一份最新研究調查了加國最多職位空缺的行業，對求職者和新移民或有一點參考價值。
求職履歷網站Resume.io日前公布的研究報告，統計了在LinkedIn求職搜尋器上發布的每個行業的招聘廣告數量。
然後再計算出在加拿大各大城市，哪些行業的招聘廣告比例最高。同樣的調查同時還在澳洲、英國和美國進行。
據Resume.io說明，之後研究人員再將個別地區招聘廣告比例最高的行業，與該行業在全球發布招聘廣告的平均水平進行比對，以找出哪些行業在當地就業市場是特別的求才若渴。
就加國的統計數據分析，醫院和醫療保健是目前全國最大的潛在僱主，占全國所有招聘廣告的14.82%。
其次為零售業（12.45%）；第三是人事和招聘（6.85%），緊隨其後的是人力資源和服務（4.61%），以及資訊科技和顧問服務（3.86%）。
報告分析，本國對醫護人員的需求如此殷切，主要原因之一是新冠疫情的關係，該行業的大部分勞動力都受到「大量超時加班、病假和過勞倦怠」的影響。
報告指，全國各地對零售業勞工的需求也很高。尤其是魁省，零售業仍然有些不平衡，職位空缺太多，導致自2016年以來，僱主把薪金提高了12%至39%。
儘管青少年和年輕人往往是零售業的主要人力來源，但報告指這這個年齡層的人士，看來不願從事太長工時的兼職工作，而是選擇專注於上學和避免「被迫超時工作」。
圖: Ron Lach@pexels
