璩靜離職前，有多少百度員工、前員工悄然向媒體爆料
據中新經緯報導，百度公關副總裁璩靜已離職。該消息登上熱搜。
「轉型Media人」梳理發現，在她離職前，除了那個明顯是百度內部人對外發出的「飛鏢扎小人」視頻之外，還有多名百度員工、百度前員工悄悄向媒體爆料——
紅星新聞的報導節選
5月8日，多名百度工作人員對紅星新聞表示，璩靜2021年進入百度，主要負責公關部門相關工作，最近幾個月其要求部門員工也要在視頻平台或者生活平台開設帳號，並發布與百度相關內容，否則「建議儘快換個不重視短視頻的地方待」。
一名百度在職員工對紅星新聞表示，其下午通過內部系統查詢後發現，璩靜的任職信息依舊在公司系統中。
曾在百度和璩靜有過工作交集的一名百度員工告訴紅星新聞，璩靜2021年下半年進入百度，其工作節奏比較快，比較「卷」，要求部門員工電話24小時保持暢通，一旦不接電話就會被認為是「與崗位不符」。
對於璩靜要求下屬開設視頻帳號並發布內容一事，多名百度工作人員及前工作人員向紅星新聞證實了此事。
「公關部門屬於相對沒有直接價值產出的部門，因此領導會想方設法證明自己存在的價值，就是創造所謂的項目出來。」一名百度前工作人員表示，璩靜發布的短視頻引發爭議後，有部分員工暗暗叫好，「有些人早就覺得做這樣的事情沒有太大意義。」
另一名百度員工對紅星新聞表示，璩靜對部門的短視頻拍攝一直比較感興趣，此前曾想邀請媒體記者分享拍攝經驗，但最後不了了之。
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1798490950172903547&wfr=spider&for=pc
九派新聞的報導節選
對於這場風波，九派財經採訪了多名內部知情人士，從他們反饋的信息中記者了解到：輿情危機釀成的背後，與璩靜近期在百度公關部內推進的一項「短視頻項目」有關。據了解，該計劃要求公關部自璩靜以下全員開通短視頻自媒體帳號，「沒有人可豁免」，不做自媒體將影響年度績效。知情人士還告訴記者，這項要求公布後，有數名百度公關部員工選擇了離職。
百度副總裁璩靜已離職！ 凌晨剛發文致歉…曾稱「員工提離職我秒批」，如今自己「秒離職」！#璩靜 #百度副總裁璩靜已離職 pic.twitter.com/MRiuglghuK
— 韓曉 (@hanxiao01464654) May 10, 2024
一份流傳於網絡的聊天記錄顯示，4月21日，璩靜在工作群通知團隊員工，要求5月2日「大限將至」前，員工必須任選或多選在視頻號、抖音、小紅書開通帳號，並對個人IP帳號定位和發稿數量進行匯總統計，還提到發稿少於3條且內容與百度無關、「明顯矇事的」不達標。要求中還明確提到「leader（管理者）和我以身作則」。而對於不認同該任務要求的員工，則「建議換個不重視短視頻的地方呆」「公關部沒有人豁免」；非要申請不做自媒體的員工，可「手寫承諾」，將影響年度績效和年終獎。以上內容，記者從多名內部人士處得到證實。
對於「百度公關要求團隊成員都下場做自媒體」一事，有內部人士稱：並不清楚和理解此舉的因由，即便有員工開通和營運個人帳號，也不乏「應付」「交差」的心態存在。
https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309405031751427948557
新浪科技的報導節選
多位百度內部人士告訴新浪科技，早在今年3月，璩靜便要求百度公關部全員轉型做視頻自媒體，除了高層外，要求每個員工都開設自己的視頻號，如果營運好，粉絲量足夠高的話，可以為百度產品帶貨，員工的視頻號表現影響當年年終績效。而這件事的初衷在於，公眾溝通部門在集團內部話語權較弱，多數信息都是為了響應業務部門要求，「他們（公關部門）會非常被動，內外部溝通比較困難，因此希望有自己可控的發聲渠道。」
不過對於這一做法，內部多數員工表示不滿。有員工直言：「我們也不爽，但又無可奈何。」
https://finance.sina.cn/tech/2024-05-07/detail-inaukzcz9172265.d.html
證券時報的報導節選
百度內部人士向記者證實，璩靜正在百度公關內部推進「短視頻項目」，要求全員開通短視頻自媒體帳號，短視頻號的營運情況將影響績效考核。據了解，已有員工因不滿或無法接受這一要求而離職。
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1798532881447883675&wfr=spider&for=pc
澎湃新聞的報導節選
5月8日，有傳言稱璩靜已被百度開除。一位百度內部人士回復稱：「我剛還看見她上班了呢。」
https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_27299204
