1
我兒時第一次關於仇恨的記憶，是六歲第一次見父親。
一個文化人，連林彪的頭髮絲都沒見到一根，莫名其妙就變成了林彪集團的一員。
一番非人的折磨與拷打之後，想到自殺，正好母親生下我，托人帶信給他，才打消了自殺的念頭，從此被軟禁在貨船上撐船。
因為變態級仇恨的存在，一直不讓夫妻見面，不讓父子見面，直到我六歲那年，母親送了禮，在船經過家鄉時讓我上船見一下父親，並且不准許母親陪我上船，也不准父親下船。
讓父子見面已是天大的恩德，再讓夫妻見面，那就太沒有革命立場了。
記得那是一個愁雲慘澹的冬天，我捧著一個和我上身一樣高的菜籃子，幾乎擋住了我的視線，菜籃子裡放了幾根油條，慢慢走過船上的跳板。
船與岸之間的跳板很窄很長，河岸很高，一個六歲的孩子，不允許母親陪在身邊，我非常非常地害怕。
船上有很多看熱鬧的人，不僅沒一個人幫助一下六歲的小孩，沒有一絲悲憫，還粗俗地鬨笑著讓我叫他們爸爸。六歲的孩子不知叫爸爸的含義，但能體會到他們的惡意，越發緊張起來。
我從沒見過父親，但一眼就認出了他，因為船上只有一個人淚流滿面，只有一個人眼裡充滿著愛。
我走到他面前，把菜籃子遞給他，怯怯地說：爸爸吃油條。
父親一把抱住我，淚如雨下。
然而，這樣的場景下，不僅沒有一個人動容，一堆人還邊議論邊說髒話。
仇恨的種子開始在我幼小的心中發芽，我在船上待了一個下午，趁他們不注意，在他們喝水的茶缸中撒了一泡尿。
2
十五歲那年，我和一個女生戀愛了。
「姦情」敗露後，校長與教導主任道貌岸然地找我談話，一番大道理後，叫我交待「細節」比如如何解紐扣？如何接吻？先摸哪？後摸哪？怎麼摸的？
然後不停地劃重點：細節細節！
沒有一絲人文關懷與同情，只有變態的偷窺欲，隨後就是讓我巡迴作報告檢討認罪，在大庭廣眾的同學們面前，把我的「姦情」複述N遍。
由此我成了當地的「名人」。看著他們開心的樣子，當時我覺得，如果我能掌控這個世界，一定會將他們碎屍萬段，挫骨揚灰。
仇恨的種子，在心中壯大成長。
長期仇恨教育帶來的群體性後遺症，就是只顧自己不顧別人，心中只有冷漠與自私，少有愛與憐憫，並且頭腦簡單極易被煽動，失去了獨立思考的能力。
毫不例外，我也不可避免地成了仇恨愚昧大棋中的一顆棋子。
3
在我公司初創時期，員工們全年無休，每天加班到半夜。
一次朋友介紹一個人到我公司上班，半夜下車後直奔公司找對接人。他到公司時已是凌晨1點多，當看到滿屋的人都在加班，嚇得第二天就回去了。
在我的早期博客里，充滿了滿滿雞血的戾氣。錢是賺了一點，但總處於一種莫名緊張的壓迫感中，容易暴怒或情緒大起大落，沒有一點幸福感，直到有一年，我登上了去美國的飛機……
我是個對周邊環境特別敏感的人，只要去過一個地方，下次再去時，哪怕有一點輕微變化，我都能感覺出來異樣。
當我第一次踏上美國的達美航空，立即感覺怪怪的。
在我們的固化思維中，空姐們應該個個年輕貌美，身材苗條，但在達美航空，有慈祥的奶奶，也有憨憨的膀大腰圓的印度人。
在滿滿的疑惑中，那些空姐，哦不對，應該是空媽、空叔、空奶奶們開開心心地給我們送餐，服務。我能真實的感受到：她們的服務與微笑是發自內心的，而不是職業的。
很快，受到她們情緒的感染，我不知不覺地心情變得快樂起來。
到了美國，也很不適應，因為早上出門，不管認不認識的，都是很開心地與你打招呼，即便是路邊的流浪漢，也有一種發自內心的快樂。
雖然美國也有很多問題並不完美，但在快樂上，與我們中國人的愁眉緊鎖、心思慎重完全不同。
直至回到中國，一直都沒能想明白，為什麼這些人會這麼快樂？為什麼美國人不加班，並且以我們的觀點來看：他們這麼懶，卻創造了接近全世界40%的GDP？
帶著滿滿的疑惑，來來回回在中美之間走了N回，終於明白了：
在美國，不可以有職業歧視，不能因為身材原因不能讓人當空姐，否則就是違法。
在美國的立國之本中，人人生而平等，你有錢，我羨慕，但不代表我低你一等。強勢群體對弱勢群體也擁有足夠的尊重，並且是發自內心的、不是嗟來之食式的尊重。
其中最典型的是小費。我一直覺得小費好麻煩，不願給，後來終於悟到，小費是給弱勢群體一個體面增加收入的方法。你付出幾美元，不會因此而破產，而弱勢群體每天都能不斷收到心安理得的小費，收入就會大增。
人人心中有愛，人人得到平等的尊重，人人都會付出愛，就會發自內心地快樂，從而形成良性循環。
4
最著名的大事件，莫過於兩次世界大戰。
第一次世界大戰德國戰敗後，英法聯軍對德國進行了懲罰式壓榨，用仇恨去對付仇恨，恨出了一個希特勒，引發了更大的災難。
第二次世界大戰後，美國吸取了教訓，不僅沒對戰敗國進行壓榨，還提供了著名的馬歇爾計劃，主動倒貼錢幫助戰敗國進行戰後重建，得到了戰敗國發自內心的感激，也贏得了長久的和平與繁榮。
這個世界，最強大的力量並不是槍炮，而是愛！
在這之前，我對員工與弱勢群體也是漠視且不尊重的。
比如，我曾說過不要拖家帶口的員工，對辦公大樓保潔員視而不見，甚至會跟路邊停車收費員爭執。我的心態始終是在驅使、在漠視這個世界。
在這種情況下，得到的也是驅使，也是漠視。不僅情緒容易大起大落，賺點錢，內心並不快樂，公司也沒有一種讓人安心穩定的核心競爭力，需要不停地驅使、施壓，才能有所推動，弄得身心俱疲。
受美國文化的影響，我開始學會尊重每一個人。
遇到保潔員我會問候，遇到停車收費員來不及過來收費，我會主動等候付費並多付一點。
一開始有點刻意，但時間長了，真正感受到了從未有過的快樂。
同時我開始盡最大可能不讓員工加班。以前員工生孩子我會「按章」扣除福利，現在不僅不會「按章」扣除，還會給予更多照顧。
我領悟到：對老闆而言，生意是全世界，對媽媽而言，孩子是全世界。
每個人的理念、精力、家庭是不同的，不能以自己的工作能量與激情去要求每一個人。這個世界需要奔跑的人，也需要在路邊鼓掌的人。每個人都有選擇自己生活理念與形式的權利，這是每個人的天賦權利。
作為一個相對強勢的老闆，更要理解這種權利，發自內心地尊重員工，不要高高在上，人人都是平等的。
以前每每聽到什麼企業文化、狼性文化，都覺得非常欣賞，但最近一次聽到華為的一個資深員工，因為老婆不願去深圳，要辭職回北方，任正非就勸這個員工與老婆離婚。
我本來很敬重任正非，通過這件事改變了我的看法。每個人，都有自己的生活，要戀愛，要送孩子上學，要輔導孩子高考，要照顧父母，不可能也不應該把所有的時間都交給工作。
作為老闆，壓力再大，委屈再多，都不應該讓員工放棄生活的快樂而完全地投入到工作中。
我真心這樣認為，也這樣做了。相反，公司並沒有因此而衰退，客戶並沒有因此而不滿，反而有一種無形的力量，使我們競爭力越來越強。
我自己心情越來越寧靜，再也沒有情緒大起大落或暴怒過，找到了自創業以來，從未有過的強大、篤定、自信與安寧。
5
這些年來，國民素質開始提高，很多人開始鄙視一些老人插隊爭搶的不文明行為。
老人們的不文明行為確實不值得提倡，但大家不知道，在他們那個年代，如果不爭不搶不插隊，孩子可能就沒有吃的，甚至會餓死。
他（她）們其實都是偉大的父親母親，真正要鄙視的不是他們的行為，而是把他們逼成那樣的人。
悟到了這個道理，我對兒時羞辱我的船員，偷窺隱私並侮辱我的校長與教導主任們一一釋懷了，我從內心真正原諒了他們，他們其實都是仇恨教育的犧牲品。
一位情感專家說得好：其實這個世界上並沒有潑婦，女人天生都是溫柔的，關鍵看她們遇到了什麼樣的男人。這是同樣的道理。
非常羨慕「歲月靜好」這個詞，在一個最美的人間四月天，泡一壺清茶，與孩子以及愛人一起，看杏花微雨，聽風起鳥鳴，賞日出日落，聞暗香紛飛。
可是，當一切都充滿不確定，當一切都隨時有假，難辨真偽，當人們心中充滿愚昧與仇恨，即使有眼前美景，也難以有長久的歲月靜好。
每個不停輸出仇恨的人，表面上暫時有了快感，但最終仇恨會反噬他們，覆巢之下，沒有完卵。
上周出差，飛機遲遲不飛，一問是在等兩個海外轉機的孩子做檢測。
當兩個十六七歲的孩子上了飛機，乘客們開始高聲咒罵起來，一會罵孩子是千里投毒，一會咒罵空姐，要投訴要下飛機，誰也不肯孩子坐在他們身邊。兩孩子手足無措地哭了。
這讓我想起兒時那個冬日下午，六歲的我獨自一人走過又窄又高的跳板，去見六年不讓相見的父親；也想起了遠在美國的孩子，想到他也可能受到這種委屈，心中一酸。
雖然我也有些擔心，但還是忍不住招招手，叫他們坐在我身邊。孩子哭著說謝謝叔叔。
我內心很難受，這麼多年過去了，經濟已今非昔比，但仇恨與自私卻一絲未減。
只論成敗不論對錯，只論立場不論人道，我們這些中流砥柱年齡的男人們，只顧追逐財富，沒能給孩子們一個充滿愛的世界，還在讓無休止的仇恨與自私代代相傳，導致我們的下一代，仍無法擁有一個歲月靜好的未來。
我告訴兩個孩子，不要謝我，只要記住不要學習那些人，也不要恨他們就行。他們也是多年仇恨教育的犧牲品，良知的光芒，暫時還沒有照亮到他們那被仇恨籠罩的暗黑的心靈。
在這個世界上，最強大的力量不是恨，而是愛，仇恨只能折斷路邊的野花，但阻擋不了春天的到來！
