在職場上,我們會發現拿著同樣的錢卻做著不一樣的事情,最關鍵的是同樣的事情不同的人,有的人多做有的人少做,按理來說多做事情的人應該被表揚和鼓勵,結果除了領導比較賞識以外,沒有一個同事給他們好臉色,這個社會是怎麼了?在職場上,為什麼越努力工作,反而工作量還變大...