資料圖。上海一名高中老師在給學生上課。
繼公務員之後，中國多地教師也傳出大幅降薪的消息。陸媒報導，深圳和發生教師抗議的煙臺開發區，降薪幅度達到三成。
日前陸媒財新網報導了多地教師減薪的消息。報導稱，深圳龍華區教育局2019年招聘教師，曾給出大學學歷年薪26萬元（人民幣，下同）以上、研究所學歷28萬元以上的待遇。但近來多名教師反映先後被取消計劃生育獎、養老臨時補貼，收入估算減少約10%至15%。
一些教育類自媒體報導，深圳教師以前年薪可達30萬元以上，但今年集體降薪後，收入減少了10萬元，在深圳這樣的城市只夠維持生活。
山東省煙臺經濟開發區此前也通過高薪招聘高學歷教師，藉此吸引人才。但今年這些教師也面臨降薪，還被要求退還2021年1月起發放的部分獎金、津貼、補貼。
報導指，煙臺教育局6月上旬證實，按照「上級統一部署」，自2021年起，開發區「非改革部門機關事業身份人員」比照市直屬機關的待遇標準。多名教師估算，按此標準，未來收入約下降30%至40%。
一名教師表示，老師們當年是因為學校的高薪承諾才到此任教，一些人已在當地貸款買房，如今官方打破承諾，教師們被迫自己承擔風險。他還質疑，如果2021年後那些補貼是「違規發放」，那麼違規責任誰來承擔？
近日煙臺開發區教師曾集體罷課，聚眾抗議，但遭警方暴力鎮壓。相關視頻曾在網上熱傳。
中國教師薪資由基本薪資、津貼補貼、績效獎金這三部分組成。教師的「高薪」主要是來自津貼補貼和績效。公務員的基本薪資與教師持平，但其它福利待遇比教師更高。
自2021年起，中共當局「規範」公務員、教師各項「隱形福利」的力度顯著加大，公務員和教師的降薪潮開始席捲多個省份，有人還被逼退還此前「違規發放」的獎金。
日前多家自媒體報導，今年多地公務員又開始新一波降薪。傳江浙滬成立了降薪辦。上海處級公務員年薪35萬被減去15萬降至20萬，主任科級公務員年薪已由24萬減至15萬元。
另外，浙江、江蘇以及福建等地區的部分公務員都已經收到了降薪消息，下調的幅度在15%到20%之間不等。浙江機關事業單位人員收入下降約25%，杭州下降更是達到了40%。
廣東珠海地區的公務員降低了6萬到8萬，深圳地區降低5到10萬。
還有消息稱，北京和天津的公務員系統也已經完成降薪或確定了降薪計劃。
