網上對70後的評價兩極化，要麼說70後是最幸運的一代，要麼說70後是最辛酸的一代。
其實，拿醫保改革這件事來說，兩種說法都對。
一方面，制定醫改政策的官員和專家們，大都是70後。他們在90年代走出校門，輕鬆邁入體制內，又趕上鼓勵年輕幹部儘快上位，一路扶搖而上，不少人迄今占據著單位的頭把交椅。
企業家當中，70後也是中堅群體。
另一方面，進入體制內，或當上企業家的畢竟是少數，多數的70後，都在碌碌無為中度過了大半輩子，如今已經50歲上下了，不少人還在為每天的柴米油鹽發愁。
高官和企業家，以及被時代逐漸遺棄的失意者，這就是70後的兩大人群構成。
70後，是兩極分化最嚴重的一代。
兩極分化，體現在兩個層面，一是同齡人的對比，二是自身命運的前後對比。
大多數70後的童年，也經歷過吃不飽飯、沒錢上學的窘境，但自從成年後，趕上前無古人的紅利期，人生就像開了掛一樣。
但是，隨著70後逐漸走進50歲的大關，他們大多數人的現狀，似乎又慢慢回到了童年的苦難。
嚴重過剩的70後
70後是中國人數最多的一代人，總數約2.24億。
目前，不管是在農村還是在城市，和能夠提供的大齡就業崗位相比，70後都嚴重過剩了。
2023年2月14日，農業農村部表示：「目前，我們調查超過四分之三的農民工在省域內就業，超過一半在縣域內就業。」
而在2019年，跨省務工的農民工占比為43.1%，短短3年時間，就降到不足25%，相當於5200萬農民工返鄉了，這是一個驚人的變化。
其實，早在2022年初，農業農村部就已經公布，目前2.9億農民工中，50歲以上占比達到了27.3%，隨著體力、技能的衰退，他們不能再從事高強度的工作，開始返回農村。預計當年返鄉農民工超過1420萬人，其中70後農民工居多。
那些返鄉的大齡農民工，由於就業機會少，多數人撿起鋤頭，重新開始面朝黃土背朝天的生活。
城市的情況同樣如此。
如今的職場上，除了領導和個別崗位，70後越來越罕見。
他們都去哪了？
近日，一名清華畢業的50多歲男子吐槽，找不到月薪5000元的工作，需求多是保全、保潔，引起網上對城市低齡老人就業難的熱議。
自從高校擴招以來，80後的學歷普遍比70後高出不少，那些沒有來得及爬上金字塔頂端的70後，只得無奈讓出自己的位子。
如同70後農民工變成返鄉農民工一樣，他們大都變成了靈活就業人員。
現在這個年代，70後確實落伍了，網際網路、電商、直播做不來，只能幹點簡單的體力活，工作不固定，收入不穩定，還要自己繳納養老和醫療保險。
據全國總工會統計，2021年中國靈活就業人員超過了2億人。
其中，70後是靈活就業人員的主力。
其實，一大批70後已經當靈活就業人員好多年了。
90年代中後期，許多70後剛參加工作幾年，就趕上國企減員增效、下崗分流的大潮。
上千萬人被推向社會，經歷了20多年不穩定的生活，其中的辛酸只有自己知道。
收入和財產急劇縮水的70後
70後大多從事實體產業，但在網際網路的衝擊下，實體產業不得不轉型，但中間轉型成功的鳳毛麟角。
加上最近3年，受新冠、勞力密集型產業向東南亞轉移、海外訂單流失等影響，實體產業經歷了幾乎是碾壓式的倒閉潮，不少曾經叱吒風雲的70後，已經空空如也，甚至背負巨額債務。
在個人財產方面，70後有一個特點，掙點錢就買房。最近幾年，他們的房產也在迅速縮水，二線以下城市的房子，跌跌不休，似乎沒有下限。
70後的另一個特點，就是趕上了一個風起雲湧的時代，喜歡折騰，結果，很多人把時代給予他們的紅利，通過實力虧回去了。
山西人王洛平，生於70年代，當過煤老闆，後來煤礦被國企整合，改去北京經營影院，有過兩段婚姻、兩個孩子，一個還在國外讀大學。
新冠這三年，電影院被關停了兩年，房租要交，工資要發，虧損了幾千萬，去年幾乎零對價轉讓出去了。
現在半年多沒收入，還有兩個孩子要養，每月還要擠出錢來交社保。
回到職場也不現實，工作幾乎找不到。
半年來，他也先後謀劃了好多創業項目，到頭來還是覺得實體經濟低迷，風險太大，不敢投入，關鍵是自己也輸不起了。
現在每天都會在半夜驚醒，感到前所未有的迷茫和無所適從，感到前所未有的焦慮和絕望，越來越看不起自己，無比自卑。
像王洛平這樣的人，不在少數。
許多70後白白辛苦二三十年，最後財富歸零，紛紛感嘆人世間不易、造化弄人！
70後的中青年有多輝煌，現在就有多黯淡。
一次失業，就會把他們擊垮，留下一地雞毛。
那些沒抓住紅利的70後，更是難上加難！
壓力最大的70後
70後這代人，不僅要應付自己的困難，還要為父母、子女操心。
他們的成長階段，集體主義盛行，因此，大多數70後願意犧牲自己去捍衛家庭，不會放著父母子女不管。
他們的父母已經七八十歲了，多數都還沒有養老金，需要寄錢。更難的是，父母身子骨很虛弱了，需要花時間去照顧。
而70後的子女，90後00後，能夠完全不靠父母，自主獨立的是極少數。
太多的子女買房，掏空了70後父母的一輩子積蓄。
不但如此，靠這些孩子將來反哺囊中空空的父母，真是不能指望。
現在的70後，確實是最操心、最操勞、壓力最大的一代人。
只是，他們把辛酸壓抑在內心，不輕易流露出來。
醫保改革，最受傷的是70後
這次醫改，多地取消了靈活就業人員的個人劃撥，全額進統籌帳戶。
一些地方調整了醫保最低繳費年限，從15年延長至25年至30年。
延遲退休的風聲也越來越緊。
這一塊塊板子，板板都打在了70後的心上。
這三年，受新冠影響，許多人的生活一地雞毛，70後尤為脆弱，放開後也沒緩過來，工作更難找了，錢更難掙了。
但保費每年都在漲，一年漲得比一年多，壓得有點喘不過氣。
許多人每月繳完社保後，確實有點入不敷出了。
偏偏這時候，還取消了靈活就業人員的個人帳戶，讓他們覺得低人一等，心態大受打擊，起了放棄的念頭。
不少人感覺，一切都是他們說了算，說變就變，說改就改，越來越沒有安全感。
現在卡在中間，不上不下，交也不是，不交也不是。
上了這條船，都好難下來了。
不少70後表示，不交社保了。
他們大都經歷過童年的苦難，大不了再重溫一遍。
但是，沒有保險的日子，明天和意外哪一個會先來呢？
