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頂不住!北京也向樓市低頭;致敬?小米新車「保時米」 保時捷總裁這表情【阿波羅網報導】

頂不住!北京也向樓市低頭了… 致敬?小米新車「保時米」 保時捷總裁這表情 中國科技公司以「共享員工」模式降成本,引熱議 傳中共抽檢券商項目 搜查董事等高管手機電腦

日前,北京取消「離異3年內不得京內購房」政策,中國房市最後一塊高地也淪陷了。

抄襲和山寨是中國製造的一大特色,多年前「保時泰」曾名噪一時,現在小米的SUV7外形酷似保時捷,被眾網友戲稱「保時米」。

近期,不少科技公司為節約成本,開始實行「共享員工」模式,引熱議。

日前有消息指,中共檢查組近期抽檢券商項目時,前所未有地查相關企業董事、監事、高級管理人員以及仲介主要人員的手機、電腦。

頂不住!北京也向樓市低頭了…

署名「橫貫線」的博主發文稱,自3月27日起,北京取消「離異3年內不得京內購房」政策。

這就意味著,北京在樓市政策上,也在逐步寬鬆。

但是,如今的樓市市場,就算是北京全面解除限購,估計也砸不出多大的浪花來。

樓市瘋狂的二十年時間裡,有兩大核心因素導致今天的局面。

其一,瘋狂建樓,房子多如麻。

其二,能薅的韭菜早就薅過了,到現在僧多粥少,供大於求,市場必然淡如水。

近期中央開始「扶正樓市」。3月22日召開的國常會對樓市有最新表態:

房地產產業鏈條長、涉及面廣,事關人民群眾切身利益,事關經濟社會發展大局。

中央的表態也反向證明了樓市在整個經濟鏈條中的重要性。

如今,之所以我們還是要仰仗樓市,源於沒有新的有規模的經濟增長點出現。

全國各地都會加大幅度鬆綁樓市,可能還會想盡辦法刺激樓市。北京的這一鬆綁政策,不正是對中央表態後的回應麼。

接下來的幾個趨勢,短時間內無法改變。

其一,不管各地鬆綁政策和刺激措施如何,樓市已經激不起多大的水花了。

其二,二手房拋售市場會越來越大,目前在某平台上,北京、合肥、杭州、廣州等城市的二手房掛牌量超過10萬套,蘇州南京、天津等超過15萬套,重慶和成都則超過20萬套。

其三,樓市壓根沒有見底,還會持續盤跌。

在瘋狂的二手房體量中,大家都會在互卷下慢慢調低自己的價格。所以我說樓市壓根沒見底。

過去一二十年累積起來的樓市泡沫市場,終究會被打回原形。

很多年前,馬雲就說樓市會回到白菜價。這話雖然有些誇張,但是就這市場規律,確實早已被馬雲洞悉。

如今全國新生兒人數斷崖式下跌,而房產體量本就龐大的情況下,還在建房,加上不少房子隨著年份的增長,也慢慢步入「房產老齡化」,所有這些因素綜合下來,是不是真的會有樓市回到白菜價的那天呢?

,樓市的未來,該如何看好呢?任何事物都是有規律的,十年河東十年河西,樓市風光了一二十年,也必將迎來沒落的一二十年。

致敬?小米新車「保時米」,保時捷總裁這表情

來源「老魚講古」的網絡文章表示,多年前,電動車還沒有現在這麼火的時候,在國內的某個非常著名的車展上,當保時捷的總裁來到眾泰汽車的展台前的時候,他立馬就驚呆了,並露出了一種不可描述的表情。

「保時泰」,就是網友們給眾泰汽車起的花名。

更讓國人車迷驚喜的是,在多年前我們有了「保時泰」之後,如今,我們又有了「保時米」。

對,說的就是小米剛剛推出的新款電動車:SU7。

小米之所以敢以一個造手機的公司轉向造汽車,其實也是受到了蘋果的影響,在多年前蘋果宣布自己要造車之後,雷布斯也終於明白了,原來造手機和造汽車之間並沒有一條不可逾越的鴻溝。

這波操作,有人管它叫抄襲,但也有人叫「致敬」。

就在這次小米的SU7誕生之後,人們驚訝地發現:小米對保時捷,那確實是滿滿的「致敬」。

對於小米SU7這款車的支持者來說,「致敬」這種東西是不存在的,存在的只有「遙遙領先」。

他們這幾天津津樂道的是:SU7的速度比保時捷快,甚至比邁巴赫還快。

這些人很有意思,你跟他談品牌價值,他跟你談性價比。你跟他們談細節,他跟你說支持國貨。你跟他們談設計,他跟你談保時捷抄了小米的字體。

他們甚至跑到保時捷的官網下面說:你們這款車長得和小米挺像啊!

有人說,韓國人剛開始造車的時候,也是各種「致敬」歐美車和日本車的。

這話說得當然沒毛病,但是韓國真的沒出現過在「致敬」了保時捷之後,還敢和人家說你的車長得像我們韓國車的人。

真正的「致敬」和臭不要臉是有區別的。

中國科技公司以「共享員工」模式降成本,引熱議

中共央視「天下財經」節目稱,今年不少企業都在實行「共享程式設計師」、「共享設計師」等「共享員工」,為所在企業節省了人力成本。

交付工程師趙松松是一名「共享程式設計師」。在北京一家訊息技術公司內,他正忙著跟進項目進度。與他坐在同個辦公區的同事們有不少和他一樣,不止服務於這間公司。

趙松松表示,「做『共享程式設計師』可以同時承接很多間公司的項目交付過程管理,我同時在做的項目有6至8個,現在整體收入比之前提高了約40%至50%」。

報導稱,在3-4月這個招聘旺季,類似的「共享程式設計師」、「共享設計師」、「共享財務」成為不少科技型企業的用工新選擇。這些員工一般不和企業簽訂固定合同,而是與企業就某一項目進行短期合作。採用「共享」新模式後,很多企業的人力成本降低了約5%至10%。

該話題引發熱議。

「雙子機動隊」說:「不就是外包嗎?還不用交社保,打工人被拿捏得死死的」;

「微塵1676947」說:「確實給企業省了不少支出成本,沒有社保公積金待遇,員工出了問題企業可以甩鍋了」;

「四處游晃的空氣」說:「這不就是靈活就業人員一個人打幾份零工嗎,換到企業角度就叫共享員工」;

「一往無前芒果CU」說:「打零工,東奔西跑,沒保障,說得高大上,共享。」

「上進雲朵qTy」說:「除了從員工身上壓榨利潤,就沒有別的手段了」;

「奔跑的蝸牛H2」說:「員工已經夠慘了,央網還要吹捧這種吸血鬼仲介模式???」

傳中共抽檢券商項目,搜查董事等高管手機電腦

3月28日,知名財經博主、爆料大王「曹三石」(@caolei1)在社交平台X上披露:「近期有券商被抽檢項目,檢查組到企業第一件事是將董監高及仲介機構主要人員手機、PC電腦、筆電收走檢查,這是在以往現場檢查中沒有上的手段,請各位知悉。」

董、監、高是公司董事、監事和高級管理人員的簡稱。

中國股市今年開年連續暴跌,為提振投資者信心,中共證監會2月7日換帥,由原上海市委副書記、在證監會任職多年的吳清接替易會滿,出任證監會黨委書記、主席一職。

吳清上任伊始,提出倒查IPO企業十年財務數據,多張罰單齊發,動作頻頻。

中國問題專家王赫大紀元分析,這幾年中國股市表現非常糟糕,幾萬億美金的市值蒸發了。為了救經濟,北京期望趕快把股市給振作起來。「但現在的問題不是這個口號本身,而是,它是不是真的能夠把這個口號做下去,落實下去,這才是問題。它目前出台的一些政策基本都是治標不治本。」

比如中石油,它有一個股份公司上市了。它和它的母公司中石油集團兩者之間在財務上沒有進行徹底分割,沒有建立一個防火牆。所以,中石油就可以直接占用上市公司的資金。像這樣非常明顯的,是個圈錢割韭菜的做法。

「所以,國有企業這一塊上市,企業制度不解決,中國的股市基本上是活不下去了。」他說,中國股市就是一個圈錢市場。「進入股市的人都被割韭菜,特別是中國股市是以中小散戶為主,所以被割得非常厲害,『被圈錢』成為中國股市標誌性的一個特點。」

責任編輯: 方尋  來源:阿波羅網林億綜合報導 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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