全家總動員，貪腐齊上陣。
廣東清遠市清新區委原書記鄭小燕是個人才，她進行長達16年有組織的貪腐行為。
2003年1月，擔任清新縣組織部長後，鄭小燕便開始處心積慮地為自己和親屬編織一張利益大網，丈夫、弟弟、妹妹、女婿，以及丈夫的妹夫、弟弟的連襟等多人參與其中，有的當「中間人」「代理人」，有的跑國外當贓款「保管員」，各負其責，分工明確，利益均沾。
落馬之時共有8名親屬被查，呈現出「夫妻同日留置、姐弟先後落網、親屬一起被查」的盛大場面。
官方給出的結論是，鄭小燕案呈現出裙帶風嚴重、權力滲透深、貪腐時間長和共謀型腐敗四大特點，其實這些都是表面現象，更深層次的問題讓人不忍直視。
第一個問題，鄭小燕是怎麼提起來的？
英雄應問出處，鄭小燕1983年8月參加工作時在清遠市直屬機關幼兒園當老師，然後擔任園長助理、副園長，在幼教崗位上勤勤懇懇工作了13年。
1996年，從市直機關幼兒園副園長直接提拔為清遠市婦聯副主席，迎來了人生的轉折點。遴選優秀人才從事婦女工作並不奇怪，邪門的是2003年4月，鄭小燕從婦聯到清新縣擔任委常委、組織部部長。
13年幼兒園工作，7年婦聯副主席任職，如此簡單的履歷，她能擔負起對綜合素質要求極高的組織部長一職重任嗎？
其實我們都想多了，從人家壓根就沒琢磨怎麼去抓好黨務工作、組織建設、幹部考核選拔，而是想著怎麼撈錢，怎麼牟利，怎麼發財致富。
第二個問題，為何會邊腐敗邊提升？
或許鄭小燕天賦異稟，無師自通，僅僅當了一年組織部長，就去當縣委副書記，中間還兼任紀委書記，再到市委組織部當了一年副部長，扭頭便華麗轉身空降成為清新縣縣長，5年縣長、6年區委書記，加起來主政清新11年時間。
調查認定，從2008年至2019年，鄭小燕利用職務便利，在土地開發、征地拆遷、建設用地指標調配、政府工程項目承攬、工程款撥付等方面為他人謀取利益，直接或通過親屬非法收受巨額財物共計折合人民幣4428萬餘元。
很顯然，她是邊腐敗邊提升，邊發財邊得到重用。
鳩占鵲巢，鵲何以安？
為什麼提升的總是腐敗分子，她們搶占了重要崗位，讓那些清廉幹事的人怎麼辦？
第三個問題，監督舉報調查起來咋就那麼難？
鄭小燕主政清新時，沒人敢動她。
2019年調離後，相關信訪舉報就持續不斷，直到2022年開始對相關問題線索進行全面初核，才逐步揭開蓋子，捋清背後的利益鏈條。
在位子上沒人敢舉報，離開位子舉報長達3年才開始調查，這才僅僅是一個區委書記，外部監督尚且如此艱難，更高層面的監督怎麼辦？
有分析認為鄭小燕腐敗是家風不正，沒能正確看待親情，嚴格約束親屬，往這方面找原因純屬隔靴搔癢。
普天之下，難道就選不出一個比鄭小燕履歷更好、能力更強、品德更優的人出來當官嗎？
鄭小燕的問題，根子在於選才失察，用人失當，把一個無德無才的人重用起來，除了貪贓枉法，別的她也不會幹呀。
老百姓對幹部的要求非常低，底線一再突破，哪怕貪點占點都能接受，至少要有點本事，能幹點實事，別是個大笨蛋。
怕就怕鄭小燕這種人，既是貪污犯還是大笨蛋，這就天理難容了。
良才善用，能者居之。有德者居之，無德者失之。
若庸才蠢才、無能之輩登堂入室，描翅鑲蹄，尸位素餐，貪污腐敗將成為必然。
