大陸「996工作制」（早上9時上班，晚上9時下班，每周工作六天）備受詬病。日前，騰訊旗下的光子工作室推行「強制不加班雙休」政策，引發網民熱議。不少網民痛斥虛偽，嘲諷說，「本來是勞動法的規定，現在成了『強制』，還要說成『福利』。」
近日，騰訊旗下光子工作室群發布了加班管理規定，具體方案涉及日常管理、周末休息日以及節日休假三部分。
從網上流傳的「光子工作室群加班管理機制」通告顯示，該工作室群提倡「快樂工作，健康生活」，要求員工保持有規律的健康作息。
通告中提出的方案是，自6月14日起，光子工作室將星期三當作「周三健康日」，即上午9時30分上班，晚上6時必須下班，當日工作時數是8.5小時。
至於其它平日，該公司表明「不晚於晚上9點離開辦公室」，如有特殊需要更晚離開，則須事先提出申請。此外，周末全面雙休。如有特殊需要，則要在每周五下午4點前發送郵件申請。
據悉，騰訊旗下光子工作室群成立於2008年，主要從事手遊項目開發。
6月11日，「騰訊試點強制6點下班」的消息衝上了微博熱搜榜第一名。
對此，大陸網民不買帳：「本來應該的事，變成感恩戴德，搶了你的，然後把本該屬於你的還給你了，反倒要你感恩戴德，笑話一樣。」
「本來是勞動法的規定，現在成了『強制』，還要說成『福利』。有的行業沒法按正常工作時間來算，但是大部分本來就該遵守。」
「法律所保護的休息權也要變成一種福報，悲哀，被高調吹捧了。」
「工作指標和完成期限擺在那裡，回家遠程辦公罷了。」「明面上是下班了，實際上是抱著電腦回家工作。」「強制下班，帶電腦回家，繼續加班！」「是不是工作都帶回家幹了，反而還沒了加班費。」