奧運射擊冠軍楊倩的啟蒙教練虞利華，昨日在個人社交媒體上發表了一篇言辭激烈的質問文書，將矛頭指向了寧波市體育局與寧波體校的「某些領導」。
虞利華聲稱，自己作為楊倩的啟蒙教練，一手將其從基層選拔、培養並輸送到了清華大學，但不僅奧運獎金自己沒有分，甚至連功勞表彰也都評不上，感到「極為寒心」，在通過正常渠道維權半年未果之後，不得不通過網絡曝光。
缺失的榮譽
事實上，稍微關注一下虞利華教練的動態就能發現，早在2021年，他就與浙江省體育局方面因為此事起了齟齬。
隨即，網際網路熱烈響應，自媒體批量跟進，「討薪」之聲不絕於耳。然而，事實究竟怎樣？還需要從頭梳理。
彼時的奧運全運健兒凱旋總結表彰大會，浙江省對在東京奧運會、陝西全運會上取得優異成績的運動集體和個人運動員進行了功勞評定和模範授予。名聲大噪的奧運冠軍楊倩，被評選為「浙江省勞動模範」，但她的啟蒙教練虞利華，竟然沒有評上任何榮譽，自然難免心生不滿。
畢竟楊倩個人曾多次在個人社交媒體上表態，感謝恩師虞利華的關心與幫助——由此可見，楊倩的成長極其所取得的成績，與虞利華教練的培養有著強烈的關聯屬性，這一點，至少楊倩本人是承認的。
楊倩在東京奧運會中為中國隊贏得金牌
因此，如果認為楊倩這個奧運冠軍是為國家和地方取得了榮譽的話，那麼在發掘和培養了楊倩的虞利華教練，其功勞必然是不能被抹殺的。
但為何浙江省的「論功行賞」里，只有楊倩而沒有虞利華教練呢？
仔細考究下來，原因或許有二。
首先，2021年的那次表彰大會，主要針對的是省體育系統的運動員與教練，而虞利華教練的掛職單位是寧波體校，就理論而言，應當由寧波市本地進行表彰才更符合從屬關係。
其次，根據虞利華教練過去在個人社交媒體上的爆料，楊倩雖然是浙江人，但卻從來沒有進過省隊，而是直接進了清華射擊隊，甚至一度不被允許註冊參加省里的射擊比賽。
只要對當前國內「地方隊」與「國家隊」的關係稍有了解就應該能夠理解，國內運動員的「籍貫」從屬並非是看戶籍所在地，而是看運動員的註冊地。
所以，楊倩在體育籍貫的從屬上並非是浙江的「自己人」。
於是乎，同樣是奧運冠軍的汪順，在表彰大會上獲得了一等功評定，而楊倩只是拿到了一個不痛不癢的勞動模範。
從這個角度上來說，表彰大會上沒有虞利華教練，就更是正常不過了。
這個已是中國體育多年的潛規則，虞利華作為深耕基層多年的教練，不可能不知道這一點，就算當時或許因為憤怒而暫時沒想通，後來也多半明白關節所在。
於是在兩年後的今天，我們可以看到，虞利華教練指責的對象從「浙江省體育局」變成了「寧波市體育局」。
言下之意大概就是，楊倩這事確實是於江湖規矩不合，榮譽輪不上我，我認了，但該給的錢，你總該給吧？
難以計算的獎金
一名奧運冠軍應該獲得多少獎金——對於這樣的事情，網友們總是津津樂道。
比如楊倩，在兩枚金牌入袋之後，網絡上甚至一度流傳出她的獎金總額已經突破了1000萬。當然，後來這事兒被官方闢謠了，畢竟這個流言出來的時候，東京奧運會的獎金標準還沒制定出來。
但依照以往慣例，奧運冠軍能從國家獲得的獎金，大約是20萬-50萬。
與此同時，根據國家體育總局在1996年發布的《運動員、教練員獎勵實施辦法》的第三章，關於教練員的獎勵，明確指出了教練員也能獲得與獲獎運動員同樣規格的獎金。
但問題在於，一名獲獎運動員的背後，大多並非只有一位教練，而是好幾名，甚至是一整個教練團隊。這也是為何，虞利華在網際網路上發聲之後，寧波體校官微針對此事做出回應：
」2023年8月，該校啟動了東京奧運會取得優異成績的運動員、教練員獎勵發放工作。根據省、市相關規定，經校領導班子集體研究，該獎金用於獎勵教練員團隊。虞利華教練作為啟蒙教練員，對其個人按教練員團隊總獎金的60%進行獎勵。「
楊倩教練團隊的實際情況確如寧波體校所說，除了國家隊以葛宏磚教練為首的教練團隊之外，她的背後還有清華射擊隊負責帶訓的高靜教練，再下來才會是啟蒙教練虞利華。
根據虞利華教練在個人社交媒體上的控訴，這部分獎金到現在還不見蹤影，至於原因為何，他並沒有細說。而在寧波體校的官微發聲中，我們可以看到這樣一種可能：
」虞利華要求其個人須100%全額領取獎金，其要求與政策不符，雙方產生分歧。學校多次聯繫虞利華教練，告知其辦理獎勵領取手續相關事宜。2023年12月4日，學校領導前往虞利華教練家中再次就奧運獎勵發放事宜進行了詳細解釋說明。2024年2月1日，學校書面函告其本人。「而這與虞利華發聲中提到的「把獎金截留掉了40%」的描述相符。
於是矛盾就這樣徹底被點燃。換句話說，這並非是所謂的「討薪」，而是雙方針對獎金分配比例無法達成一致而衍生出的問題。
我們在前面說過，楊倩的成功離不開虞利華教練的發掘和培養，而國家體育局也確實存在有對教練的獎勵規章。
但問題在於，對於虞利華教練的定位，就像他自己說的，是帶訓教練還是啟蒙教練，有沒有文件對此進行規定——這些都是一片模糊。
寧波體育局和虞利華教練雙方，對這片模糊都有著自己各自的解釋。
也有網友質疑，寧波體育局方面是否有資格對這筆獎金進行分配。
答案是肯定的。
因為這筆獎金是由寧波市政府獎勵的，但市政府只是撥款人，功勞的評定和獎金的分配，自然是由具體的市局體育系統自己來操作，在程序正義上並沒有什麼可以指摘的地方。
事實上，雙方矛盾產生的焦點只有一個，那就是——虞利華到底算楊倩的什麼教練？
虞利華和楊倩
只有明確了這一點，才能進一步去討論虞利華教練是否該獲得獎金，以及應該獲得多少獎金。
不要寒了基層教練的心
正如前文所說，寧波體育局在程序正義上很難存在故意剋扣獎金的行為，但鑑於國家體育總局對地方政府自己發放的獎金並不具備強制約束的分配方式（沒法做，也不能做），所以虞利華教練所主張的獎金被截留和剋扣，一旦打起官司來，大概率會陷入「公說公有理、婆說婆有理」的羅生門。
而虞利華教練所提出的，市體育局不關心運動員生活與家屬——這一指責更是有打感情牌的嫌疑。
要知道，體育局管理的運動員數量眾多，對於運動員的個人生活，必然只能依靠基層教練跟進、了解和管理，如果碰到了無法解決的難題，則需上報給領隊，再來才會是體育局。
從這個角度來說，關注和關心楊倩的個人生活健康，確實是教練應該負責的部分而並非市體育局的工作，以此來指責體育局不關心運動員，確實有道德綁架之嫌。
但拋開虞利華教練與寧波市體育局孰是孰非不談，只看虞利華教練的個人成就的話——
作為一名教練而言，他取得的成就是驚人的。
1997年開始在基層工作，總共培養出世界、亞洲、全國各類比賽總共百餘位冠軍136枚金牌，其中包括奧運冠軍楊倩和亞運會五金王王成意。
這樣一位功勳卓著的基層教練，竟然最後落得和農民工一樣只能在網上打感情牌討薪，不管原因為何，寧波體育局自身的工作必然有做得不到位的地方。
基層工作者日夜辛勞，為國奉獻，除了信念感之外，更需要實實在在的獎勵，不管是精神上的，還是物質上的，這不僅能夠給予對方極大的工作自豪感，更能反過來進一步堅定其信念感。
但正如我們前文所說的，好不容易培養出了一位奧運冠軍，可作為啟蒙教練的虞利華，不僅在榮譽評定上被忽視了，就連物質獎勵上也沒能得到一個滿意的回報，這種事情，確實會令基層教練感到寒心。
截至發稿為止，寧波市體育局尚未對虞利華教練的控訴有所回應，而且虞利華教練似乎也在言語中暗示，自己的手中還有一些料可以曝。
我們作為旁觀者，不必急於對是非對錯妄下定論。
若是其中真的有程序不正義，以至於出現了獎金分配不合理的地方，那麼當然是支持虞教練討薪，甚至支持他揭開體育反腐的蓋子。
但就目前的狀況而言，還是讓子彈再飛一會兒。
