財信傳媒董事長謝金河日前表示，全球供應鏈正激烈重組，離不開中國的企業將會很辛苦。
拼多多黑幕大起底，苛刻的員工管理制度令人膽寒！
大陸青年失業失業率逼近20%，真實失業率仍是謎。
據國際貨幣基金組織（IMF）統計，2022年中國人均GDP不如保加利亞、哥斯大黎加等國，世界排名持續下降。
謝金河指全球供應鏈正激烈重組，離不開中國的企業會很辛苦
財信傳媒董事長謝金河在臉書發文表示，這2天又有蘋果庫克的新聞發布，才剛剛結束北京訪問的庫克，這回現身在印度，為印度蘋果門店展店造勢，除了開啟印度市場，將來印度也將逐漸取代蘋果在中國的生產基地角色。作為全球市值最大的企業，蘋果可以說是動見觀瞻。
他表示，這3個月來，其實庫克是先到日本，然後到訪北京，參加中國企業家高峰論壇，庫克宣示蘋果要與中國共同成長；這次到印度，像是開發新市場，更重要的是進行供應鏈的重組。在這個目標下，所有蘋果供應商勢必跟著蘋果的生產基地移動，衝擊最大的是鴻海，河南鄭州的生產基地正快速萎縮。
最近又有Dell的創辦人Michael Dell站出來要求客戶減少對中國零組件的依賴，台灣的個人電腦，筆記型電腦的生產基地幾乎都在中國，Dell這個指令下達，廣達立即採取行動，部分生產線將移到越南。
地緣政治衝突加劇，從半導體，伺服器，到很多傳統產業都受到影響，像運動鞋大廠NIKE宣布完全結束俄羅斯市場的營運，NIKE也宣布在中國的APP停止運作。
葉倫倡導的Friend Shoring正加速產業供應鏈加快移動步伐，台灣的製造業以代工為主力，受到衝擊會最大，當然也會產生嬴家與輸家，這當中有TRUST信賴元素的產業會加快腳步崛起，這一年來，像安全監控的晶睿，伺服器機殼的營邦，或是網安的立端，資安的安碁都令人刮目相看。
相對來看，拔不出中國的企業，未來調整可能比較辛苦。接下來的企業洗牌，重組會更加激烈！
昔日中共打掉牙吞肚裡，現在以商逼政，為哪般？
中國商務部此前（4月12日）公告，將就台灣2455項產品進行貿易壁壘調查，類型涵蓋農產品、五礦化工產品、紡織品等等。而且該公告還指出，調查應在今年10月12日前結束，特殊情況下可延長至明年1月12日，長達9個月。外界普遍注意到，2024年1月12日正巧是台灣總統大選前夕，不少分析指出，中國此舉不無「以商逼政」影響台灣選舉的意圖。
台灣經濟部長，王美花在中國商務部此一公告後的隔天表示，經貿往來應按相關規定處理，願意在「不設前提下」跟中方磋商。另外，兩岸貿易自1993年就訂辦法，涉及不對國安、經濟重大影響就開放進口，已開放9800多項。兩岸從2001、2002年進入世界貿易組織（WTO），當時並未就相關貨品進行磋商，中國現在卻突然提出貿易壁壘調查，問題就看他們要不要來磋商？
台灣中山大學許家豪助理教授對美國之音分析中國商務部此舉表示，這是「一場完美設計好的局」，因為請求發動調查的人是幾個中國商會，而中國的商會從來就是中國共產黨組織的一部分。中共一方面借著貿易調查來表達對「蔡麥會」的不滿並企圖干預台灣2024總統大選，另一方面也考慮終結過去20年來對台灣單方面的讓利，收一箭雙鵰之效。
中國這種「用經濟干預政治」做法有效嗎？原本在越南經商並曾擔任世界台商總會（世總）的秘書長及世界台商總會青商會會長的民眾黨籍邱臣遠立委4月15日受訪時說，
不過度仰賴單一市場，進行更多的貿易，對經濟發展來講，不管是台商或任何外資的廠商，到任何國家的投資考慮的，絕對不只是成本或勞動條件，最主要還是考慮政治的一個穩定性。
邱臣遠續道，這三四年來，其實有非常多的過去在中國投資的外商或台商，有在做生產基地的移轉，甚至是市場的移轉，而這個都是世界的一個趨勢。所以，對台灣來說，不過度仰賴單一市場，尋求更多經貿的合作，更多邊國家經濟機制的合作，是非常重要的。
至於中國過去不願意把兩岸之間的不平等貿易訴諸WTO解決，是因為不想給外界坐實了「台灣跟中國的地位是平等的」一種印象，所以為了矮化台灣，中國不惜「吞下去」、也不願到WTO控告台灣。不過，在中國加入區域全面經濟夥伴協定（RCEPT）之後，中國的態度開始轉變。
可怕！揭秘拼多多內部嚴苛的員工管理手段
最早於今年3月初，多家國內外媒體報導了拼多多利用安卓系統漏洞，肆意獲取用戶隱私，採集競爭對手應用信息，防止自身被卸載的行徑。
那麼拼多多又是怎樣的一種企業文化呢？
在面試階段，各級面試官會刻意淘汰掉喜歡對外發聲者，除考察面試者的崗位符合度之外，還會調查面試者是否經常在脈脈、微博、知乎等公開平台發文，以評估面試者是否會成為潛在的意見領袖。
對於敏感崗位，不招實習生，也因擔心商業間諜，不招競對公司背景者。
金錢是驅使話語的最佳工具。
外界對拼多多薪資和職級知之甚少，脈脈上的對標區間也和實際情況也相去甚遠。據知情人揭秘，拼多多社招薪資是市場價的1.5～2倍左右，大致的職級和薪資分布如下：
D4-3，核心骨幹，薪資範圍：500W+
D4-2，骨幹，薪資範圍：300～480w
D4-1，主管，薪資範圍：230～400w
每周強制單休，績效強制271分布，每年一次晉升，兩次加薪，正常每年普漲30%，績效墊底也可漲10%左右。如此漲幅，疫情之後，即便跳槽也再難遇見。
即使通過了層層篩選，拼多多也無法對員工完全信任。他對員工日常的強壓管理也算是名聲在外，防員工猶如防賊，先說一些一般的手段。
為了鏈路安全，拼多多在一定程度上加強了部門之間的壁壘。全員花名，內部IM沒有組織架構，找接口人需要靠熟人引薦；內部橫向溝通也非常少，拉超過10人會議，將被批評。
行動也受限制，員工只有所在樓層門卡權限，其他樓層無法進入；辦公區有攝影頭360度監控。
脈脈常有HR釣魚發帖，發現有泄露的，就帶去談話，邊緣化員工。
據知情人爆料，「HR會在脈脈上扮演爆料者，常年用無效信息和釣魚提問污染時間線，現在脈脈上除了討論租房、出二手、問什麼時候re（review，績效評估調薪季），沒有什麼有價值的信息，大家心照不宣，不會在這裡說什麼重要的。」
據悉，某個採購主管，去競對被公司發現後，公司安排調查競業，並由內部監察嚴查舞弊，最後不僅賠了競業違約金，還被送進了監獄。
相關案例在內部被反覆宣傳，據內部員工解讀，其目的就是恐嚇員工要對公司死心塌地，否則，不惜代價也要把你搞到身敗名裂。
拼多多能在電商巨頭林立的夾縫中迅速崛起，靠的是「病毒式」的裂變和「極致性價比」的商品，人們一邊在吐槽它的各種「歪門邪道」，一邊在享受著「百億補貼」的全網最低價。
北京脊背發涼！耶倫對華經濟政策目標演講
在美中關係處於低谷之際，美國財政部長耶倫(Janet Yellen)4月20日在華盛頓就美中經濟關係發表講話，表示美國尋求與中共建立建設性和公平的經濟關係，但絕不會在國家安全利益和人權方面做出讓步。
耶倫說，指導經濟領域的國家安全行動有三個關鍵的原則：首先，這些行動的範圍將很窄，目標明確；其次，這些工具易於理解和執行是至關重要的；第三，在可能的情況下，美國將與盟友和夥伴在制定和執行這些政策時進行接觸和協調。
她說，眼下，美國將繼續向北京和在其管轄範圍內的公司表明美國的立場，並警告說，任何違反（制裁的）規定的後果都將是嚴重的。
耶倫還表示，在保護人權方面，美國也不會讓步。美國不尋求贏家通吃的競爭。
與拜登政府的其他官員一樣，這位財政部長也重申，美國不尋求與中共進行脫鉤。
耶倫還說，「當我們的重要利益受到威脅時，美國將堅定的維護我們的利益。但我們並不尋求使我們的經濟與中共『脫鉤』」。
耶倫說：「一些人通過大國衝突的框架來看待美中關係：一種零和的雙邊競爭，一方必須倒下，另一方才能崛起。拜登總統和我都不這麼認為。」
IMF：人均GDP出爐，中國不如保加利亞
據國際貨幣基金組織（IMF）統計，2022年全球人均GDP排名公布，中國比2021年排名下跌3名至第68名，人均GDP為12814美元。去年趕上中國的三個國家是阿根廷、保加利亞、哥斯大黎加。
美國還是厲害，全球第一大經濟體，人均GDP去年從前年的7萬美元增長到7萬6千美元，排名第7，人均GDP大幅超過德國、法國、加拿大等傳統已開發國家。
大陸近20%青年失業，專家：真實失業率是謎
中共國家統計局周二（18日）發布第一季度經濟數據。在失業率方面，全國城鎮調查失業率平均值為5.5%，比上年第四季度下降0.1個百分點。3月份全國城鎮調查失業率為5.3%，比上月下降0.3個百分點。
此外，青年人失業率仍然高企，3月份16-24歲的青年人失業率19.6%，比2月上升了1.5個百分點，即每5個青年中就有1人失業；創2022年8月以來新高。
獨立時評人蔡慎坤4月19日對大紀元表示，首先，城鎮失業率不能反映真實的失業數據。
「中共的城鎮調查失業率統計方法很特別，只統計有城鎮戶口且登記在冊的失業人口，不去登記的就不算失業。而且農村戶口屬於農村勞動力，不在統計範圍之內。這就導致過去失業率一直維持在4%～5%之間，這根本不能反映真實的失業數據。」
美國波士頓東北大學財務金融系教授邱萬鈞分析，
整個青年失業率這麼高，表示年輕人到就業市場裡的主要工作，與網絡、教育、娛樂等有關，還有可能與科技產業有關，可能已逐漸消失，人力需求變得比較清淡。
這說明什麼？「中國這幾個領域可能呈現比較萎縮的情況，雇用人口裹足不前，也就造成年輕人口失業率偏高的情形。」
