對生活重擔時的自嘲。他們一邊念叨著 " 沒有困難的工作,只有勇敢的打工人 "" 打工人,打工魂,打工才能人上人 ",一邊計算著帶貨主播偷逃稅被追繳的錢,自己得多少年才能掙到。

" 打工人 " 的底色是奮鬥,就像網友形容的一樣:" 說『上班』感覺像是為生活所迫,不情不願,說『打工』,就像是帶著美好的憧憬,用努力和汗水去創造未來。" 過去的一年,我們和往常一樣平凡地忙碌著,擠著相同的早高峰出門,披著同一片月色回家,為個人前途和家庭幸福打拼,有的燃燒自己、照亮公司,有的心懷夢想、積蓄力量。

在過去的一年裡,我們報導過很多 " 打工人 "。

在河北省三河市燕郊鎮一個外賣站,47 歲的李春海爬樓已趕不上年輕人,跑單也不敢太快,隔三差五還要請假,他仍然堅持從早上 9 點半跑單到晚上 9 點半。他曾被偷餐,被給差評,也會因為超時給顧客賠不是,因為點了提前送達而被系統罰款 500 元。

但作為一名白血病孩子的家長,他不敢停下。不僅為了每單 4 元的配送費,還為了爭取針對外賣騎手子女的 1 萬 -5 萬元的大病救助。

在江西鄱陽縣,鄉村教師胡永超承擔著 3 個年級的 7 門主課,一天最忙時要上 7 堂課,中午和傍晚也要輔導學生,還兼著學校的衛生員和安全員。學生中半數是留守兒童,他自認為 " 上班兢兢業業,上課一絲不苟 ",努力幫學生 " 看到更大的世界 "。

到了暑假,胡永超會到大城市,變身餐廳服務員、電話銷售員、網約車司機 …… 打了 3 年暑假工,他掙到近 2 萬元,補貼作為教師的收入。" 以勞動賺取收益,我不羞恥。" 他的夢想是未來能在半小時車程外的景德鎮有一套屬於自己的房子,那裡均價每平方米 1 萬元左右。

北京,編劇張木為如何 " 撒糖 " 糾結。入行 6 年,她沒有人脈,沒有資源,靠著不斷換項目攢作品,稀里糊塗地成了甜寵劇專業編劇。她執筆的 " 甜寵 " 劇集中,平凡女孩的人生能 " 開掛 ",真實情況是,她租住在 " 老破小 " 里,打著地鋪,不少 " 摸頭 "" 壁咚 " 的情節是她推開外賣餐盒後苦想出來的。

去年從計算機專業畢業的李迪選擇到廣東清遠英德農村的一家豬場報到。相比一些網際網路小公司開出的不到 3000 元的月薪,底薪 6000 元且包吃住的養豬工作更有吸引力。在這裡,餵食、扒糞、打針,甚至母豬的產後護理,他都要干。遇上防控流行病毒的時候,李迪在豬舍住了兩個多月,每天聽著豬叫聲、混著豬屎味吃飯。

還有帶著孩子打工的流水線女工、" 卷在起跑線上 " 的大廠實習生、越野跑賽事上的 " 賞金跑者 "…… 這些故事的背後,是 " 打工人 " 生活的真實圖景,他們的奮鬥好比一個個紅血球,助力中國經濟的脈搏,他們需要公平和法治的環境。

此前一個突出的問題就是加班。1 月 7 日,拼多多前端開發員工王太虛,目睹一位男同事被送上公司門口的救護車後,他拍了一張圖,匿名發布在職場社交軟體中。他給圖片配文:" 第二位拼多多猛士倒下了。"

這條消息很快就上了熱搜。公司隨即出面澄清,那位同事是因為腸痙攣上的救護車,並無大礙。第二天,王太虛稱被公司辭退,迅速引發年輕人的廣泛討論,他建立的交流勞動法相關知識的 QQ 群幾乎一瞬間湧入了近 2000 人。

此事引起軒然大波,因為就在 3 天前,一位年僅 23 歲的拼多多女員工深夜 1 點半在下班路上猝死,被認為與長時間加班有關。有拼多多員工在接受媒體採訪時表示,每月平均工時超過 300 小時,甚至連續工作 13 天休息 1 天,剋扣節假日也成為被默許的慣例。

然而,在知乎相關問題下,一個經過認證的拼多多官方帳號回應:" 你們看看底層的人民,哪一個不是用命換錢,我一直不認為是資本的問題,而是這個社會的問題。" 後來,拼多多解釋,這是此前跨年晚會外包公司員工個人行為,拼多多對此堅決反對,為帳號管控不嚴道歉。

人們為逝去的 " 打工人 " 惋惜。國家心血管中心 2019 年的統計數據顯示,中國每年心源性猝死者高達 55 萬人,而在心源性猝死的人群中,43% 是 18-39 歲的中青年,壓力過大、過度勞累是一大誘因。

"996" 等畸形的加班文化擠壓著 " 打工人 " 的休息時間。它誕生於一些明星企業家之口,多出現在網際網路企業中,年輕人居多,收入較高,勞動者加班可以得到很好的回報,而且行業 " 內卷 " 相對嚴重,無論周末是否上班,工作量也不會減少,導致監管部門和社會公眾,對其違規行為不太敏感,認為高付出得到高收入理所當然。為了讓 "996" 合法化、常態化,一些企業甚至在內部形成道德規訓,正常的 " 朝九晚五 " 被描繪成了懶惰和懈怠的代名詞,是被 " 優化 " 的對象。

單純延長勞動時間,忽略勞動者的休息權,不是鼓勵奮鬥的正確姿勢,更違反了勞動法的規定。今年 8 月,最高法院與人力資源和社會保障部聯合發布了 10 件超時加班典型案例,對工時制度、加班費用及勞動者休息休假權益等爭議問題的法律適用標準進行了明確。兩部門在其中一宗典型案例中明確,工作時間為早 9 點至晚 9 點,每周工作 6 天的 "996" 內容,嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定,應認定為無效。

快手、字節跳動、BOSS 直聘相繼取消隔周周日工作的安排,即人們俗稱的 " 大小周 " 工作制,有員工抱怨 " 加班費少了 "" 寧願來上班 ",也有員工說,此前大小周效率太低,周末加班更多用來 " 摸魚 "。上個月,格力電器宣布將單休工作制調整為雙休工作制竟然登上了熱搜,要知道,中國自 1995 年就開始實行雙休日制度。

不能總拽著 " 打工人 " 飛奔,儘管他們曾自嘲過安檢會被掃出 " 鋼鐵般的意志 ",但他們不是鐵打的。過去一年," 靈活就業 " 的外賣騎手也許是對此感受最深的群體。

除了薪資爭議,從表面的法律關係上看,不少騎手的工資發放、社保和個稅繳納,與平台沒有直接關聯,而是通過一系列外包實現的。

北京致誠農民工法律援助與研究中心分析了自外賣平台出現以來,所有與騎手認定勞動關係有關的 1907 份司法判決。調研顯示,現在外賣平台被認定為用人單位的比例僅為 0.32%。更驚人的是,根據他們的統計,有數以百萬計的騎手被註冊為個體工商戶,與靈活用工平台簽訂承攬協議。在這種情況下,騎手與外賣平台或中間平台不再是僱傭關係,而是類似承攬關係或合作關係,法院可能不再將其視為勞動者,而是平台的合作方。

如此,一旦發生工資、社保、離職等糾紛時,他們很難受到勞動法的保護。工作中發生意外事故,也無法依照工傷保險條例得到補助,無法得到工傷醫療待遇,獲得誤工費、傷殘津貼等補償。

今年 8 月,人社部等 8 部門聯合出台了《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》,健全就業、勞動報酬、社會保險等方面的制度規範,為新就業形態下的 " 打工人 " 上了一道保險。

數據顯示,當前中國靈活就業人員已達 2 億人,依託網際網路平台就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、網際網路營銷師等新就業形態的勞動者數量大幅增長。2020 年共享經濟服務提供者達 8400 萬人,其中有大量是新就業形態勞動者。

這成為 " 打工人 " 安身立命的新選擇。51 歲的姚志剛就選擇成為一名騎手從頭再來。此前。他是江蘇常州一家銀行的支行行長,每天西裝革履,和存款、基金、保險打交道。4 年前,他選擇辭職創業,不料投資的 200 萬元積蓄打了水漂,還欠下了 30 多萬元的外債。

一身制服、一輛小摩托、一個送餐箱,去年他開始在長沙送起了外賣。" 在我老家的話,肯定好多人認識我,姚行長怎麼跑外賣去了?那種巨大落差怎麼面對?" 日均晨跑 10 公里的他在熟悉了道路以後很快上手,因為工作突出又有管理經驗,姚志剛從騎手到小隊長再到站長只用了 4 個月。

" 打工人 " 里能和姚志剛一樣,放下一切去闖的是少數,尤其是人到中年,背著房貸車貸,需要養家餬口,即使面對職場 PUA 也要忍氣吞聲。在就業市場,"35 歲之前是人力資源,35 歲以後是人力成本 ",他們在職場不能輕言放棄。

但年輕一代的 " 打工人 " 常常不想慣著老闆,只要有道理,一樣懟回去。12 月,長沙網紅飲料茶顏悅色的員工爆料公司工作群中的一場 " 口水戰 "。員工吐槽每天人均工時高達 11 小時,晚上 12 點閉店之後,還要開會到凌晨 3 點。如此高強度、超飽和的工作,月薪到手卻只有 2000 多元,時薪僅 6-9 元。這些員工還在工作群中直言公司毫無人性,極大限度壓榨員工的利益。

從聊天記錄中可以看到,該員工的 " 硬槓 " 行為引來公司高層的言論反擊,同時也得到了其他員工的點讚。沒想到,他當晚就接到了老闆親自打來的電話,通知其儘快辦理離職手續,給他的發言點讚的員工也被打電話要求 " 主動 " 離職,數十人退群。這場內部 " 罵戰 " 的聊天記錄在網上被迅速傳播,收穫了 " 打工人 " 的共情,相關話題的閱讀量高達 11.3 億。迫於輿論壓力,茶顏悅色創始人很快發布內部致歉信,向員工致歉。

" 打工人 " 要打出個未來,固然要靠個人的奮鬥,也要考慮時代的風。當難以預料的黑天鵝降臨,每個 " 打工人 " 都是脆弱的。

和今年我採訪過的一個湖南小伙相比,很多人的遭遇都很難稱得上 " 坎兒 "。這個名叫蔡曦的產品經理曾經在深圳工作,是標準的 " 打工人 "。今年年初,他在父母的要求下回到湖南老家工作,不料,在一場面試的間隙,衛生間發生爆炸,他全身 40% 的皮膚被燒傷。

在救護車上,蔡曦喃喃自語:" 我後面還有面試,東莞的房貸還沒還清 ……" 因為這句話,他上了熱搜。進搶救室前,他把手機託付給別人,請人幫忙取消下午的面試。蔡曦的命保住了,但疤痕嚴重,手指不能握緊。

涉事公司只墊付了初期搶救的醫藥費,後續的治療幾乎花光了他的全部積蓄。沒等康復,他就開始找工作," 還有房貸,也不想用爸媽的錢了 "。如今他已經恢復工作一個月。

在那場爆炸後,他沒有想過 " 躺平 ",只希望 " 更加熱情地工作和生活 "。他說,能夠活下來就很幸運了。

責任編輯: 李華  來源:冰點周刊 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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