資料照片:2022年8月26日中國數百萬年輕人激烈競爭越來越少的工作崗位奧克蘭—在中國廣州工作的楊女士馬上40歲了。龍年將至,她告訴美國之音記者,對無固定期限勞動合同的期待,比以前要強烈很多。這種合同可以簡單理解為,在一家公司連續工作十年的勞動者,將不會被用人單位單方...
在許多僱主眼中,她已經太老了。她今年34歲。韓小姐的狀況並不特殊,她是中國潛在的許多的千禧生之一,也被稱作「被詛咒的35歲」。 這個詞最初是在社交媒體上創造的,用來描述大型科技公司解僱老年員工的傳聞,但此後它變得如此普遍,甚至連中共政府也提到了這一詞。
中美關係惡化、疫情衝擊全球:在這樣的背景之下,作為海歸主力軍的中國在美留學生有何感受?在美中之間,他們何去何從?留學美國的招牌在中國求職競爭中還管用嗎?在許多相關的微信群組討論中,許多人都表示海歸回國找工作並不簡單,許多海歸留學生,特別是從高中或者本科就出...