每年畢業季，留學生們都紛紛開始投簡歷找工作，為了給公司HR或者面試官留下一個好印象，大家在小紅書上搜面試攻略、總結經驗，恨不得都去拍「蘋果高管」式的證件照，但在作者Sue看來，對於求職者，尤其是應屆生而言，他們面試的好壞很大程度上取決於面試官的狀態，而且如果攤上了個華人面試官，那就更完了......
我是Sue，一個在灣區寫代碼的程序媛。
上星期，我面試了一個剛畢業的CS師弟，說實話師弟的編程能力不差，就算不是leetcode八股文里的產品設計題，回答上也遊刃有餘，條理清晰。我給的分數是strong candidate，並祝他下一輪好運。
在面試的時候，我的風格屬於開朗嬉笑型，你說什麼我都點頭，我都說對的那種，就算對方沒有給出我心目中的答案，但如果能說明心路歷程和思考邏輯，我都會給出至少pass的分數。
因為我知道，對於求職者，尤其是應屆生而言，他們面試的好壞很大程度上取決於面試官的狀態。如果一個面試官全程不苟言笑的司馬臉，面試者會非常緊張，他們不知道自己哪句話說錯了，於是陷入「糾正-懷疑-再次糾正」的混亂邏輯里。
這個師弟在後來的面試中還是被刷掉了，後來我去找HR確認，HR說：隔壁中國工程師給了他兩個red flag。
看了下面試記錄，隔壁中國老哥給他布置了一道leetcode hard problem。
實際上在日常工作中，leetcode hard幾乎沒有任何實用價值，別說新人了，就連在職工程師都未必做得出來。
我以前在找工作的時候，在面試不同公司時，發現亞洲面試官，尤其是中國人面試官，非常擅長利用面試官的身份優勢打壓或欺壓小新。明明是一段自我介紹，非得讓別人正話反說，明明一道雙指針就能解決的題，非得因為沒用雙向鍊表而給別人fail。
捫心自問一下，當年我們自己在面system design的時候，自己做的系統幾斤幾兩，心裡沒點數嗎？這個年頭共情能力真的不值錢嗎？
這也導致很多人在約面試的時候，只要看到對方是個亞洲面試官，尤其是中國面試官，就立刻改約，因為他們知道只要面試官是亞洲人，基本上直接掛。
我是覺得在美國，很多公司或者要人單位在招人的時候就沒有搞清楚，自己招的人是什麼級別，你拿著招聘senior甚至lead的要求來面試entry level的應屆生，良心真的不痛嗎？
在這點上，其實很多白人面試官也不清楚，但至少他們在面試的時候，至少在過程中大部分人能做到和顏悅色，全程保持笑容，無論是笑裡藏刀還是發自肺腑，至少在面試的過程中，不會給面試者以極強的心理壓力。
亞洲面試官就不一樣了。這個學弟的運氣很差，在接下來的面試里遇到了很多國人碼農，他們抓著學弟的各種代碼細節瘋狂PUA學弟，「這麼基礎都不知道」，「這麼明顯的邊緣case都沒想到」，「你這種在業界不work的」。
我是覺得如果你們真的有技術，那你們犯得著在印度PM低頭唯唯諾諾嗎？犯得著在面試應屆生的時候把氣撒在小朋友頭上嗎？對著自己國家的應屆生重拳出擊算什麼本事？
我的另一個學弟，在洛杉磯面試一家叫Bigo的直播公司，他運氣很好，HR和hiring manager都給了他high pass，直到他面到最終VP輪。
這個來自韓國的叫做Eric Kim的VP，在學弟面試的過程中多次打斷他的回答，並就學弟入學年齡較晚的事實多次挑刺，學弟說當年上學的時候由於身體不好，在家養病了兩年，但在這位VP口中，就變成了學弟不如人的事實。
面試結束前，VP繼續點評學弟，說他在讀書的時候轉過三次專業，實習的時候也去了三個完全不一樣領域的公司，「unfortunately you don’t now what you want」，學弟幾乎當場被擊潰。
學弟不明白，這家base在新加坡，主營在線擦邊直播的公司，有什麼資格讓一個韓國人貼臉點評自己的前半生。我說，在面試PUA上，亞洲面試官在全世界範圍內都沒有對手。
我看很多學弟妹在找工作的時候，只要碰到亞洲面試官就PTSD，只要看到面試官是中文名就立刻改時間。
我在面試新人的時候，儘可能會幫助自己人，能不刁難就給pass，能說出思考邏輯基本就是strong pass，但還是攔不住一些弱智卷王在新人面前秀優越。
大哥，你要真這麼牛逼，怎麼還被印度人騎頭上當驢使？
2024年，灣區尚且是美國最自由開放的地方，也已經變得相當畸形。在這裡，萬般皆下品，唯有寫碼、年包、股票、學區房高，拿著一個長工包裹就覺得自己是人上人，好像沒有房產，沒有綠卡，不住在貴族郵遞區號區，不在流油的startup工作，年入沒有30萬美金的都是下等人。
不好意思學弟妹，我們都是下等人。
最絕的是這些灣區碼農的老婆們，沒有社會生活，除了圍著老公就是在小紅書上曬孩子、曬房子、曬綠卡、曬小孩的美區護照，挺悲哀的，父母大多名校碩博畢業，自己混到最後和村口大媽無差。
我在灣區見到的大廠，從HR到經理清一色都是印度人，人家看到同樣棕膚色的應屆生，恨不得直接上手直接拽過來，我是真的不明白為什麼東亞人，尤其是中國人對同胞應屆生的惡意如此飽滿。
這麼多年，我從來沒見過印度人為難印度人，但剛畢業的中國人，遇到中年同胞，甚至遇到東亞同胞，基本有去無回。
實在不明白閉門造車的好處在哪，吃別人剩下的咖哩？
也不知道你被印度人PIP的時候，有沒有人來問你leetcode hard problem怎麼做。
我是覺得有的時候可以參考一下美國人的生活態度的，少攀比，少拉踩，多點共情，多將心比心，生活中能看明白很多事。
Asians help Asians. Chinese helps Chinese.
