近日，中國四川、貴州、天津、湖南、山東、遼寧省等多地發布2022年的選調生招錄公告，不少地區招錄競爭比創下新高。
據陸媒中新網3日報導，今年選調生招錄工作較往年提前，並且不少省份的招錄範圍也有所擴大。如四川省第一批定向選調除2021年的清北兩校外，還增加了人大等10所高校；天津市也由定向35所重點高校升為定向36所重點高校。
不過，據華圖教育研究院專家鄭日升表示，招錄範圍擴大並不意味著招生範圍也擴大。受疫情和就業影響，今年多數地區的公務員招錄競爭比也較往年創新高。如廣東今（2022）屆有46,413人報考，較去年的33,127人增長40%，報名人數和錄取人數的比例由去年18:1升至23:1，相當於每個職位多了5名競爭者。此外，江蘇今屆也有11333人報名，報錄比超20:1。
據報導，優厚的補貼是吸引選調生報考的重要因素。以黑龍江省為例，招錄到省直單位的定向選調生，連續5年每人每月給予1,000元租房補貼；招錄到各市單位的定向選調生，則可連續3年獲得每人每年3至8萬不等的安家費。
北京時政評論人士華頗曾向大紀元表示：「中共官場也有新老交替的問題，現在暮氣沉沉，所以它也要爭取80後、90後這批人為己所用，提前下基層進行鍛鍊。他們都受過高等教育，作為中共官僚系統的新鮮血液。」
但華頗也表示，體制是一個大染缸，這些人進入體制當了官以後，很快就會被這個制度所淹沒，所以再怎麼培養人也都是徒勞的。
選調生是各省份有計劃地從高等院校選調優秀的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。
