新冠疫情爆發後，美國國內掀起大辭職潮(Great Resignation)，統整出2021年總計收穫3900萬封辭職信。而近期金融服務公司Primerica再公布2021年第四季問卷調查數據，顯示美國中等收入家庭中，高達68%預期未來一年收入增幅將跟不上生活成本漲幅，創2020年第三季開始調查以來最高紀錄。另外，有超過30%受訪者想要換工作。
Primerica調查的中等收入家庭，條件主要圍繞在年所得介於30000至100000美元。這項調查顯示，新型冠狀病毒疫情依舊是美國中等收入家庭最擔心的議題，高達82%表示他們預期新冠病毒變種將持續增加、擴散，僅有18%預期新冠病毒將在2022年逐漸消失。
Primerica執行長Glenn J. Williams提到說，中等收入家庭雖對自身財務狀況保持樂觀，但將近90%擔心日益高升的食物和天然氣或汽油成本，可能會影響家庭預算。
有33%受訪者表示，他們可能會在今年換工作，主要原因是為更高的薪資(53%)、不喜歡目前工作(37%)以及追求更好的福利(25%)。28%的美國中等收入家庭，信用卡債務在過去3個月呈現擴增，較2021年4月增加10個百分點。
美國勞工部勞工統計局(BLS)在本月4日公布的職位空缺與勞工流動率調查(JOLTS)顯示，2021年11月非農業自願離職率報3.0%，這與2021年9月相同，創史上最高紀錄。BLS公布的數據顯示，2021年12月經消費者物價指數(CPI)調整後的非農業民間實質平均時薪年減2.4%，以周薪的角度來看情況大致相同，年減幅2.3%。
The Street周三報導提到，家用消費品大廠寶僑(Procter & Gamble)表示在抵銷較高運費、商品成本方面取得重大進展，第2季度截至2021年12月底，核心每股盈餘優於預期。
美國CNBC報導，世衛組織(WHO)突發衛生事件規劃執行主任Michael Ryan本周二就提到說，新冠疫情永遠不會被根除，但2022年有可能成為大流行的轉折點、有機會終結公共衛生緊急狀態。根據Worldometer公布的數據，美國新增確診病例7日移動平均值，周三報741287例，較1個月前的142,173例增加421%。
回顧美國勞工統計局12月8日公布數據顯示，2021年10月份有約420萬人從非農業崗位辭職，占美國勞動力總人數約3%。相比2000年以來到疫情前，美國辭職率一直在2%上下浮動。10月辭職率最高的行業為休閒和餐旅遊業，辭職率達5.7%。零售業的辭職率也達到4.4%，遠高於平均水平。到10月為止，今年約有3440 萬人辭職。離職大軍中，職業中期的員工，即30到40歲的人離職率最高。
美國勞工部本周四說，上周初請失業金人數增加5.5萬人，達到28.6萬人，為連續第三周上升，高於上周修正後的23萬人。最新的勞動力市場數據沒有達到預期。根據分析師的普遍預期，初請失業金人數料將穩定在22.7萬人左右。
機構評論稱，美國初請失業金人數連續第三周意外上升，至去年10月中旬以來最高水平，暗示奧密克戎毒株疫情可能導致公司裁員。初請人數的增加可能意味著僱主在最近的新冠肺炎病例激增期間裁員。即便如此，由於目前勞動力短缺的情況下，企業都迫切希望留住和吸引人才，因此裁員的影響應該是短暫的。
牛津經濟研究院的Nancy Vanden Houten在給客戶的一份說明中說：「申請失業救濟金的人數增加既反映了由於新冠確診病例的激增而導致的裁員的增加，也反映了季節性調整因素的額外推動。儘管如此，一旦Omicron浪潮過去，這個數字將再次趨於20萬左右。」有初步跡象表明，Omicron感染人數已經在下降，新增感染人數的七天平均數已經從上周的峰值下降了約6%。
